2017년도 행정사무감사(정례회)
행정보건위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국, 도시경쟁력강화추진단, 보건소)
일 시 : 2017년 11월 23일(목) 11시
장 소 : 송파구청 대회의실
(11시 02분 감사개시)
지금부터 지방자치법 제41조 및 같은법 시행령 제39조, 서울특별시 송파구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 행정보건위원회 소관에 대한 2017년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.
안녕하십니까? 행정보건위원회 위원장 채관석입니다.
그동안 행정사무감사를 대비하여 세밀한 자료 검토를 위해 애쓰신 선배․동료 위원님들과 자료 준비에 수고를 많이 하신 관계공무원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
오늘부터 9일간 실시되는 2017년도 행정사무감사는 송파구의 행정사무 전반에 대하여 그 운영 실태를 정확히 파악하고 의정활동과 예산심사를 위한 자료 및 정보를 획득하여 올바른 구정의 개선방안을 제시하고 행정이 효율적으로 수행하도록 하는데 그 목적이 있습니다.
위원님들께서는 그동안의 의정활동과 행감 자료를 꼼꼼하게 검토하신 내용을 바탕으로 집행부의 잘못된 부분을 지적하고 시정요구 하여 개선될 수 있도록 하여 주시고, 잘한 부분에 대해서는 격려와 칭찬하는 능률적인 감사를 하여 주시기 바랍니다.
항상 말씀드리지만 집행부 공무원들께서는 위원님들의 질의에 책임 있고 성실한 답변을 해주시고, 요구 자료는 신속히 제출하여 주시기 바랍니다.
아무쪼록 본 행정사무감사가 원만히 진행되어 본래의 목적을 달성할 수 있도록 다함께 협조하여 주시기 바랍니다.
이번 행정사무감사는 행정보건위원회 소관인 3담당관 및 행정문화국, 도시경쟁력강화추진단과 보건소에 대하여 감사를 실시하겠습니다.
감사에 앞서 감사대상기관의 선서가 있겠습니다.
선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약의 취지에서 행하여지는 것이며, 만약 증인이 거짓으로 증언할 때는 지방자치법 제41조 제5항의 규정에 따라 고발될 수 있으며, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부하는 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 김영기 행정문화국장 나오셔서 선서하여 주시고, 도시경쟁력강화추진단장, 보건소장 및 과장 등 관계공무원께서는 그 자리에서 일어나 오른손을 들어 선서해주시기 바랍니다.
선서가 끝나면 선서문에 각각 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.
2017년 11월 23일
송파구 행정문화국장 김 영 기
모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다.
그러면 이번 행정사무감사 일정에 대하여 안내말씀 드리겠습니다.
먼저 오늘 오전부터 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국, 도시경쟁력강화추진단, 보건소 순으로 국·소장 및 부서장으로부터 관계공무원 소개와 업무보고를 듣고, 오늘 오후와 11월 24일, 27일, 28일은 서류감사 및 현지 확인 등을 통한 대면감사를 실시하고자 하며, 11월 29일부터 30일까지 이틀간 3담당관 및 행정문화국, 도시경쟁력강화추진단, 보건소 업무에 대한 질의답변을 하고, 12월 1일에는 미진한 부분에 대한 감사를 실시한 후 이번 행정사무감사에 대한 총 강평을 실시하는 순서로 진행하고자 합니다.
아무쪼록 이번 행정사무감사가 효율적이고 내실 있게 실시될 수 있도록 다 함께 노력해 주시기 바랍니다.
지금부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국 소관 업무에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다.
3담당관 및 행정문화국을 제외한 나머지 부서 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임하도록 하는 것이 좋겠습니다.
위원님들, 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 업무보고 부서를 제외한 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임해주시기 바랍니다.
(관계공무원 퇴장)
보고순서는 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국 소관 과 순서대로 소관 업무에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다.
그러면 김영기 행정문화국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀 해주시기 바랍니다.
구정발전과 주민 복리증진을 위해 애쓰시고 계신 행정보건위원회 채관석 위원장님과 윤영한 부위원장님 그리고 여러 위원님께 감사드립니다.
위원님들의 깊은 관심과 발전적인 조언, 세심한 지적으로 그동안 각 부서에서 추진해 온 금년도 주요 업무와 사업들은 차질 없이 마무리되고 있습니다.
업무추진 중 다소 어려운 점들도 있었지만 올 한 해 전 직원들이 열심히 일한 결과 미국 스티비어워즈에서 주최한 2017 세계여성기업인대상에서 올해 여성혁신가 부문 금상을 비롯하여 4개 부문의 상을 수상하는 등 대내외적으로 우리 구의 위상을 높이는 보람된 성과도 있었습니다. 이런 성과는 위원님들께서 구정 운영을 적극 지원해주신 결과라고 생각하며, 이 자리를 빌려서 진심으로 감사드립니다.
부구청장 직속 3개 담당관과 행정문화국 직원들은 최선의 노력을 다 하고 있습니다만 위원님들이 보시기에 다소 미흡한 부분도 있으리라 생각됩니다. 위원님들의 높으신 경륜으로 구정발전을 위한 애정 어린 조언을 부탁드리며, 이를 바탕으로 업무에 더욱 매진할 것을 약속드립니다.
그러면 주요 업무보고에 앞서 상임위 소관 부서장을 소개해 드리겠습니다.
이재영 감사담당관입니다.
최시열 홍보담당관입니다.
허한양 안전담당관입니다.
공연규 총무과장입니다.
황영록 자치행정과장입니다.
황인환 문화체육과장입니다.
홍태복 민원여권과장입니다.
조희재 정보통신과장입니다.
(관계공무원 인사)
이상으로 과장 소개를 마치겠습니다.
그러면 구체적인 업무 추진사항에 대해서는 부서별로 소관 과장이 상세히 보고를 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
위원님들께 말씀드리겠습니다. 업무보고 과정에서 의심나는 분야가 있더라도 질의시간을 드리다보면 업무보고가 지연되므로 대면감사와 29일, 30일에 있는 질의답변 시간에 해주실 것을 부탁드리겠습니다.
먼저 이재영 감사담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
2017년도 주요 업무보고에 앞서 감사담당관 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
올 한 해도 행정보건위원회 채관석 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께서 감사담당관 업무가 차질 없이 추진될 수 있도록 응원해 주심에 감사드립니다.
그러면 지금부터 금년도 우리 부서 주요업무실적을 보고 드리겠습니다.
19쪽입니다. 먼저 내실 없는 자체감사 실시입니다. 각 부서운영의 투명성을 높이고자 감사 사각지대 발생을 미연에 방지하고자 2012년부터 매년 감사계획을 수립하여 종합감사를 실시하고 있습니다. 올해는 구 본청 5개 부서와 10개 동 주민센터 종합감사를 실시하였으며, 감사부서 전 직원에 대하여는 감사교육 40시간 이상 의무이수제를 시행하고, 외부전문가 및 주민감사관의 자체감사 참여로 감사의 전문성과 공정성을 확보해 구민에게 신뢰받는 공정사회 구현에 기여하는 감사행정을 실천하고자 노력하여 왔습니다.
20쪽입니다. 금년도 공무원의 청렴의식 정착을 위해 국민권익위원회에 등록된 전문 강사를 초청하여 청렴 및 청탁금지법 특강을 5회 실시하여 1,426명이 수강하였고, 시간과 공간제약 없이 자유롭게 이수할 수 있는 사이버 청렴교육센터를 연중 운영하여 1,218명이 수강하였으며, 공직기강확립을 위해 연말연시, 명절, 휴가철 등에 공무원 행동강령 핸드폰 문자알리미를 발송하여 청렴한 조직문화를 조성하여 왔습니다.
21쪽입니다. 자율적 내부통제시스템 운영을 통한 예방적 감찰활동을 강화하고자 5대 지방행정 정보시스템의 청백-e시스템과 자기진단제도, 공직자 자기관리시스템 등을 운영하여 공무원이 업무처리과정에서 발생할 수 있는 각종 비리 등을 공무원 스스로 확인하고 점검하는 예방적 감찰활동을 강화하여 각 부서별 업무의 투명성을 확보하고 청렴마인드 향상에 기여하고 있습니다.
22쪽입니다. 부패 없는 청렴 송파 구현을 위해 금품수수, 음주, 성범죄 등 3대 범죄비위행위자에 대해서는 감경 없이 강력하게 엄중문책하고 있으며, 주요 시책사업 및 구정 역점사업에 대한 추진실태 점검으로 행정역량을 강화하고, 부정청탁 관련 신고사항 조사 및 처리로 부패 없는 청렴 송파 구현을 위해 노력하고 있으며, 각종 재난관리 및 계절별 안전대책 이행실태 점검을 통해 구민의 안전을 위하여 최선을 다하고 있습니다.
다음은 23, 24쪽입니다. 구민과 소통하는 민원처리서비스 운영입니다. 전화, 방문 등 다양한 고충민원 접수창구를 운영하여 8만 여 건의 민원을 처리했으며, 이에 대한 민원처리실태 분석을 통해 불편요인을 신속히 개선함은 물론 연 2회 민원사무 처리실태를 점검하고 서울시 주관으로 운영되는 120민원신고의 응답소 현장민원 모니터링을 통해 공정한 민원서비스를 제공하고 있습니다. 또한 구청장 소통민원실 운영과 주부구정평가단 운영을 통해 구민의 소통을 강화하여 민원해소 및 건의사항 처리로 주민참여행정에도 노력하고 있습니다.
25쪽입니다. 구민이 감동하는 친절행정 구현을 위한 분위기 조성입니다. 친절행정의 모범을 보인 부서 및 공무원을 선발하여 포상함으로써 친절행정에 대한 동기를 부여하고 연1회 민원조정능력 향상 직원교육을 통해 민원응대기법 및 대처능력을 향상시켜 민원처리에 최선을 다하고 있으며, 외부전문가가 참여하는 민원조정위원회 운영을 통해 이해갈등조정이 필요한 다수의 민원과 고질·반복민원에 대한 합리적 민원처리에 만전을 기하고 있습니다.
끝으로 26쪽입니다. 행정적 낭비 요인와 시행착오를 사전에 예방하기 위해 사업시행 이전에 일상감사 및 설계상담 서비스를 제공하여 사후 통제적인 전통적 의미의 감사에서 벗어나 예산절감이나 사업추진의 적정성 등 사전에 예방감사를 지향하는 시대적 감사흐름에 부합되도록 시스템 감사에 노력하고 있습니다.
앞으로 감사담당관에서는 여러 위원님들의 고견을 받아서 구민이 신뢰하는 청렴행정을 펼쳐나가도록 최선을 다하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 최시열 홍보담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
먼저 업무보고에 앞서 저희 부서 팀장을 소개해 드리도록 하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 저희 과 주요업무 추진실적에 대해서 보고 드리겠습니다.
29쪽입니다. 구정에 관한 다양한 소식과 정보를 구민들에게 제공하고, 구민들의 유도하기 위하여 매월 23만부의 송파소식을 발간하여 배부하고 있습니다. 송파소식은 지면이외에도 지면구독이 어려운 어르신들을 위하여 읽어주는 송파소식을 제작하고 있으며, 스마트폰 이용자를 위한 스마트폰 애플리케이션을 제공하고 있습니다.
웹 매거진 신청자 6만 명에게 매월 웹 매거진을 제작하여 발송하고 있으며, 한 눈에 보는 송파소식 요약지를 발행하여 아파트 현관에 각각 게첨하고 있습니다. 특히, 시각장애인을 대상으로 점자소식지를 발행하여 배부하고 있으며, 이는 시각장애인 직원이 직접 납품·확인 및 검수를 하고 있습니다. 이외에도 어린이를 위한 어린이 송파꿈나무를 제작하여 관내 초등학교 4～6학년에게 배부하고 있으며, 시니어세대를 위한 어르신소식지를 올해 처음으로 창간하여 관내 경로당, 복지관, 노인복지시설 등에 배부하고 있습니다.
31쪽입니다. 다양한 SNS 매체를 활용하여 구정소식을 신속하고 흥미롭게 전달하기 위하여 6종의 구 대표 SNS 매체를 운영하고 있습니다. 시기별, 계절별 이슈에 맞는 주제를 선정하여 SNS 이벤트를 개최함으로써 쌍방향 소통과 적극적인 소통을 강화하고 있으며, 현재까지 총 12회에 걸쳐 1만 200여명이 참여하였습니다.
32쪽입니다. 올해 처음으로 제1기 블로그 기자단을 운영하고 있습니다. 블로그 기자단은 다양한 기사를 업로드 하여 총 106건의 기사를 업로드 한바 있습니다. 또한 공동주택 엘리베이터 내에 1,045대의 미디어보드를 활용하여 신속하고 다양한 정보를 구민들에게 제공하고 있으며, 이는 1일 108회 이상으로 표출하고 있습니다.
32쪽입니다. 다양한 구정 홍보 활성화를 위해서 주요정책과 주요사업추진의 홍보를 위해서 송파이모저모의 개정판인 송파 대백과사전 3,000부를 12월 중으로 제작하여 홍보자료로 활용할 예정입니다. 또한 “나는 송파에 살아서 참 행복합니다.” 라는 종합홍보영상물을 제작하여 각종 행사와 국·내외 방문 시 상영 및 배부할 예정입니다. “송파행복” 뮤직비디오 등 단위별 기획홍보영상물을 제작해서 송파N방송이나 IP-TV로 송출하고 유튜브에도 게재하고 있습니다. 이외에도 발광조형물, 공익홍보판, 문자전광판을 이용하여 다양한 홍보활동을 병행하고 있습니다.
34쪽입니다. 주민들의 의견을 구정에 반영하고 소통과 참여행정의 실현을 위해서 어르신소식지 명예기자단, 구정소식지 명예기자단, 어린이소식지 명예기자단을 각각 운영하고 있습니다. 또한 수준 높은 홍보물 제작을 위해서 홍보물 심의위원회도 운영하고 있습니다.
35쪽입니다. 언론보도를 체계적이고 효율적으로 추진하여 송파의 긍정적인 이미지를 제고하기 위하여 연 2회 기자설명회를 실시하고 있으며, 필요할 경우 현장설명회도 병행하여 실시할 예정입니다. 고도 자료는 언론에서 본 송파영상물로 제작하여 확대간부회의 시에 방영하고 있습니다.
36쪽입니다. 위원님들의 배려덕분에 금년에 송파N방송국을 리모델링하여 환경을 개선하고 방송장비를 교체하여 보다 수준 높은 영상을 주민에게 제공하고 있으며, 저희들 자체 N방송은 연 300여편을 제작하고 있습니다. 이외에도 58개소에 IP-TV를 이용하여 주요정책과 주민들의 생활정보 등 영상홍보물을 주1회 편성하여 방영하고 있습니다.
37쪽입니다. 구민참여확대를 위하여 초등학생 5～6학년을 대상으로 하는 송파어린이 방송아카데미를 여름·겨울 2회 실시하고 있으며, 청소년을 위한 청소년리포터, 주민이 직접 참여하는 주민리포터도 각각 운영하고 있습니다.
38쪽입니다. 책읽기 활성화를 위하여 “향기나는 나의 도서를 소개합니다.”는 코너는 주민, 유관기관장, 관내 저명인사 등이 직접 책을 소개하는 영상물로 제작하여 간부회의와 IP-TV에 송출하고 있으며, 유튜브에도 지속적으로 게재하고 있습니다. 송파를 알리고 소통할 수 있는 자유 주제로 “송파를 담아라” 2017 송파구 UCC 공모전을 개최하여 최우수 1편, 우수 2편 등 각각 14편을 시상하고 우수작품은 유튜브에 게재하고, 작품을 저희들 홍보활동에 적극 활용하고 있습니다.
아무리 좋은 제도나 사업도 주민들이 알지 못하면 그 의미는 반감될 수밖에 없다고 할 것입니다. 정책의 홍보의 파트너는 주민임을 명심하고 소중한 정보들이 누락되지 않고 신속하고 정확하게 주민들에게 전달될 수 있도록 홍보에 만전을 기하도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 허한양 안전담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
안전담당관 팀장을 소개해드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 2017년도 주요업무실적을 보고 드리겠습니다.
41쪽입니다. 먼저, 안전문화운동추진 송파구협의회 운영입니다. 안전문화운동 협의회를 통해 지역실정에 맞는 실천과제를 발굴하고 안전문화 확산을 위한 홍보와 캠페인을 추진해서 안전의식을 높여나가고 있습니다. 지난 4월에는 안전다짐 캠페인과 8월 지역안전지수 향상을 위한 교통안전캠페인을 추진해서 안전문화운동을 전개했습니다.
다음은 송파안전지킴이 지역자율방재단 운영입니다. 추진실적으로 재난대응 역량강화교육과 훈련을 실시하고 안전점검의 날 운영 등 안전관련 행사와 캠페인을 추진했으며, 경로당 183개소에 화재감지기 지원사업을 실시하는 등 주민과 함께 안전문화를 실천하는 안전거버넌스를 구축해 나가고 있습니다.
42쪽입니다. 주민 주도의 안전테마별 안전점검의 날 운영입니다. 매월 4일 자율방재단 등 안전관련 단체를 중심으로 월별 실천과제에 맞춰 안전점검 1,502개소, 캠페인 252회를 전개했습니다.
안전문화 체험한마당을 개최했습니다. 주민들을 대상으로 소방서, 경찰서 등 관계기관이 협력해서 4월은 석촌호수에서 송파 안전문화한마당을, 9월에는 한성백제문화제와 함께 재난안전체험한마당을 개최해서 주민안전의식이 우리 생활 깊숙이 잡아나가도록 했습니다.
43쪽 안전마을 만들기 사업입니다. 송파경찰서 등 관계기관과 협력해서 마천1동 안전마을을 5월에 준공했으며, 미러 시트 부착 등 범죄예방사업으로 주민불안감이 해소되고 범죄율이 감소되고 있습니다. 특히, 지난 10월에는 대한민국 범죄예방대상 공공부문 우수기관으로 선정되기도 했습니다.
어린이 안전체험캠프를 확대 운영하였습니다. 재난안전에 취약한 어린이들의 안전의식과 위기대처능력을 높일 수 있도록 어린이 안전캠프를 작년 5개교 3,000명에서 올해 8개교 7,000명으로 확대 운영했습니다.
44쪽입니다. 어린이 안전일기장을 제작 배부했습니다. 지난 3월 강동송파 교육지원청과 협의해서 8개교 3～4학년 학생들로 어린이 안전일기장 쓰기 대상자를 선정해서 안전일기장 3,000부를 제작·보급했습니다.
안전취약계층을 위한 맞춤형 안전교육실시입니다. 어르신, 어린이 등 안전취약계층을 위한 낙상, 화재예방과 심폐소생술 등 맞춤형 안전교육을 실시했습니다. 이를 위해 경로당, 복지시설 등을 직접 방문해서 교육함으로써 찾아가는 맞춤형 안전교육으로 주민안전의식을 확산하고 위기대응능력을 강화하였습니다.
45쪽입니다. 생활 속 생명안전실천을 위해 주민과 직원을 대상으로 심폐소생술 교육을 실시했습니다. 4분의 기적이라 불리는 심폐소생술에 대한 주민교육을 20회 1,546명을 대상으로 실시했으며, 직원교육도 오는 12월 초에 실시할 예정입니다.
안전체험교육관 운영입니다. 안전체험교육관은 현재 1·2층은 리모델링, 3·4층은 증축공사 중에 있으며 12월 재개관예정입니다. 공사기간 중 3만 1.000여명을 대상으로 찾아가는 안전교육을 지속적으로 추진했으며, 특히 2017년 서울교육인증제 우수기관 등으로 선정되는 등 큰 성과를 이루었습니다. 12월 재개관 후에는 다양한 안전교육프로그램으로 전 연령층이 함께 체험해서 배울 수 있는 교육을 실시하겠습니다.
46쪽입니다. 특정관리대상 시설물 안전관리입니다. 특정관리대상 시설물 839개소를 대상으로 외부전문가와 시설관리 담당부서 공무원이 합동으로 상·하반기 정기점검과 해빙기 등 수시점검을 실시하고 전기·가스 등 분야별로 안전관리자문단을 운영해서 안전사고를 사전에 예방해 나가고 있습니다.
47쪽입니다. 어린이놀이시설 안전관리입니다. 관내 어린이놀이시설 526개소에 대해 12개 관리부서에서 연 2회, 관리주체가 월 1회 안전점검을 실시했으며, 점검결과 부적합시설은 이용금지, 보수조치 등 행정지도를 철저히 실시했습니다.
재난취약가구 안전복지서비스 추진입니다. 수급자, 장애인 등 안전생활에 더 취약한 1,201가구를 우선 선정해서 노후 된 전기·가스를 점검하는 등 안전시설을 개선하였습니다.
48쪽입니다. 주민을 위한 생활안전순찰 실시입니다. 간부합동순찰, 시기별·테마별 기획순찰 등 맞춤형 순찰로 안전위해요인을 사전에 조기 발견조치해서 주민들의 생활불편을 해소해나가고 있습니다. 특히 도로, 공원 등 주민들이 생활 속에서 자주 접하는 5대 분야의 불편사항에 대해서 12개 부서가 기능별로 전담해서 5대 생활불편 없는 송파를 만들어 나가고 있습니다.
49쪽입니다. 재난 및 사건사고 시 신속한 대응체계 구축입니다. 재난과 사건사고가 발생하면 신속하게 대응해서 피해를 최소화하고 복구 대책방안을 마련하기 위해 소관부서와 관계기관을 대상으로 상황전파·보고훈련, 사고유형별 대응 매뉴얼교육을 수시·정기적으로 실시해나가고 있습니다. 또한 안전관리계획을 수립·발간해서 재난안전관리 상황 발생에 따른 실질적인 매뉴얼로 활용하도록 25개 부서, 13개 기관에 배부한바 있습니다.
50쪽입니다. 지자체 재난관리평가 대비 업무입니다. 재난관리 프로세스, 안전관리체계 등 4개 부문을 평가하는 행안부 2017년 재난관리평가에서 우수기관으로 선정되었습니다. 우수기관에 멈추지 않고 평가결과에 대해 더욱 고민하면서 우리 구 재난관리역량을 높이겠습니다.
재난대비 종합훈련을 실시하였습니다. 안전 한국훈련 등 재난대비 종합훈련을 실시해서 관계기관 간 협력체계를 구축하고 통합대응력을 강화하였습니다. 또한 체험형 훈련을 확대해서 주민 스스로 대처능력을 향상시켰습니다.
51쪽입니다. 현장조치 행동매뉴얼 수립 및 정비입니다. 재난현장에서 임무를 직접 수행하는 기관의 행동조치절차를 구체적으로 수록하고, 모든 재난상황에 대한 단계별 임무와 역할을 표준화해서 신속 대응할 수 있도록 재난현장조치 행동매뉴얼을 정비한바 있습니다.
재난관리실태 공시입니다. 전년도 재난발생과 수습현황, 재난예방조치 실적 등 재난관리 실태를 매년 1회 공시해서 안전신뢰도를 높였습니다.
52쪽입니다. 재난영화 및 심폐소생술 체험입니다. 재난상황을 간접적으로 경험해서 재난피해 위험성과 경각심을 고취하고 심폐소생술 등 안전체험행사를 통해서 재난 시 주민의 상황대처능력을 높였습니다.
재난예방 및 복구장비 구입입니다. 재난과 안전사고발생 시 초기에 효율적으로 대응하기 위해서 재난예방 복구 장비를 구입해서 각 동에 비치·관리해서 동 자율방재단 등이 활용토록 하겠습니다. 또한 경로당 화재감지기 설치, 어르신 얼음조끼 지원사업을 통해 안전취약계층의 재난대응력을 높였습니다.
53쪽입니다. CCTV 통합관제센터의 안정적인 운영입니다. 현재 통합관제센터에서는 17명의 관제요원이 884개소 1,131대의 CCTV를 관제하고 있습니다. 관제센터 기능강화를 위해서 사전 정기점검으로 CCTV를 최적상태로 운영하고 있으며, 철저한 개인정보관리를 위해 관제요원에 대한 보안교육을 수시 및 정기적으로 실시하는 등 지역주민의 안전 확보를 위해 최선을 다하고 있습니다.
54쪽입니다. 방범용 CCTV 확대설치 및 저화질 CCTV 성능개선입니다. 주민불안감 해소를 위해서 범죄 취약지역에 방범용 CCTV 30대를 확대 설치했으며, 저화질 CCTV 성능개선과 보강에 108대, 스마트 보안등 CCTV 116대 설치는 11월말 완료할 예정입니다.
마지막으로 24시간 모니터링 체계 강화입니다. 관제요원 17명이 실시간 CCTV 모니터링 관제로 긴급 상황이나 사건·사고발생 시 관계기관과 긴밀한 대응체계를 유지하고 있습니다.
365일 언제나 안전한 송파가 되도록 안전업무에 최선을 다하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 공연규 총무과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 우리 부서 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
평소 구정발전과 주민복지향상을 위해 열정적인 의정활동을 하고 계시는 행정보건위원회 채관석 위원장님과 윤영한 부위원장을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.
지금부터 2017년도 주요업무를 실적위주로 보고 드리겠습니다.
업무보고자료 57쪽입니다. 우리 구는 주민지향적인 청사환경조성을 위해 그동안 공간 활동이 저조했던 구청 공간 3층의 소회의실에 통신, 냉난방, 방음 등의 시설보강공사를 실시하여 소통 중심의 정책회의가 가능한 전용 회의실을 조성하였습니다. 또한, 구청을 방문하는 주민들의 주차편의를 위해 지하주차장 주차감지시스템을 초음파방식으로 개선하여 이용주민들에게 정확한 주차정보를 제공하고 있습니다.
58~59쪽입니다. 정부와 서울시의 일자리창출 종합대책의 일환으로 우리 구 대규모 개발사업과 일자리창출 연계를 위한 일자리 전담부서인 일자리정책과를 도시경쟁력강화추진단에 신설하고, 이에 따른 부서 재배치를 실시하여 효율적인 업무체계를 구현하였습니다.
매년 구청사 로비에서 정례적으로 실시하던 헌옷·헌책 기부나눔 행사를 활성화하고자 금년에는 직원들이 기부한 3,800여점의 물품을 수합하여 총무과 직원들이 벚꽃축제기간 중 바자회를 통해 직접 판매하여 약 200만원의 수입금을 얻었으며, 이를 청소년지원시설에 기부하였습니다.
국민안전처로부터 지진대비 특별교부세 5억원이 교부되어 구청사 본관의 내진보강사업을 위한 용역을 실시하였으며, 용역결과 내진성능평가 시 현재의 청사가 진도6 규모로 건축되었고, 용역에 대한 전문가 자문회의에서 KT 재건축 시 구청사에 미칠 영향 등을 고려하여 준공된 이후 내진보강을 하는 것이 타당하다는 결론에 따라 우리 구 전체의 종합적인 지진방재예방 개선사업으로 변경하여 4층에 재난안전종합상황실을 설치하였고, 옥상 등 4개소에 지진가속도 계측기를 설치하였으며, 전산실 및 통신실에 지진대비 면진설비를 구축하였습니다.
60쪽입니다. 운전원 없는 19개 부서의 공용차량 23대에 대해 총무과 차량지원실에서 정기안전점검을 실시하여 차량의 효율적 관리를 지원하였으며, 친환경 에너지절약형 청사로 거듭나도록 구청사 신관의 노후 된 수배전반을 교체하였고, 구청사 및 보건소의 조명을 고효율 LED조명으로 교체 완료하였습니다.
61쪽입니다. 신뢰받는 인사행정을 실현하고자 추진실적 공개와 직원참여를 통한 공정하고 투명한 승진심사, 상·하반기 정기인사 시기에 직원이 공감하고 예측이 가능한 전보인사를 실시하고 있으며, 6급 고령자 우선보직제를 시행하여 직원의 사기를 진작하고 있습니다.
62~63쪽입니다. 능동적이고 적극적인 자세로 열심히 일하는 직원을 격려하고자 매월 우수공무원을 발굴하여 시상하고 있으며, 금년 10월까지 12개 우수부서와 59명의 우수공무원을 표창하였습니다. 또한 가정과 직장이 양립하는 가족친화적인 조직문화정착을 위해 출산휴가, 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 대체인력을 운영하여 업무공백을 최소화하고 유연근무제를 장려하고 있습니다.
아울러 평생을 공직에 몸담았다가 퇴직하는 직원들을 위해 가족을 동반한 품격 있는 퇴임식을 연 2회 개최하고 있으며, 매주 수요일 정시에 퇴근하는 “가족 사랑의 날” 운영을 통해 업무집중도 향상과 가족친화적인 조직문화를 조성하고 있습니다.
64~65쪽입니다. 우리구는 파라과이 아순시온시 등 국내외 19개의 자매도시와 교류하고 있으며, 주요 실적으로는 한성백제문화제 개최 시 국내외 8개 도시의 방문단이 참석하여 대내외 행사의 위상을 높이는데 일조했습니다. 국내 자매도시 교류로는 동 주민자치위원회의 국내 자매도시 농어촌마을 방문지원, 농특산물 직거래장터 등 활발한 교류 사업을 추진하고 있으며, 국외 자매도시 교류로는 구의회의 중국 광저우시 판위구 방문지원과 뉴질랜드 크라이스트처치 시장과 미국 페어팩스카운티 시장의 송파구 방문을 추진하였습니다.
대한민국 대표 행복도시 송파를 이끌어 갈 역량 있는 인재육성을 위해 5급 이하 일반직공무원 1,484명을 대상으로 기본역량, 리더십, 직무역량향상 교육을 실시하고 있습니다.
66~67쪽입니다. 선진문화와 사회복지, 도시계획, 관광산업 등의 벤치마킹을 위한 해외실무기획연수와 국내배낭연수를 실시하고 직원들의 글로벌 역량강화를 위해 직장어학강좌를 운영하고 있으며, 복잡해지는 행정수요를 대비한 전문지식 습득지원을 위해 국내 대학원에 위탁교육비를 지원하였습니다.
또한 소통과 화합의 다양한 체험문화프로그램을 통해 협력적 팀워크를 형성하는 직원워크숍에 4회 210명의 직원이 참여하였으며, 우리 구청을 방문하는 주민들의 불편을 최소화하도록 민원안내도우미를 위탁운영 하고 있습니다.
68~70쪽입니다. 직원 근무능률 향상과 사기진작은 물론 행복한 직장문화를 조성하기 위해 직원모두가 만족할 수 있는 다양한 후생복지사업을 실시하고 있습니다. 맞춤형 복지제도 운영으로 최고 2,250 복지포인트를 배정하여 자유로운 여가활동을 지원하고 있으며, 불의의 사고가 일어날 경우를 대비 직원단체보험을 가입하여 금년도에 561명이 1억 4,500여만원을 보상받았습니다. 직원휴양소는 휴양소 및 주말펜션 10개 업체, 50개 지역에 64구좌를 운영하고 있으며, 직원 간의 화합과 건강증진을 목적으로 직원 동호회 활동비를 지원하고 있습니다. 또한 공무원가족이 출산장려에 앞장서도록 직원 출산축하금을 지급하였고, 장애인공무원의 업무편의를 위해 보조공학기기를 지원하고 있습니다.
마지막으로 71쪽입니다. 구민회관 이용 활성화를 위해 각종 홍보매체를 통해 적극적으로 홍보하고 있으며, 금년 10월말까지 1,290회, 18만 7,000여명의 구민이 구민회관을 이용했습니다. 구민회관 이용주민의 편익증진 및 쾌적한 시설유지를 위해 주차장 주차관제시스템을 개선했으며, 노후 된 지하의 오·배수관 펌프를 교체하였고, 구민회관 대강당의 빔 프로젝트를 교체하여 행사 및 공연의 질을 높여 이용주민의 만족도를 향상시켰습니다.
이상으로 총무과 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 황영록 자치행정과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 자치행정과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 지금부터 자치행정과 소관 주요업무추진실적을 보고 드리겠습니다.
75~76쪽, 주민과 소통하는 참여행정 추진입니다. 대학생 행정인턴원 겨울과 여름방학기간 중 180명을 선발하여 다양한 행정체험을 통해 공직 이해와 구정을 홍보하고 행정참여 후에는 의견청취를 실시하여 구정에 적극 반영하고 있습니다.
또한 통‧반장 관리 및 역량 강화를 위해 금년 2월 전체 통장을 대상으로 직무교육을 실시하였으며, 통장자녀 장학금과 통장 상해보험 가입, 명절 반장 보상품을 지급하여 통‧반장 사기진작을 도모하고 있습니다. 그리고 제19대 대통령선거를 지난 5월 9일 27개동 136개 투표소에서 실시하였습니다.
77~78쪽입니다. 쾌적하고 안전한 동 청사 환경개선입니다. 위례동 청사부지는 위례신도시 업무 9블록 대지 2,030㎡에 대하여 2014년 10월 14일 LH공사와 78억 9,300만원의 토지매입계약을 체결하고 올해 3회차 토지분납금을 지급하였으며, 2019년도에 취득이 완료될 예정입니다.
또한 위례동 신청사는 지하 1층, 지상 5층에 연면적 2,998㎡규모로 2017년 9월 29일 준공하였습니다. 마천1동 청사부지는 마천동 국민임대주택단지 내 대지 2,355㎡에 대하여 2014년 1월 29일 SH공사와 토지매입계약을 체결하였고, 총 부지매입비는 56억 1,400만원으로 금년 3회차 토지분납금을 지급하였으며 2019년도에 취득이 완료될 예정입니다. 가락1동 신청사는 가락시영아파트 재건축단지 내 지하 1층, 지상 3층 연면적 1,830㎡ 규모로 신축될 예정이며, 2017년 6월에 공사를 착공하여 2018년 5월에 준공예정입니다. 총 공사비는 52억 400만원입니다.
그리고 관내 동 청사는 동 주민센터 27개소, 구 동 주민센터 2개소, 잠실3동 별도 자치회관 1개소 등 총 30개소로 이중 20개소가 20년이 넘어 청사보수 및 시설개선에 상당한 비용이 발생하고 있습니다. 또한 노후 동 청사 20개 동에 대하여 34건의 보수보강공사를 실시하였고, 행정차량, 프린트 및 냉난방기 등 노후장비 교체 및 부족물품에 대하여 210개 품목의 구입, 지원을 통해 대민서비스 및 직원 근무여건개선 등에 적극 노력하고 있습니다.
79~80쪽입니다. 주민과 함께 하는 열린 주민자치 실현입니다. 먼저, 자치회관 프로그램 운영 내실화를 위하여 25개 자치회관에서 총 668개의 다양한 주민프로그램을 운영하고 있으며, 자치회관 노후시설보수, 각종 프로그램운영 장비지원 등으로 총 8,283만원을 지원하여 자치회관 이용주민의 편의를 증대하고 있습니다.
또한 주민자치교육 및 지원을 통해 27개동 주민자치위원회의 원활한 운영 및 주민역량강화를 적극 추진하고 있으며, 지난 9월 22일 올림픽공원 평화의 광장에서 제14회 한성백제 어울마당을 개최하여 주민 3,000여명이 참여한 가운데 25개 팀의 동별 주민경연대회를 통해 프로그램 활성화 및 주민화합이 되도록 적극 노력하였습니다.
다음은 81~82쪽, 더불어 행복한 마을공동체 활성화입니다. 우리 구에서는 주민과 함께 하는 태극기 달기 운동을 추진하고 있으며, 3.1절을 맞이하여 역사적인 그날의 함성을 많은 주민이 참여한 가운데 재현하였고, 특히 국경일이 많았던 10월에 올림픽공원 광장에서 태극기체험부스를 운영, 범국민적 태극기사랑, 나라사랑 운동을 전개하였습니다.
또한 이웃과의 인사하기 운동을 추진하여 이웃 간 서먹한 관계를 개선하고 갈등을 해소하는 등 주민화합에 적극 노력하고 있으며, 주민들이 직접 계획하고 추진하는 살기 좋은 마을만들기 사업으로 15건을 선정하여 1,500만원을 지원하여 다양한 마을사업을 추진하고 있습니다. 그리고 마을아카데미를 운영하여 마을공동체 사업에 대한 홍보 및 맞춤형 주민교육을 실시하였고, 건강한 민간공익활동단체 육성을 위해 6개 단체에 총 1억 8,680만원의 사업비를 지원하였습니다.
83~84쪽, 내실 있는 민방위 교육훈련입니다. 민방위대 편성 1～4년차 민방위대원에 대해 구민회관에서 화생방, 지진, 응급처치 등 실생활에 도움이 되는 민방위 교육훈련을 실시하고 있으며, 민방위대 편성 5년차 이상부터 만 40세까지 2만 2,785명의 민방위대원에 대해 각 동별로 민방위 비상소집훈련을 실시하였고, 민방위대장에 대해서는 4시간에 걸쳐 민방위대장의 임무와 역할에 대한 교육을 실시하였습니다. 또한 민방위의 날 민방위훈련은 민방공 대피훈련 1회, 전국 지진대피훈련 1회, 지역·직장특성화훈련 3회로 화재대피훈련, 응급처치 및 재난대비 안전교육 등 실생활에 도움이 되는 생활안전훈련을 실시하였습니다.
85쪽, 을지연습을 통한 민방위 대응능력향상입니다. 지난 8월 21일부터 8월 24일까지 구청, 210연대, 송파경찰서, 서울 아산병원 등 8개 기관, 1개 업체가 을지연습에 참여하였습니다. 을지연습기간 동안 실제상황을 가상한 도상훈련 177건을 처리하였으며, 주민, 학생, 단체 등 1,510명이 참관하여 통일평화염원 희망메시지 작성, 군 장비 물자, 6·25유품 및 전쟁사진전시회, 전쟁음식체험, 심폐소생훈련 등 생활밀착형 주민참여훈련을 실시하였습니다.
마지막으로 86쪽, 사회복무요원의 효율적인 관리운영입니다. 우리 구는 일반행정지원 175명을 포함한 총 351명의 사회복무요원이 근무하고 있으며, 수시 복무점검을 통한 근무기강확립 및 친절교육 실시로 대민행정서비스 제공에 노력하고 있습니다. 특히, 모범사회복무요원에 대해서는 매년 2회 표창과 특별휴가 등을 실시하여 사기진작을 도모하고 있습니다.
이상으로 2017년도 자치행정과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 황인환 문화체육과장 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
먼저 저희 과 팀장을 소개해 드리도록 하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 문화체육과 소관 주요업무보고를 드리겠습니다.
보고서 89~92쪽입니다. 주민참여에 기반한 문화창조도시 조성입니다. 올해 1월 1일 몽촌토성 망월봉에서 1만여명이 참석한 가운데 새해맞이 신년 해맞이 행사를 실시하였습니다. 매월 마지막 주 수요일 저녁에는 구민회관 대강당에서 오페라, 뮤지컬, 연극 등 수요무대를 운영하고 있습니다. 또한, 어르신을 주관객으로 송파청춘극장 2개소와 어린이 대상의 송파새싹극장 3개소를 운영하여, 총 195회에 걸쳐 추억의 명화와 인기 애니메이션을 상영하고 있습니다. 지난 8월에는 석촌호수에서 피서콘서트를 개최하고, 10월에는 위례동 트랜짓몰에서 위례동 복합청사개청기념 위례가족음악회를 개최하여 약 7,000여명의 주민들이 야외음악회에 함께 하셨습니다.
91쪽입니다. 예술인들의 재능기부를 통한 무료음악회를 매주 주중, 주말 오후 석촌호수 동호 수변무대에서 펼치고 있습니다. 서울 놀이마당에서는 정월대보름, 단오, 백중, 추석 등 민속절 특별행사와 매주 주말 48회에 걸쳐 중요 무형문화재 및 전통예술단체 초청공연을 갖는 등 현대문화와 전통문화를 즐길 수 있도록 다양한 문화예 활동을 전개하고 있습니다.
다음은 생활밀착형 문화예술공간 창조활동입니다. 송파대로 지하보도와 잠실대교 남단에 조성된 송파 마을예술창작소와 송파 예술마루를 주민개방형 공간으로 조성하여 송파지역 예술가들의 창조활동지원과 구민들을 위한 목공, 가죽공예, 수채화 등 주민 주도 동아리와 다양한 문화강좌, 청소년을 위한 꿈다락 토요문화학교, 청소년문화교실, 청소년 인문학프로그램 등 청소년을 위한 다양한 프로그램을 제공하는 등 주민들이 자율적으로 운영하는 문화예술창작 활동공간을 제공하고 있습니다.
93~94쪽, 청소년을 위한 문화예술 프로그램 운영입니다. 관내 사회복지센터의 청소년 공연팀과 일반학생 공연팀을 대상으로 재능기부 형식의 석촌호수 거리공연을 10회 실시하였고, 연 2회 방학기간 동안 어린이 및 초등학생을 대상으로 송파구 소재 박물관 및 미술관 등 8개소에서 박물관나들이사업을 운영하고, 어린이 전통문화체험을 위해 송파산대놀이 및 사물놀이 체험을 서울놀이마당에서 실시 중에 있습니다.
95~98쪽, 생활에 활력을 주는 지역문화 구현입니다. 실버악단, 합창단, 예술단 등 7개 단체 321명의 구립문화예술단체 운영을 통해 구위선양과 지역문화발전을 도모하고 있으며, 특히 합창단의 경우 활발한 대회참가를 통해 제21회 대통령상 전국합창경연대회 대상을 수상하는 등 구립문화 예술증진에 크게 기여한바가 있습니다.
그리고 한성백제미술대전 등 송파미술협회에 4개 단체, 9개 사업 분야에 대한 문화예술단체 지원도 병행하고 있습니다. 또한 지역문화 발전과 전통문화계승을 위해 문화예술교양강좌 운영, 지역전통문화 전문 인력 육성, 문화유적 관광자원을 활용한 특화프로그램 운영 등 송파문화운영사업을 지원하고 있으며, 구민회관 내 예송미술관을 비롯해 아시아지하보도 내 설치된 휴갤러리 및 구청사 로비를 활용하여 기획전, 초대전 등 총 26회에 걸쳐 상설전시를 하고 있습니다.
더불어 저소득층, 장애인, 한부모가정 등 문화소외계층에게 문화 바우처와 객석 나눔을 통해 문화혜택을 제공하고 있습니다. 방이도당제 등 7개 동에서 실시되는 동별 고유의 재래행사 등 지역문화 특성사업에 구비 2,400만원을 지원하였습니다. 또한 송파산대놀이, 송파다리밟기 등 중요 무형문화재 전승 보전에도 힘쓰고 있습니다.
99쪽, 한성백제문화제, 석촌호수 벚꽃축제의 명품 브랜드화입니다. 지난 4월 1일부터 4월 9일까지 9일 간 석촌호수에서 867만 명이 방문한 석촌호수 벚꽃축제를 성황리에 개최하였으며, 9월 21일부터 24일까지 4일간 경당역사공원과 올림픽공원 평화의문 광장 일대 등에서 혼불채화식, 한성백제체험마을, 역사문화거리행렬 등 문화체육관광부가 선정한 서울시 대표축제인 2017년 한성백제문화제를 개최하였습니다. 또한 이전에는 한성백제문화제 부대행사로 진행되던 동명제를 한성백제문화제 개최전일 저녁에 실시하였고, 백제의 건국이야기를 극화하여 재현함으로써 한성백제문화의 역사성 우수성과 관광문화도시 송파를 대내외로 널리 알리는데 크게 기여하였습니다.
100~104쪽, 송파 힐링·건강 프로젝트 수립 시행입니다. 구민의 건강과 행복증진은 물론 이웃과 소통할 수 있는 화합의 장 마련을 위해 지난 5월 27일 종합운동장 보조경기장에서 27개동 1만 여명이 참여하는 제12회 송파구민체육대회를 개최하였습니다. 그리고 4월 7일에는 석촌호수 서호·동호에서 장애인과 비장애인 가족, 걷기동호인 등 1,000명이 참석하는 행복송파 구민걷기대회를 개최하였습니다.
또한 생활체육인 저변화와 활성화를 위해 축구, 배드민턴 등 21개 종목에 대해 구청장기 생활체육대회를 개최하고 있으며, 에어로빅, 기 체초, 휘트니스, 축구, 풋살 등 장애인, 어린이, 청소년, 여성 등을 위한 다양한 맞춤형 생활체육교실프로그램과 생활문화대학을 통한 건강, 외국어, 문화예술, 전통문화, 어린이강좌 등 5개 분야 63개 강좌를 운영하고 있습니다.
건전한 구립체육단체 운영을 위해 여성축구단, 리듬체조단, 태권도 시범단을 운영하여 각종 문화행사 초청공연 및 경연대회 등에 참여하고 있으며, 비인기종목 활성화를 위해 직장운동부 조정팀을 운영하여 제98회 전국체육대회에서 금메달을 2개나 획득하는 등 각종 대회에서 우수한 성적을 올려 송파구의 위상을 높이고 있습니다. 또한 서울시장기대회 참가지연 등 생활체육단체 및 장애인체육단체의 각종 대회참가를 지원해 왔으며, 저소득가정 청소년을 위해 국민기초생활수급가구 및 법적 차상위가정 내 만 5세 이상 만 18세 이하 어린이, 청소년들에게 1인당 월 1개 체육강좌 최대 8만원의 스포츠강좌 이용권을 지원하고 있습니다.
105~108쪽, 체육시설 이용자 만족도 제고로 전 구민 체육활동 생활화입니다. 송파체육문화회관, 여성축구장, 배드민턴체육관을 송파시설관리공단에 위탁관리를 통해 구민의 건강한 여가선용과 건강증진을 도모하고 있으며, 풍납1동 체육시설 등 20개소의 동네체육시설과 송파아우름체육센터, 송파구다목적경기장, 탄천유수지 체육시설의 효율적 운영을 통해 구민의 생활체육 활동 공간 확보에도 최선을 다하고 있습니다. 또한 잠실 유수지, 구립테니스장, 라켓볼장 시설을 송파구 체육회 등에 위탁관리 하는 등 다양한 체육시설을 운영하고 있으며, 체육시설 신축 및 개선 등 현대화사업에도 최선을 다하고 있습니다. 그리고 올림픽수영장 등 현재 총 688개의 민간체육시설업소에 대한 지도점검도 실시하였습니다.
다음은 109쪽 영상물관련 업소관리 강화입니다. 우리 구에 등록된 영상물관련 업소는 음악 관련업 626개, 게임관련업 469개, 비디오물관련업 165개, 총 1,260개 업소로 영상물관련 신규등록업자에 대해 12월 중에 영업자 준수사항에 대한 특별교육을 실시할 예정이며, 송파경찰서 등 관련 유관기관과 합동점검을 통해 불법영업행위업소에 대한 행정처분과 지도감독을 펼쳐 건전한 여가문화가 이루어지도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
마지막으로 110~111쪽, 가락동 유흥업소 퇴폐행위 척결 추진입니다. 유흥업소의 퇴폐행위로 신흥 성매매 집결지의 오명을 얻고 있는 가락본동 상업지역에 대한 전방위적이고 집중적인 척결 활동을 위해 지난 9월 29일 가락동 퇴폐행위 척결추진팀을 신설하여 기능별 합동단속시스템을 구축하고 캠페인을 병행추진 한 결과 짧은 기간이지만 많은 결과가 있었습니다. 이에 만족하지 않고 불법퇴폐행위를 완전히 근절하고 주민, 상인 상생협의체 구성을 지원하는 등 건강한 가락동 상권 활성화 방안을 모색토록 하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 홍태복 민원여권과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
저희 과 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
민원여권과 주요업무를 보고 드리겠습니다.
115쪽, 고품격 국민행복민원실 운영입니다. 2015년도에 정부3.0 국민행복민원실로 선정된 이후에 위상에 걸맞은 환경과 서비스를 유지하고 주민편의시설 관리와 지속적인 친절행정을 추진하고 있습니다. 주요내용으로는 쾌적한 민원실 환경조성입니다. 민원인 중심의 민원실 환경조성을 위한 행정장비 무료이용코너 운영과 각종 민원서식 현행화, 계절별 민원실 환경정비를 하고 있습니다.
다음은 취약계층 배려 민원서비스 제공입니다. 장애인, 임산부, 노인, 외국인 등 취약계층을 대상으로 장애인 보조기구 비치 및 장애인, 임산부 배려창구와 영유아 동반 민원인을 위한 유아놀이방 및 어르신쉼터를 운영하고 있습니다. 또한 민원응대 직원 친절역량 강화를 위해서 월 2회 친절 다짐의 시간을 운영하고 있으며, 민원담당자를 위한 스트레스 관리 및 힐링 프로그램을 시행한바 있습니다.
116쪽입니다. 고객만족 야간민원실 운영입니다. 근무시간 내 방문이 어려운 직장인이나 학생 등에게 편의를 제공하기 위해서 매주 월요일, 목요일 주 2회 18시에서부터 20시까지 여권업무 및 통합민원, 가족관계 업무를 처리해드리고 있습니다. 금년도 처리실적은 10월말까지 여권업무 등 총 8,972건을 처리했습니다.
다음은 민원 원스톱서비스 적극 운영입니다. 내용은 혼인, 출생, 사망신고 및 여권발급신청 시 관련민원으로 전입신고, 출산급부서비스 등을 동시에 처리해드리고 있으며, 10월말까지 3,026건을 처리했습니다.
117쪽, 편리한 민원서류 발급체계 구축입니다. 언제 어디서나 민원24시 이용률 제고를 위해 잠실역 등에서 민원24시 이용안내문을 직접 배부하고 리플릿 제작과 송파새소식, 송파소식지, 무인민원발급기 모니터, 문자전광판 등을 통해서 적극 홍보하고 있습니다.
다음은 무인민원발급기 관리·운영입니다. 현재 무인민원발급기 17대가 운영되고 있으며, 주민등록등·초본, 건축물 관리대장 등 총 77종을 발급하고 있습니다. 10월말 현재 15만 2,447건으로 하루 평균 501건이 발급되고 있습니다.
118쪽입니다. 기록물 관리 및 정보공개 내실화입니다. 체계적인 기록물 관리를 위하여 기록관 및 종합서고를 운영하고 있으며, 기록물 정리결과를 국가기록원에 통보하고 기록물담당 실무자 정기교육을 실시하였으며, 보존기간이 경과된 기록물에 대하여 기록물평가심의회를 거쳐 금년 7월에 1만 6,631권을 폐기처분 하였으며, 전 부서 및 동 주민센터에 대한 기록물 관리 실태를 지도·점검하였습니다.
다음은 종이기록물 전산화 사업 추진입니다. 2009년도부터 2017년도까지 900만면 중에 832만면을 전산화 추진하였으며, 관련해서 전산화데이터를 기록관리시스템에 업로드할 예정입니다.
119쪽, 정보공개업무 확대 운영 추진입니다. 금년에 정보공개 접수창구를 운영한 결과 2,352건이 청구되어 1,664건 중 공개 및 부분공개가 1,631건으로 공개율이 98%가 되겠습니다. 또한 정보공개 사전공개제도 운영으로 부구청장 이상 결재문서 2,415건 중 공개 및 부분공개 문서 1,854건을 공개한 바 있습니다.
120쪽입니다. 수요자중심의 가족관계등록 민원처리입니다. 먼저 다문화가족의 가족관계등록신고가 증가함에 따라 영어, 일어 등 4개 국어의 가족관계등록신고서 외국어 번역본을 민원실에 비치하여 다문화가족의 민원처리를 도와주고 있습니다. 또한 가족관계등록 등 각종 신고 처리결과에 대한 문자알림서비스를 제공하고 있으며, 추진실적은 8,520건에 하루 평균 42건이 되겠습니다. 가족관계등록신고 후속절차 안내 리플릿을 제작하여 출생, 사망 등 신고 시 연관된 민원업무를 안내하여 주민들에게 원스톱 민원서비스를 제공하고 있으며, 개명신고 즉시 처리제 및 긴급민원 우선 처리제를 운영하여 주민편의를 돕고 있습니다.
다음은 주민맞춤형 여권업무입니다. 금년도 여권발급현황은 10월말 현재 6만 2,757건으로 2016년도에 비해서 8.4%정도 증가한 것으로 나타났습니다. 여권·국제운전면허증 동시 발급을 시행하고 있으며, 국제운전면허증 발급실적은 총 1,035건으로 하루 평균 5건을 발급하고 있습니다.
122쪽입니다. 발급여권 택배 발송제를 운영하여 택배 수령 희망자에게 우편발송을 하고 있으며, 또한 발급여권에 대한 정확한 안내를 위해 여권신청 안내도우미 1명을 운영하고 있습니다.
앞으로도 주민들의 민원편의를 위해서 최선을 다하겠습니다. 이상 민원여권과 보고를 마치겠습니다.
다음은 조희재 정보통신과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 정보통신과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 지금부터 2017년도 정보통신과 주요업무 추진실적에 대해 보고 드리겠습니다.
125쪽입니다. 대표적인 주민과의 소통창구인 우리 구 홈페이지를 지속적으로 개선하고 있습니다. 불법 주·정차 단속지도 서비스를 개발하고 문화관광 홈페이지를 확대 개편했으며, 활용도가 낮고 중복되는 메뉴는 통폐합했습니다. 또한 행정포털의 지속적인 고도화를 통해 행정업무의 생산성을 제고하고자 직원 휴양소 관리시스템, 출장여비 지급 관리시스템, 평가·공모사업 관리시스템, 행정포털 메인화면을 전면적으로 개편했습니다.
126~127쪽입니다. 전산화가 필요한 수기업무 중 공동주택 전용면적 조회시스템, 전자공인 관리시스템, 풍납동 보상관리시스템, 계약서류 반출·입 관리시스템을 자체 인력을 활용하여 비 예산으로 개발완료 하였거나 개발 중이며, 금년에도 자체 개발한 우수프로그램인 간부청렴도 평가시스템을 4개 지자체에 보급하여 800만원의 세외수입을 증대하였습니다. 또한 신·증축 건축물의 정보통신 설비에 대한 기술기준 적합여부를 검사하는 사용 전 검사업무를 신속히 처리하여 민원만족도를 향상하고자 노력하고 있습니다.
128~129쪽입니다. 내용연수가 경과된 노후 전산장비를 교체하여 정보화 인프라 환경을 개선하고 있습니다. 2010년 이전 구매한 행정업무용 사무기기를 우선 교체하고자 컴퓨터 288대, 모니터 257대, 프린터 66대를 구매, 보급하여 직원 업무환경을 개선했습니다. 또한 통합문자발송시스템을 교체하여 고품질의 통합문자서비스를 제공함으로써 신속한 대민서비스와 업무효율성을 향상했으며, 데이터 저장공간이 부족하고 부품생산 및 기술지원이 중단된 통합 스토리지를 최신 장비로 교체하였습니다.
130쪽, 구청사 공공무선인터넷 구축입니다. 스마트폰 등 모바일기기 대중화에 따라 구청을 내방하는 주민이 무료로 편리하게 이용할 수 있도록 구청사, 보건소, 일자리센터에 WiFi시스템을 구축했습니다.
131쪽입니다.
정보시스템을 안정적으로 운영하기 위하여 하드웨어, 소프트웨어, 컴퓨터 등 행정사무기기 등에 대해 정기·수시점검으로 장애발생을 최소화하고 있으며, 정보통신시스템의 장애에 대비하고 장애발생시 신속한 복구체계를 확보하고자 광케이블, 랜선, 백본 스위치, 정보보호시스템을 상시적으로 통합 유지보수하고 있습니다.
132쪽입니다. 새올행정 등 국가표준 행정정보시스템인 공통기반시스템 전산장비의 안정적 유지관리를 위하여 노후화된 웹서버 및 통신장비를 교체하고 공통기반시스템이 화재 등 재난이나 재해로 이용 불가시 서울시 데이터센터 소재 대체시스템을 가동, 업무공백을 최소화하고자 한국지역정보개발원과 협약을 통한 장애대응체계를 확립하고, 실제 재해 상황을 가정한 모의훈련을 실시하고 있습니다.
133쪽입니다. 구민에게 다양한 정보와 교육기회를 제공하고, 정보화 역량강화에 대한 지원을 확대하고 있습니다. 어르신, 주부, 장애인 등 정보소외계층에 대하여 컴퓨터, 인터넷, OA, 스마트폰 등 20여개 과정에 대하여 구청 등 4개 교육장에서 4,500명에 대한 정보화 교육을 실시하였으며, 특히 금년 11월부터는 위례동 주민센터에 22명 규모의 전산교육장을 신설하여 좀더 많은 구민에게 정보화 교육을 지원할 수 있도록 했습니다. 아울러 내구연한이 경과된 PC 중 재활용이 가능한 PC를 정비하여 저소득층, 장애인 등 관내 정보취약계층에 보급하고 있습니다.
134쪽입니다. 구민 및 직원을 대상으로 정보화교육의 성취감을 고취하고 정보문화 육성 및 확산에 기여하고자 정보화 경진대회와 정보화 제전을 개최하였습니다. 직원 및 구민 정보화 경진대회를 7월과 9월에 실시하였고, 10월에는 구민들께서 그동안 정보화교육을 수강하면서 갈고 닦은 실력을 마음껏 뽐낼 수 있는 IT작품전시회와 최신 IT기기를 체험할 수 있는 구민 스마트 정보화 제전을 개최하였습니다.
135쪽입니다. 해킹, 바이러스 등 사이버 위협으로부터 정보시스템을 안전하게 보호하고 개인정보 및 행정정보 유출을 방지하기 위하여 다각적인 대응시스템을 운영하고 있으며, 국정원 보안인증이 만료되고 제조사 기술지원이 종료된 노후 정보통신 보안장비를 교체하고 중요구간에 신규 설치하여 보안성을 강화하였습니다.
끝으로 136쪽, 정확한 자료제공을 위한 통계업무 추진입니다. 2016년 기준 송파구에 소재한 종사자 1인 이상 전 사업체 3만 9,322곳에 방문조사 하였으며, 10인 이상 광·제조업 113개 사업체에 대한 전수조사를 실시하였고, 12월에는 1년 단위로 작성하는 통계연보와 사업체조사보고서를 발간하여 배부할 예정입니다.
이상 모든 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
정보통신과를 끝으로 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국 소관 부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 감사담당관, 홍보담당관, 안전담당관, 행정문화국에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다.
다음은 도시경쟁력강화추진단에 대한 업무보고가 있겠습니다.
자리정돈과 다음 업무보고 준비를 위하여 약3분간 정회를 하고자 하는데 이의 없으십니까?
(「예.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 12시 30분까지 5분간 정회를 선포합니다.
(12시 25분 감사중지)
(12시 32분 감사계속)
인금철 도시경쟁력강화추진단장 나오셔서 간부소개와 인사말씀 해주시기 바랍니다.
구정발전과 지역주민들의 삶의 질 향상을 위해 애쓰시고 계시는 채관석 위원장님과 윤영한 부위원장님 그리고 여러 위원님들께 감사드립니다.
저희 도시경쟁력강화추진단은 우리구 행정환경 변화에 능동적으로 대응하고자 지난해 5월 신설된 이후 올 한 해 동안 여러 위원님들의 관심과 지원으로 많은 현안사업을 추진하고 있습니다. 아낌없는 지원을 해주신 여러 위원님들께 다시 한 번 깊이 감사드립니다.
지난 9월 18일 추진단 산하 일자리정책과를 신설하여 문정 비즈밸리, 잠실관광특구, 잠실운동장 개발 등 관내에서 진행 중인 대규모개발과 연계해 안정적이고 특색 있는 일자리발굴을 위하여 총력을 기울이고 있습니다. 앞으로도 도시경쟁력향상과 국제적인 관광도시조성에 추진단 전 직원들이 합심하여 노력해 나가겠습니다.
그러면 도시경쟁력강화추진단 소속 과장을 소개해드리겠습니다.
조태선 국제관광과장입니다.
홍정희 역사문화재과장입니다.
정영철 도시전략과장입니다.
이광석 일자리정책과장입니다.
(관계공무원 인사)
다음은 지난해 행정사무감사 시 시정건의사항에 대한 조치결과입니다. 시정 건의사항은 총 21건으로 그중 15건은 처리가 완료되었습니다. 또한 몽촌토성 발굴조사와 관련한 건의사항은 발굴현장 공개 및 관광 코스화를 위하여 사업 주관기관인 한성백제박물관과 협의 중에 있습니다.
올림픽회관 증축, 아시아공원 재정비사업, 잠실종합운동장 사업, 가락시장 현대화사업, 성동구치소 부지 및 중앙전파관리소 활용 등에 대한 주민의견을 반영하여 사업이 추진되도록 당부해 주신 건에 대해서는 주민 설문조사 및 주민 설명회 등을 실시하여 주민과 지속적으로 소통하며 추진 중임을 말씀드립니다.
끝으로 금년도 업무추진과정에서 미흡하거나 개선되어야 할 사항에 대해서는 이번 행정감사를 통해 지적해주시면 적극적으로 시정해나가도록 하겠습니다.
그러면 2017년도 부서별 주요업무 추진사항은 소관과장으로 하여금 상세하게 보고 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
조태선 국제관광과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고해주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
국제관광과 소관 2017년 주요업무 추진실적 보고 드리겠습니다.
17~21쪽입니다. 국제관광도시 조성사업입니다. 17쪽, 방이맛골 관광명소거리 조성사업은 현재 전선지중화공사는 마무리 단계이고, 보·차도 및 조명개선공사가 진행 중이며, 12월 중순까지 완료할 예정입니다. 내년에는 오금로 11길 270m와 올림픽로 32길 180m, 연장 450m 구간을 2단계 사업으로 추진할 예정입니다.
18쪽, 석촌호수 석촌고분관 관광명소거리 조성사업입니다. 현재 전선지중화 공사와 고분입구 돌계단 정비공사는 마무리되었고, 보행환경개선 및 간판개선공사, 가로수길 조성공사는 진행 중에 있으며 연내 완료할 예정입니다. 또한 한성백제 21대 왕을 기리는 도로조형물 왕명석 제작·설치공사는 내년 중 완료할 예정입니다.
19쪽, 송파관광정보센터 운영 및 관광안내표지판 정비사업은 금년에 서포터즈 운영과 관련하여 임기제 2년을 포함한 규정을 제정하였고, 관광안내표지판은 1개소 추가설치하고, 2개소를 4개 언어표기로 정비하였습니다.
22~24쪽, 관광콘텐츠 개발사업입니다. 22쪽, 야간관광명소화 조성사업은 지난 11월 8일 평화의문 광장에서 준공식과 점등식을 개최하였고, 이후 국민체육진흥공단에서 관리·운영할 예정입니다.
23쪽, 송파문화관광해설사 운영입니다. 금년부터 21명으로 상시 및 수시 해설 방법으로 운영하고 있으며, 정기해설 168회 477명, 수시해설 36회 890명, 총 204회 1,367명에게 도보관광코스 및 관광자원에 대한 전문적인 해설을 제공하였습니다.
24쪽, 테마형 송파관광안내지도 제작 및 잠실관광특구협의회 운영 지원사업입니다. 잠실관광특구를 중심으로 송파전역으로 연결되는 관광코스 홍보를 위해 총 3만 부를 제작, 12월 중 배부할 예정입니다. 잠실관광특구협의회는 환대서비스 교육과 환대 캠페인 등을 통해 여행하기 좋은 송파구현에 앞장서고 있습니다.
25~26쪽, 관광축제 및 홍보 강화사업입니다. 벚꽃과 함께 하는 별별 페스티벌은 4월 1일부터 4일간, 낙엽거리축제는 11월 4일부터 11월 5일까지 석촌호수 동호를 중심으로 2일간 개최하여 송파관광 및 지역경제 활성화를 도모하였습니다.
26쪽, 관광프로모션 추진사업입니다. 2011년부터 매년 아스카 주민들과의 상호교류추진과 8월 31일부터 9월 3일까지 일산 킨텍스에서 개최한 2017 대한민국 행정홍보대전에 참가하여 송파관광프로모션을 전개하였습니다.
앞으로도 국제관광도시 송파의 미래상 실현을 위하여 송파의 멋과 맛과 향기를 전하는 외국인관광객 필수방문 도시 송파구현에 최선의 노력을 다하겠습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 홍정희 역사문화재과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 팀장들을 소개해 드리도록 하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
지금부터는 금년도 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
31쪽입니다. 풍납동 토성 복원·정비사업 추진입니다. 풍납토성 예산액은 890억원이며, 839억원을 집행했습니다. 집행률은 94.2%입니다. 주택보상 등 786억원, 정비사업에 53억원이 투입되었습니다.
현안사업은 주민들이 과거 조기보상에서 충분한 보상, 이주대책을 요구하고 있으며 서울시에서 당초 2,282억원의 지방채를 발행하겠다고 발표했으나 현재까지 집행되지 않고 있습니다. 관건은 서울시로 하여금 최대한 예산을 확보하고 이주대책을 수립하는 것입니다. 이에 대해서 적극적으로 노력하고자 합니다.
다음은 문화재 사적 추가 지정과 소규모 주택보상입니다. 금년도 추가 사적지정은 30필지를 했습니다. 이에 따라 총 1,354필지가 사적으로 지정되어 있으며, 토성 내부 전체면적이 43%가 되겠습니다. 금년도 보상은 152필지를 하였고, 현재 626필지가 보상 대기 중에 있습니다. 이와 별도로 Ⅱ권역 미신청 379필지가 있습니다. 총 1,005필지가 향후 보상대상 필지이며, 이에 필요한 재원은 1조 1,000억원으로 추정됩니다.
32쪽입니다. 이주대책수립을 위한 관계기관 협의입니다. 토지보상법에 이주대책수립 또는 이주정착금 지급토록 되어 있습니다. 주민들께서는 지속적으로 특별 분양, 대토, 집단이주를 요구하고 있습니다. 구에서는 서울시장 면담을 통해서 이의 필요성을 강력히 건의한바 있으며, 자체적으로 이에 대한 계획을 수립해서 서울시에 건의하고 있습니다. 현재까지 서울시에서는 이주대책에 대한 불가입장을 견지하고 있지만 계속해서 서울시를 설득해 나갈 계획입니다.
다음은 삼표산업 풍납공장 보상 및 소송상황입니다. 보상대상은 총 23필지이며, 이중 18필지에 대한 보상은 이미 완료했습니다. 잔여 5필지, 건물·시설·영업권에 대한 보상이 남아있는데 삼표에서 2014년 이후에 일체 보상협의에 응하지 않고 있습니다. 지금까지 소송 16건을 제기해서 현재 4건이 진행 중에 있으며, 이중 특히 사업인정고시 선고심이 진행되고 있고, 지난 11월 2일 2심에서 저희가 승소한 바 있습니다. 기타 손해배상 등 다른 소송도 적극적으로 대응해서 가급적이면 빠른 시일 내에 수용절차를 진행할 수 있도록 하겠습니다.
다음 삼표사업부지 서성벽 발굴 진행사항입니다. 풍납동 310번지 일대 5,500㎡에 대해서 국민문화재연구소와 협력해서 발굴사업을 진행하고 있습니다. 앞으로 발굴을 확대하고, 이를 소송의 증빙자료로 활용하면서 발굴현장은 현장박물관으로 활용해 나갈 생각입니다.
33쪽, 남성벽 전망데크 및 탐방로 조성입니다. 과거 지금까지는 문화재를 주로 보존하고 규제하는데 중점을 뒀다면 앞으로는 활용하는데 중점을 두고자 합니다. 남성벽 일대에 전망데크를 설치하고 탐방로와 꽃동산을 설치한바 있습니다.
다음은 풍납동 토성 홍보관(분소)을 조성하고자 합니다. 이는 현장중심으로 행정을 강화하고자 함입니다. 주민설명회장, 보상상담소, 여러 기관들 회의장소로 활용할 계획이며, 풍납동 소재 5층 건물 중 3개 층을 활용할 계획입니다. 현재 외부정비 중에 있으며 석면처리 중에 있습니다. 내년 3월 중에 개관을 목표로 사업을 추진하고 있습니다.
다음은 보상부지 활용 주차장 및 소공원 조성입니다. 주차장 12개소 49면, 소공원 4개소를 조성하였으며, 특히 올해부터 이 시설들에 대해서 주민단체에 위탁을 주고 있어 좋은 평가를 받고 있습니다.
34쪽, 풍납동 토성 주변 환경개선 사항입니다. 20년간 존치되었던 충남고물상을 금년 9월에 최종적으로 정비를 했습니다. 그리고 위험수목과 북성벽에 있던 은행나무 일부를 정비해서 경관을 개선한바 있습니다. 토성 탐방로 마사토를 재 포설하였고, 탐방로 주변에 개방화장실을 확보했고, 구 관리사무실에 있던 공중화장실을 새롭게 리모델링한바 있습니다.
다음은 풍납동 토성 종합정비계획 수립입니다. 종합정비계획을 수립하는 배경은 지금까지 풍납토성 복원대책은 문화재청의 기본계획 외에 세부 종합정비계획이 없었습니다. 그래서 주민들의 의견을 듣고 구 중심으로 해서 현실적인 안을 도출하기 위해서 이 사업을 추진하고 있으며, 특이한 사항은 이 사업에 대해서 당초 여러 업체를 대상으로 시장조사를 했습니다만 용역의 과업이 너무 많고 부담감이 크기 때문에 용역업체가 없어서 저희 직원들이 직접 이 용역을 수립하고 있습니다. 12월 중에 초안을 작성해서 주민들 의견과 관계자 의견을 수렴해서 안을 확정한 다음 내년 상반기 중에 문화재청 승인을 받을 계획입니다.
35쪽, 문화재 보수·정비 및 활용사업 전개입니다. 올림픽공원 내에 몽촌토성 탐방로 보수정비입니다. 탐방로 12km, 화장실 지붕, 데크 계단, 퍼걸러, 팔각정 등 편의시설을 일제 정비했으며, 금주에는 망월봉에 있는 경관등도 설치 완료했습니다. 석촌동 고분군 탐방로와 위험수목에 대해서도 보수정비를 완료하였고, 마찬가지로 방이동 고분군에도 동일한 정비 사업을 추진하였습니다.
36쪽입니다. 문화재를 활용한 생생문화재 사업을 운영하고 있습니다. 한성백제문화 플래너 양성교육을 지난 3월에 실시해서 한성백제문화제 등 각종 문화행사 시 자원봉사자로 활용하고 있습니다. 또한 되살아나는 한성백제, 고대역사 부활의 꿈을 주제로 해서 몽촌토성과 석촌동 고분군에서 유치원, 초·중·고등학생을 대상으로 문화재 체험프로그램을 운영했습니다. 또한 풍납동에서는 “역사와 이야기가 흐르는 한성백제 바람들마을”이라는 주제로 해서 동일한 체험프로그램을 운영하였습니다.
37쪽입니다. 문화재 돌봄사업 운영입니다. 기간제 직원 5명을 고용해서 예초, 문화재 청소 등 일상 관리 사업을 추진하고 있습니다.
석촌동 고분군 돌마리 계단 보수정비사업입니다. 석촌호수에서 석촌동 고분군 입구계단에 대해서 출입구를 확장하고 주변 환경정비 사업을 일제히 추진한바 있습니다.
다음은 방이동·석촌동 고분군 주차장 관리입니다. 주간은 물론 야간 거주 주차장으로 활용하고 있습니다.
38쪽, 책박물관 건립입니다. 위치는 송파구 송파대로 345일원 가락시영아파트 재건축사업 기부채납 부지입니다. 총 면적은 1만 4,855㎡이며, 건물 연면적은 6,000㎡ 지하 1층, 지상 2층 규모로 전시 및 교육중심의 박물관과 도서관의 기능을 갖춘 복합문화공간으로 활용하고자 합니다. 금년도 추진일정은 건축공사를 착공하고 전시업체를 선정하고 유물을 수집하며 세부운영계획을 수립하는 것입니다. 이에 대한 구체적인 실적은 지난 3월 23일 송파구 건축위원회로부터 건축심의를 받았으며, 7월 28일 동부건설로 건축시공사를 선정하여 9월 14일 건축공사에 착공하였습니다. 현재 건축 공정은 약 20%가 진행 중이며, 지하기반 공사 중에 있습니다. 또한 지난 10월 31일 전시시공업체 선정공고를 하였습니다. 앞으로 12월 중에 전시시공업체를 선정하고, 내년 상반기 중에 착공, 전시, 교육 등 구체적인 사업을 본격적으로 시행해서 10월 중에 준공하고, 12월 중에 개관할 계획을 가지고 있습니다.
이상으로 업무보고를 마치도록 하겠습니다.
다음은 정영철 도시전략과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
도시전략과 팀장을 소개해드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
도시전략과 주요업무 추진실적에 대해 간략히 보고 드리겠습니다.
43쪽에서 46쪽까지입니다.
먼저 43쪽입니다. 그간 추진사항으로는 주경기장 리모델링 및 올림픽대로, 탄천동로지하화 등 도로개선 기본계획용역을 서울시에서 추진하여 마무리 단계에 있으며, 민간투자사업은 2016년 10월 제안서가 제출되어 공공투자관리센터 티맵 적격성 심사 중에 있습니다.
주민과 소통하는 사업을 추진하기 위하여 올해 6월 우리 구가 주관하고 서울시가 협력하여 잠실운동장 개발 관련 주민설명회를 개최하였으며, 약 1,000여명의 주민이 참석하여 다양한 의견을 개진해 주셨습니다.
또한 잠실운동장 주변지역 활성화를 위해 우리 구에서 요청해서 서울시 주관으로 용역을 추진하고 있으며, 이 용역에는 잠실운동장과 잠실관광특구를 연계하는 방안, 보행환경개선, 아시아공원재정비, 신천맛골 특화조성 등 다양한 방안을 만들기 위하여 적극 노력하고 있습니다. 지난 11월 14일에는 잠실운동장 내 야구장 3루 인근에 위치한 국제교류복합지구 시민참여관을 개관하여 주민들과 소통하는 장소로 운영하고 있습니다.
44쪽, 올림픽 문화유산 올림픽공원 관리입니다. 올림픽공원은 도시계획시설 운동장으로써, 현재 체육단체의 집적화를 위한 업무시설 증축을 위해 추진하고 있으며, 도시계획시설사업 실시계획인가가 처리되었습니다. 업무시설증축과 더불어 국립체육박물관 및 우리구에서 요청한 도서관 등을 건립하여 우리 구의 새로운 랜드마크로 조성할 계획입니다. 또한 공사 진행 시 안전을 최우선으로 하도록 요청했으며, 사업홍보 및 주민소통을 위해 홍보관을 건립·운영토록 공단 측과 협의했습니다.
다음은 44쪽, 가락시장 현대화사업 관리입니다. 1단계 사업은 2015년 7월 공사완료 공고되어 업무, 판매, 테마동 등 가락몰이 조성되었으며, 주민들을 위한 공간인 공공도서관, 쿠킹클래스, 어린이집 등이 운영 되고 있습니다. 올해 7월 2·3단계 도매권역 변경내용에 대한 주민설명회를 개최했습니다. 여기에 주민 300여명이 참석하여 다양한 의견을 개진해 주셨습니다. 우리 구는 주민설명회 결과와 주민의견을 종합해서 정부와 서울시, 농산식품공사에 제출했습니다. 향후 주민의견을 구체화하여 반영할 수 있도록 하고 지역주민 대표 분들과 간담회도 추진해서 사업시행자와 적극 협의할 계획입니다.
45쪽, 문정도시개발사업 지원입니다. 추진현황으로는 2007년 6월 문정도시개발 지구지정 및 개발계획이 수립되어 진행되고 있으며, 법조단지 부분은 올해 5월 공사완료 공고되어 법원, 검찰청, 구치소 등 법조타운이 이전·운영되고 있습니다. 문정컬쳐밸리는 내년 1월에 공사완료 예정이며, 동남로 및 녹지변경공사는 올해 12월 착공할 계획입니다.
45쪽, 성동구치소 이전부지 개발입니다. 추진사항으로는 2017년 4월 문정법조단지 내 서울동부구치소가 준공을 마치고 6월에 동부구치소로 이전했습니다. 서울시에서는 이전부지에 대한 기본계획을 검토했으나 미흡하여 내년 1월 마스터플랜을 공모할 예정이며, 더불어 오금역 일대 부지활용 및 관리기본구상안을 수립해서 오금지구 중심에 맞는 지역활성화 방안을 마련하고 주민요구사항에 부합하는 개발을 추진할 계획입니다.
46쪽, 중앙전파관리소 부지 개발입니다. 2015년 현부지에 ICT 국가안전산업 콤플랙스 조성사업을 검토했으며, 현재 기획재정부와 과기부가 사업방식이 달라 논의·검토 중에 있습니다. 우리구에서는 빠른 사업추진을 위해 기획재정부와 과학기술정보통신부 간 타협안을 돌출하여 ICT산업 클러스터 조성 및 주민이 원하는 주민편의시설이 동시에 확보될 수 있도록 적극 노력할 계획입니다.
다음은 46쪽, 한국예술종합학교 유치 추진입니다. 석관동에 위치한 한국예술종합학교를 이전 유치하기 위한 것으로 구청장님이 의지를 가지고 전담팀을 만들어 추진하고 있습니다. 올해 4월 한예종 범구민유치추진위원회를 구성하여 활발히 운영하고 있으며, 주민소통을 위하여 6월에는 주민설명회를 개최한바 있습니다. 또한 한성백제 축제기간에는 위원님들의 적극 협력에 힘입어 한예종 유치기원 주민서명운동을 추진한바 있으며, 현재는 방이동 부지 토지주들이 의견수렴에 전력을 다하고 있습니다. 한예종을 우리 구로 반드시 유치시키기 위하여 최선의 노력을 다하겠습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 이광석 일자리정책과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 일자리정책과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 지금부터 일자리정책과 주요업무 추진실적을 간략히 보고 드리겠습니다.
51쪽, 일자리창출 기반 및 청년일자리 기회 확대입니다. 전국 지자체를 대상으로 일자리창출실적을 평가하는 고용노동부의 일자리 공시제 운영평가에서 우리구 최초로 우수상을 시상하여 인센티브 9,000만원을 확보했습니다. 또한 우리 구 대표 브랜드 사업인 참살이실습터 및 창업체험센터를 운영하여 경력단절 여성과 취약계층 등을 전문기술인력으로 양성하고 있습니다. 금년에도 바리스타, 플로리스트, 코딩강사 등 3개 교육과정에 139명이 참여하여 현재 33명이 취업하고 5명이 창업하는 성과를 거뒀습니다.
52쪽입니다. 관내 18개 민관산학 대표기관과 현대백화점, 한솔섬유 등 관내 우량기업과 일자리창출을 위한 공동협력 협약을 체결했습니다. 2월에는 롯데월드타워에서, 4월에는 현대시티몰에서 채용박람회를 개최하는 등 다양한 일자리창출 협력사업을 추진하고 있습니다.
53쪽입니다. 청년일자리지원을 위해서 총 1억여원의 시비를 확보하여 청년일자리사업을 추진했습니다. 먼저 송파인재클럽 청년반을 운영하여 42명의 청년에게 집중취업컨설팅을 지원하였고, 관내 특성화고 3학년 학생을 대상으로 입사지원서 클리닉 등을 지원했습니다. 또 10월에는 취업준비생들이 많이 찾는 송파글마루도서관에 청년일자리카페를 개원하여 취업준비에 필요한 서비스를 제공하고 있습니다.
54쪽입니다. 청년들의 창업활동을 지원하기 위해서 청년도전 프로젝트사업을 공모하여 6개 팀을 선발하고 사업비와 멘토링 지원을 했습니다. 6월에는 청년정책 해커튼을 개최하여 열띤 토론을 통해서 우수한 아이디어 5건을 시상했습니다.
다음은 생활임금제 운영입니다. 생활임금제를 올해 처음으로 적용하여 금년도 최저임금 6,470원 대비 116%인 7,513원을 지급한바 있으며, 2018년도 생활임금은 최저임금 대비 108%인 8,163원으로 결정했습니다.
55쪽, 취업률 향상을 위한 맞춤형 일자리사업 추진입니다. 먼저 행복나눔 일자리센터 운영입니다. 서울시 지원 취업상담사 8명을 활용해서 구직자 특성에 맞는 취업상담알선 1,666명을 취업시키는 성과를 거뒀습니다. 앞으로 더욱더 내실 있게 운영하겠습니다.
다음 지역맞춤형 일자리창출 지원사업입니다. 고용노동부 공모사업비 2억 800만원을 확보하여 섬유무역 마스터인재양성과정 등 주로 청년층을 대상으로 4개의 교육사업을 추진하고 있습니다.
56쪽입니다. 일자리매칭데이와 찾아가는 일자리 상담창구 운영입니다. 일자리매칭데이 운영으로 구인기업과 구직자의 채용면접을 연중 진행하였고, 송파여성문화회관 등 5개소에 찾아가는 일자리상담창구를 개설했습니다.
57쪽입니다. 관내 기업 등을 방문하여 채용수요를 조사하고 일자리사업을 홍보하는 구인·구직발굴단을 운영했습니다. 국·시비를 지원받아 주로 저소득층에 최소한의 생계보장과 근로의욕고취를 위해서 공공근로사업은 62개 사업에 276명을, 지역공동체 일자리사업은 5개 사업에 68명을 지원했습니다.
58쪽, 뉴딜일자리사업입니다. 서울시 공모사업으로 도서관 서포터즈 사업 등 5개 사업이 선정되어서 26명을 지원했습니다. 또한 서울 희망일자리 시·구 공동협력사업 평가에서 작년에 이어 올해도 2년 연속 수상구로 선정되어서 5,800만원을 수상할 예정입니다.
59쪽, 사회적경제기업 발굴 및 육성입니다. 먼저 사회적경제지원센터 운영입니다. 사회적경제기업 발굴육성을 위해서 2014년도에 건립한 사회적경제 지원센터에는 현재 성장기 사회적기업 등 16개사가 입주해 있으며, 각종 컨설팅, 교육, 세미나 등이 이루어지고 있습니다. 또한 신천 지하보도에 조성한 창업인큐베이터에도 사회적기업 등 총 4개사가 입주해있습니다.
다음은 60~61쪽입니다. 지역특성에 맞는 사회적경제기업 발굴 및 설립지원으로 금년에도 사회적기업 5개사 등 사회적경제기업 20개사를 새로 지정하였습니다. 사회적경제 제품 공공구매와 사회적경제 장터, 사회적경제 놀자 행사 등을 통해 사회적경제기업의 판로개척 및 홍보를 지원하고 있습니다. 또한 사회서비스 플랫폼 구축사업과 소셜임팩트 대회 등 사회적경제 육성 정책도 적극 펼쳐나가고 있습니다. 사회적경제 활성화는 현 정부의 일자리로드맵 10대 중증과제에도 들어가 있는 만큼 사회적경제기본법 등 관련 3개 법안이 국회를 통과하면 관련 조례를 신속히 제정해서 더 적극적으로 지원하겠다는 말씀을 드립니다.
이상으로 일자리정책과 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
일자리정책과를 끝으로 도시경쟁력강화추진단의 업무보고를 들었습니다.
그러면 도시경쟁력강화추진단에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 도시경쟁력강화추진단 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
원활한 감사진행과 중식시간을 위하여 15시까지 정회를 하고자 하는데 이의가 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 15시까지 정회를 선포합니다.
(13시 04분 감사중지)
(15시 00분 감사계속)
성원이 되었으므로 계속해서 업무보고를 실시하겠습니다.
김인국 보건소장 나오셔서 간부소개와 인사말씀해 주시기 바랍니다.
평소 보건의료발전을 위해서 많은 관심과 아낌없는 지원을 해주시는 행정보건위원회 채관석 위원장님, 그리고 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.
위원님들의 관심과 배려로 올 한 해에도 보건소에서는 추진해온 주요업무들이 차질 없이 추진되어서 대·내외적으로 많은 성과를 거두었습니다. 다시 한 번 감사를 드립니다.
그러면 업무보고에 앞서 보건소 소속 과장을 소개해 드리도록 하겠습니다.
김영선 보건위생과장입니다.
정진숙 건강증진과장입니다.
김경선 의약과장입니다.
김성환 보건지소장입니다.
(관계공무원 인사)
다음은 2017년도 행정사무감사 지적사항 처리결과에 대해서 말씀을 드리도록 하겠습니다.
보건소 시정여부 19건에 대하여 보건위생과 관광특구 내 호객 및 호객영업행위에 대한 지속적인 지도단속 등 6건, 건강증진과 지역특성에 맞는 방역소독실시 등 6건, 의약과 휴일영업 약국현황홍보 등 5건, 보건지소 다문화여성 건강관리방안 등 2건에 대해서는 위원님들의 고견을 반영하여 모두 처리하였습니다.
업무보고에 대해서는 해당부서 과장으로 하여금 상세하게 보고 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
그러면 보건소 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
김영선 보건위생과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 우리 부서 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 보건위생과 주요업무 추진사항에 대해서 보고 드리겠습니다.
15쪽, 송파건강관리센터 조성사업으로 원스톱 건강관리서비스를 위한 송파건강관리센터를 지난 9월에 완공하여 구민들에게 최적의 만성질환 예방관리 서비스를 제공하고 있습니다.
다음 16~17쪽, 안전도시사업 지속 추진입니다. WHO 국제 안전도시 3차공인 추진사업은 지난 7월 13일 사전실사를 마치고 현지실사를 준비 중에 있습니다. 또한 지금까지 셋째 아 이상 다둥이 4,078명에게 안심보험을 지원하고 찾아가는 어린이 안전교실운영과 어린이 급식관리 지원센터운영도 차질 없이 추진하여 식약처에서도 최우수기관으로 평가받았습니다.
18~20쪽입니다. 식품위생업소 수준향상을 위해 대상 업소 9,243개소 중 4,348개소의 식품위생업소에 대해 민관합동 지도점검을 실시하여 250건을 행정처분 하였고, 주로 야간에 영업하는 업소를 대상으로 상습불법행위에 대한 지도단속을 실시하여 108건을 행정처분 하였습니다.
식중독예방을 위해 소규모급식시설 434개소에 관리자 및 종사자를 대상으로 위생교육을 실시하였고, 식중독발생우려가 있는 시설에 대해서는 사전지도점검을 지속적으로 실시하고 있습니다. 또한 모범음식점 수준향상을 위해 기존 256개소 및 신규신청업소 50개소에 대하여 영업시설, 위생수준 등 적합여부를 점검하였으며, 이중 부적합업소 36개소에 대한 지정취소 등 모범음식점에 대해 12월말까지 일제정비를 추진하겠습니다.
21쪽, 학교주변 어린이 기호식품 안전관리를 위해 학부모 식품안전지킴이 및 소비자 식품위생감시원을 활용하여 어린이 기호식품 판매업소 547개소에 대한 위생상태 점검 및 계도를 지속적으로 실시함으로써 부정·불량식품으로부터 안전하고 위생적인 먹거리 환경을 조성했습니다.
22쪽, 제조식품 관리강화 및 공중 위생업소 수준향상입니다. 안전한 식품제조 및 유통기반조성을 위해 식품제조 가공업체, 유통업체 등 대상업소 4,645 개소 중 1,340개소에 대해 지도점검을 실시하여 688건을 행정처분 했습니다. 공중 위생업소 또한 위생수준향상을 위해 자율적인 점검 및 명예공중위생감시원을 활용하여 대상업소 2,640개소 중 1,355개소에 대한 지도점검과 135건의 행정처분을 실시했습니다.
다음은 23~24쪽, 믿을 수 있는 원산지표시제 관리를 위해 일반휴게음식점, 집단급식소, 위탁급식영업소 5,436개소에 대해 원산지 표시방법 적정여부를 점검하였으며, 설날, 추석, 김장철 등 농수산물 수요급증시기에 가락시장, 대형마트 등 2,888개소에 대해서 특별기획 지도점검을 실시했습니다. 또한 원산지가 의심되는 쇠고기 및 농산물에 대한 과학적 검사를 시행하여 신뢰받는 원산지 표시정착에 기여했습니다.
이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 정진숙 건강증진과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
먼저 업무보고에 앞서 건강증진과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 금년도 건강증진과 소관 주요업무 추진실적 위주로 보고 드리겠습니다.
27쪽입니다. 송파산모건강증진센터 운영사업입니다. 산모건강증진센터를 중심으로 산전, 산후, 육아까지 체계적이고 통합적인 임산부 영유아 건강프로그램을 운영하였습니다. 임산부뿐만 아니라 아빠 및 조부모들까지 대상을 확대해서 내실 있고 효율적인 프로그램을 운영해서 주민과 대외기관으로부터 좋은 평가를 받고 있으며, 연간 2만 4,000여명의 주민이 이용하고 있습니다.
28쪽입니다. 체계적인 임산부 등록 관리를 위해서 산전·산후 단계별로 맞춤 건강 상담과 고령임산부 등록관리 및 영양제 지원, 기형아검사 등 안전 분만을 위한 산전관리를 적극 추진하고 있습니다.
29쪽입니다. 공공산후조리원은 송파구 시설관리공단에 위탁해서 10월말 기준으로 595명이 이용했고, 10억 4,200만원의 이용료 수입을 올렸습니다.
30쪽입니다. 임신과 출산에 필요한 경제적 부담을 경감하고 출산장려를 위해서 불임부부에게 체외수정 시술비와 인공수정 시술비를 지원하고, 만 18세 이하의 청소년산모에게 의료비 등 총 21억 5,100만원을 지원하였습니다.
31쪽입니다. 영유아 평생건강관리 기반조성을 위해서 미숙아 및 선천성대사이상아 의료비지원과 신생아난청 조기진단 검사비용도 지원하고 있습니다.
32쪽입니다. 알레르기 질환관리를 통한 아동의 삶의 질 향상을 위해서 아토피 천식 안심학교 운영 및 예방관리교육을 19개소 4,057명에게 실시했습니다.
다음은 34쪽, 지역주민들의 건강관리능력 향상 추진사업으로 구민의 요구를 반영해서 건강생활실천 및 만성질환예방을 위해서 비만, 운동, 영양, 절주 사업을 적극 추진하였습니다. 전국통합건강증진사업 평가에서 4년 연속 최우수기관으로 선정되었고, 최초 시행한 영양사업 분야에서도 최우수기관으로 선정되어 지난 5월에 보건복지부장관 기관표창을 받은 바 있습니다.
35쪽입니다. 스마트주치의 온라인사업입니다. 스마트주치의 서비스에 가입된 누적회원 수는 10월말 기준으로 5,000명에 이르고 있고, 측정건수도 20만 건이 넘었습니다. 보건복지부와 모바일 헬스케어 시범사업추진으로 향후 모바일을 통한 건강증진사업에 선도적 역할을 수행하고 있습니다.
37쪽, 대사증후군 건강관리서비스입니다. 서울시 보조사업으로 건강 체크부터 상담, 지속적인 관리까지 맞춤형 통합관리서비스를 제공하고 있으며, 찾아가는 대사증후군 건강상담실도 내실 있게 운영해서 7,300여명의 사후관리 및 4만 3,000명의 건강 상담을 실시했습니다.
38쪽, 심·뇌혈관질환 예방 관리사업입니다. 송파구 구민 중 20세 이상의 성인을 대상으로 교육 및 상담과 검사를 실시해서 질환을 가지고 있는 분들을 조기 발견하여 등록관리 하고 있습니다. 고혈압, 당뇨, 고지혈증에 대한 올바른 생활습관을 유도하기 위해서 3,800여명에게 보건교육과 건강정보 등을 제공해서 적극 추진하고 있습니다.
40쪽, 사계절 친환경방역소독으로 하천 및 유수지, 저소득층 밀집지역 등 취약지역에 정기적으로 방역소속을 실시하고 있으며, 특히 겨울철 모기유충 구제 사업을 집중 방역하고 있습니다.
42쪽입니다. 결핵관리 사업으로 결핵환자와 가족을 대상으로 접촉자 검진 및 취약계층 등에 대한 이동검진과 사전 결핵예방프로그램을 운영해서 적극적인 조기발견과 치료에 만전을 기하였고, 집단시설대상에 대해서 결핵예방교육 및 잠복결핵 검진으로 서울시 우수기관으로 선정되었습니다.
44쪽입니다. 에이즈예방관리 사업으로 현재 송파구에서 관리하고 있는 에이즈감염자들에 대해서 정기적인 상담과 투약, 치료에 따른 의료비를 지원하고 있습니다.
마지막으로 간접흡연 없는 지역사회 만들기 사업으로 45~46쪽입니다. 흡연자를 위해서 금연지원서비스로 금연클리닉 운영 및 토요일에도 연장 운영해서 효율적인 관리측면을 강화하였고, 금연구역 위반율이 높은 PC방과 잠실야구장 등 취약시설에 흡연예방을 위한 홍보물을 제작·보급하였으며, 어려서부터 흡연피해 및 금연에 대한 인식향상을 위해서 어린이, 청소년을 대상으로 122회, 약 5만 명에게 흡연예방교육을 실시하였고, 금연구역 내 흡연자 단속과 공중이용시설 지도점검을 1만 1,989건 실시했습니다.
앞으로도 구민의 건강보호를 위해 적극 노력하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김경선 의약과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고 전에 의약과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 의약과 주요업무 추진실적에 대해 보고 드리겠습니다.
49쪽, 의료업소 관리업무입니다. 병·의원, 치과, 한의원 등 의료업소 1,231개소를 대상으로 연 2회 자율점검을 실시하고 진정, 제보 등 문제업소는 기획점검을 실시하여 총 44건의 행정처분을 실시하였습니다.
50쪽, 응급의료체계 관리업무로 연휴기간 중 의료기관, 약국 이용에 대한 주민불편을 최소화하기 위해 진료 안내반을 운영하고 당직의료기관 및 당번약국을 지정·운영하였습니다. 또한 응급환자발생 시 응급처치로 생존율을 향상시키기 위해 응급처치교육을 총 103회, 9,363명에 실시하였습니다.
다음은 51쪽, 진단용 방사선 발생장치 안전관리업무입니다. 환자 및 방사선 관계종사자의 방사선으로 인한 유해를 방지하고 진료의 적정성을 도모하기 위해 설치 및 사용신고, 폐기 등에 총 352건의 신고처리를 했습니다.
52쪽, 외국인 의료서비스 향상업무로 송파구 의사회, 한의사회, 약사회 등의 협조로 의료취약계층인 다문화가정, 외국인근로자 등을 대상으로 의료 진료를 실시하여 총 10회, 623명을 진료하였습니다.
53쪽, 의료관광 활성화 추진사업입니다. 추진내용으로 해외의료진 팸투어를 통한 홍보, 도시민박업소 전수조사를 통한 우수업소 발굴, 의료박람회 참가, 홍보 등의 사업을 추진했으며, 외국인환자 유치실적이 7,554명에서 1만 177명으로 증가했습니다.
54쪽, 구강보건사업으로 학생 및 아동 치과주치의 사업, 어린이 불소도포 및 구강보건교육을 실시하였으며, 산모건강증진센터에 찾아가는 모자구강건강교육사업도 실시하였습니다.
55쪽, 국가 건강검진 지원사업으로 의료급여수급권자 중에 영유아 및 생애전환기 건강검진대상자의 검진비를 지원하였고, 이를 위해 수검독려 전화 및 문자발송 사업홍보를 실시했습니다.
56쪽, 맞춤형 평생건강관리 프로그램 운영업무입니다. 성인병예방 건강검진사업으로 송파가족건강검진, 공단 및 예비부부 건강검진 등 총 7,168명을 검진하였으며, 건강명품클럽회원제를 운영하여 483명을 관리했습니다.
57쪽, 안전한 의약품 사용을 위한 환경조성업무입니다. 약 업소 1.815개소를 대상으로 점검방법은 의료업소와 동일하며 23건의 행정처분을 실시했습니다.
59쪽, 마약류 관리업무입니다. 마약류 취급업소 1,226개소를 대상으로 마약류의 적정관리에 대한 지도검점을 실시했으며, 12건의 행정처분을 했습니다. 또한 마약류 의약품에 대하여 캠페인, 홍보물 제작, 마약류 취급자 교육, 마약류 의약품에 대한 오·남용 예방 홍보 및 교육을 실시하였습니다.
60쪽, 예방접종업무입니다. 만 12세 이하 영·유아, 아동, 지역주민을 대상으로 BCG 등 18종에 대하여 보건소 및 위탁기관에서 16만 9,928명을 접종했습니다.
61쪽, 인플루엔자 무료예방접종은 만 65세 이상 어르신을 대상으로 4만 8,903건을 위탁의료기관에서 접종했으며, 취약계층은 1,465건을 접종했습니다. 65세 이상 어르신 폐렴구균 무료 예방접종은 2,213건을 접종했습니다.
62쪽, 통합적인 정신보건서비스를 제공하는 송파정신건강복지센터 운영입니다. 정신질환자의 등록 및 사례관리서비스를 제공하였으며, 정신건강 일반상담 예방교육 및 인식개선을 위한 홍보캠페인을 실시하였으며, 자살예방사업은 자살고위험군 조기발견 및 지원, 자살유족 관리강화에 힘썼으며, 997건의 상담을 실시했습니다.
다음은 치매예방 관리사업입니다. 관내 60세 이상 어르신 치매환자와 가족을 대상으로 치매예방 및 인식개선사업, 치매조기검진을 실시하였고, 지역자원 강화사업으로 유관시설협의체를 운영했으며, 조기검진을 8,546명 시행했습니다. 또한 치매의 원인 확진 검사비 및 치매치료비를 1,000만원 및 9,590만원 지원하였습니다.
66쪽, 취약계층 의료비 지원서비스로 희귀·난치질환자의 의료비를 총 233명에게 지원하였습니다.
마지막으로 국가 암 관리사업입니다. 암 조기검진으로 치료율을 높이고 암 사망률을 감소시키고자 문자 및 유선 등으로 검진독려안내를 실시하고, 6만 6,712건의 건강검진을 실시했으며, 암환자의료비를 254건 지원했습니다.
이상으로 의약과 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 김성환 보건지소장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
보건지소 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
보건지소 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
71쪽, 건강취약계층 맞춤형 통합건강관리 사업으로 저소득층, 건강위험가정에 찾아가는 방문건강관리서비스를 제공하고, 보호받아야 할 건강취약계층 발굴을 지속적으로 추진하며 6,865가구를 등록관리 하고 있습니다.
72쪽, 재가 암환자 건강관리를 위해 건강모니터링 및 물품을 지원했으며 370명을 등록관리 하고 있습니다. 73쪽, 장애인사회복귀 촉진을 위해 보건지소의 집중재활치료실 운영을 활성화하여 장애나 신체장애저하가 있는 주민 7,910명을 진료하였고, 사회활동촉진을 위한 지역사회중심 재활사업을 다양하게 운영했습니다.
74쪽, 함께하는 방문재활서비스로 일시적 또는 영구적 장애를 갖고 있는 주민에게 집중사례 관리 및 예방교육을 실시하였고, 행복한 장애인 맞춤 건강관리를 위해 재활사업 연계관리 등을 했으며, 장애인무료진료서비스는 송파구 치과의사회와 한의사회에서 866명을 진료 봉사했습니다.
76쪽, 건강취약 여성 및 어린이 건강관리를 위해 영양플러스사업을 실시하였고, 건강과일바구니 사업은 서울시와 지역아동센터를 연계하여 추진했으며, 다문화여성 건강관리프로그램을 운영하여 건강증진과 우리 생활문화에 쉽게 정착할 수 있도록 도움을 주었으며, 78쪽입니다. 저소득층 아동 건강관리를 위해 건강검진과 체험교육 등을 실시하여 성장발달에 기여하고 있습니다.
79쪽, 주민건강생활 실천분위기 조성을 위해 건강프로그램을 다양하게 운영했으며, 만성질환 관리교실을 운영하여 대사증후군 유소견자 5,260명을 관리했고, 질병예방을 위한 바른 식생활클리닉을 운영하여 6,444명에게 영양상담 및 교육을 실시했으며, 나트륨 줄이Go 건강 올리Go 상담 및 교육을 통해 주민건강에 기여했으며, 100세 행복 건강! 노인건강증진 프로그램을 유익하고 다양하게 운영했습니다.
82쪽, 구강건강관리교실을 운영하여 불소도포와 올바른 양치방법 실습, 구강위생교육을 실시하였고, 또한 U-헬스 헬프 데스크운영으로 주민이 건강할 수 있도록 했습니다.
83쪽, 송파 건강1촌 맺기 사업으로 함께 만드는 건강한 생활터를 지역주민 4,846명이 함께 참여하도록 다양하게 운영하였으며, 84쪽 함께해요! 우리 동네 건강보안관 운영으로 의료사각지대를 없애고 틈새계층을 발굴하는 노력을 지속적으로 추진하고 있습니다.
끝으로 ICT기반 안전24시 독거어르신 케어서비스를 거마지역 독거어르신 20가구에 시범 실시하여 운영만족도가 높아 내년도에는 60가구로 확대 운영할 계획입니다.
이상으로 보건지소 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
보건지소를 끝으로 보건소 소관 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 보건소에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 보건소 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
이상 업무보고를 모두 마치고 계속해서 소관부서에 대한 서류 확인 및 현장확인 등을 통한 행정사무감사를 실시하겠습니다.
위원님들께서는 소관부서에 대한 감사를 실시하여 주시기 바라며, 수감부서장께서는 위원님들의 질의에 대해 성실하게 답변하여 주시고 서류제출 시 신속히 제출 부탁드립니다.
그러면 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
(15시 27분 대면 및 현장 감사개시)
(17시 32분 대면 및 현장 감사종료)
오늘 행정사무감사 첫날부터 우리 위원님들과 집행부 공무원 여러분! 오전에 과별 업무보고에 이어 오후에 서류 및 대면감사까지 수고 많으셨습니다.
이상으로 행정보건위원회 제1일차 행정사무감사를 마치고, 내일 11월 24일 목요일 오전 10시에 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
그리고 내일 오후 2시에 홍보담당관 소관 인터넷방송국과 보건소 현장방문이 계획되어 있으니 위원님들께서는 참고하시기 바랍니다.
그러면 산회를 선포합니다.
(17시 35분 감사종료)
채관석 윤영한 노승재 김순애
최윤순 나봉숙 이정미
○출석전문위원
전문위원이선희
○출석관계공무원
행정문화국장김영기
도시경쟁력강화추진단장 인금철
보건소장김인국
감사담당관이재영
홍보담당관최시열
안전담당관허한양
총무과장공연규
자치행정과장황영록
문화체육과장황인환
민원여권과장홍태복
정보통신과장조희재
국제관광과장조태선
역사문화재과장홍정희
도시전략과장정영철
일자리정책과장이광석
보건위생과장김영선
건강증진과장정진숙
의약과장김경선
보건지소장김성환
