2022년도 행정사무감사(정례회)
행정교육위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(2담당관, 행정안전국, 교육문화국)
일시 : 2022년 11월 22일(화) 10시
장소 : 송파구청 대회의실
(10시 03분 감사개시)
존경하는 동료 위원 및 관계공무원 여러분!
안녕하십니까? 행정교육위원회 위원장 김순애입니다.
바쁘신 업무 중에도 내실 있는 행정사무감사를 위해 많은 자료를 제출하고 검토해주신 위원 여러분과 관계 공무원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 이번 행정사무감사는 오늘부터 11월 29일까지 8일간 일정으로 진행되며 마지막 날은 종합보충감사와 강평을 하도록 하겠습니다.
행정사무감사는 구정업무 전반을 정확히 파악하여 행정의 잘못된 부분을 시정 요구하고 개선하게 함으로써 구정의 효율적 수행과 발전적 대안을 제시하는 데 그 목적이 있습니다.
따라서 위원님들께서는 단순한 실무적 실수를 지적하기 보다는 건설적인 감사가 될 수 있도록 잘못한 부분에 대해서는 시정요구와 함께 올바른 방향 등을 제시하여 주시기 바랍니다.
아울러 집행부에서도 행정사무감사가 원활히 진행될 수 있도록 위원님들의 서류제출 요구나 출석요구에 신속하게 응하여 주시고, 적극적이고 성실한 자세로 수감에 임하여 주실 것을 당부드립니다.
그리고 위원님들께서도 지방자치법 시행령 제50조에 따라 감사를 함에 있어 그 대상기관의 기능과 활동이 현저히 저해되거나 기밀이 누설되지 않도록 주의하여 주시기 바라며, 감사를 통해 알게 된 비밀을 정당한 사유 없이 누설하여서는 안 된다는 주의의무규정을 준수하여 주실 것을 당부드립니다.
그러면 감사에 앞서 감사대상기관의 선서가 있겠습니다.
선서에 앞서 선서를 하는 취지와 처벌규정 등에 관하여 안내말씀 드리겠습니다.
선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약의 취지에서 행하여지는 것이며, 만약 증인이 거짓으로 증언할 때는 지방자치법 제49조제5항의 규정에 따라 고발될 수 있으며, 서류제출을 요구받았으나 정당한 사유 없이 서류를 정하여진 기한까지 제출하지 아니한 경우, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부하는 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 황영록 행정안전국장 나오셔서 선서하여 주시고, 교육문화국장 및 과장 등 관계 공무원께서는 그 자리에 서서 오른손을 들어 선서해 주시기 바라며, 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
황영록 행정안전국장 선서하여 주시기 바랍니다.
2022년 11월 22일
행정안전국장 황 영 록
황영록 행정안전국장 수고하셨습니다.
그러면 이번 행정사무감사 일정에 대하여 안내말씀 드리겠습니다.
오늘은 감사담당관, 홍보담당관, 행정안전국, 교육문화국 순으로 간부소개와 업무보고를 들은 후 대면감사를 실시하는 순으로 진행하겠습니다.
업무보고에 대한 질문사항은 대면감사 이후 일괄질문 하는 것으로 하고, 오늘은 보고만 듣도록 하겠습니다.
오늘 업무보고 이후부터 11월 24일까지는 서류 확인과 면담 등을 통한 대면감사를 실시하고자 합니다.
아울러 24일 오전에는 마천2동 등 3개 동을 현장방문하여 동주민센터 감사를 실시할 예정입니다.
11월 25일과 28일, 이틀간 담당관 및 국별 질의답변 시간을 갖고, 마지막 날인 11월 29일에는 행정교육위원회 소관 업무 전반에 대하여 미진한 부분에 대한 감사를 실시한 후 이번 행정감사에 대한 종합강평을 실시하는 순서로 진행하고자 합니다.
이번 행정사무감사가 효율적이고 내실 있게 진행되도록 다 함께 노력해 주시기 바랍니다.
그럼 지금부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
2담당관 및 행정안전국을 제외한 나머지 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임하도록 하는 게 좋겠습니다.
위원님들 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 2담당관 및 행정안전국 소관 관계 공무원들을 제외하고 모두 퇴장하여 업무에 임해 주시기 바랍니다.
(관계공무원 퇴장)
모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다.
황영록 행정안전국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 해 주시기 바랍니다.
구정 발전과 지역주민들의 행복을 위해 늘 애쓰고 계시는 김순애 위원장님과 박종현 부위원장님을 비롯한 모든 위원님들께 진심으로 감사를 드립니다.
금년 행정안전국은 민선 8기를 맞아 원스톱 구민 중심의 민원서비스 지원체계 구축을 위해 민원행정과에 민원처리1·2팀과 여권과를 신설하는 조직개편과 풍납2동 등 4개 동청사 신축을 추진하였고, 이러한 성과는 평소 위원님들의 깊은 관심과 협조가 있었기에 가능하였다고 생각합니다.
2담당관과 행정안전국 전 직원들도 구민 중심의 혁신과 창의행정 구현을 위해 부서별 소관 업무에 최선을 다하고 있습니다.
또한, 이번 행정사무감사를 통해 미흡하거나 부족한 부분에 대하여 지적해 주시고 대안을 제시해 주시면 구정에 적극 반영하도록 하겠습니다.
그럼 주요업무보고에 앞서 감사담당관, 홍보담당관 및 행정안전국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다.
먼저 김동현 감사담당관입니다.
최현정 홍보담당관입니다.
강필구 총무과장입니다.
최시열 자치행정과장입니다.
마승호 도시안전과장입니다.
조희재 민원행정과장입니다.
김석종 여권과장입니다.
(관계공무원 인사)
이종수 첨단도시과장은 5급 승진교육 중으로 인해 불참하였습니다.
다음은 지난해 행정사무감사 시 지적사항에 대한 조치결과입니다.
시정 및 건의사항은 총 21건으로, 17건은 처리 완료되었고, 처리불가 1건은 잠실본동 청사 예비군 동대 이전 건으로 당시 신청사 공정률이 85%에 이르러 처리할 수 없는 사항이었으며, 3건은 현재 진행 중에 있습니다.
금년도 주요업무 추진실적에 대해서는 소관 과장으로 하여금 성실히 보고드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 김동현 감사담당관 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
주요업무보고에 앞서 감사담당관 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 지금부터 올해 감사담당관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 19페이지입니다.
부서 운영의 책임성과 회계처리의 투명성을 강화하고 구민에게 신뢰받는 행정을 구현하고자 종합감사와 특정감사를 실시하고 있습니다. 올해는 구 본청 4개 부서와 8개 동주민센터, 송파구시설관리공단 및 송파문화재단에 대한 종합감사를 실시하였습니다.
또한, 자체감사 역량 강화를 위해 외부 감사기구와 정보를 교류하고 업무협조를 확대하고 있으며, 감사담당관 전 직원에 대해 56시간 이상의 감사교육을 의무적으로 이수케 하였습니다.
다음은 20~21페이지입니다.
직원들의 청렴마인드 향상을 위해 다양한 청렴 시책을 추진하고 있습니다.
먼저 전 직원을 대상으로 온·오프라인 청렴교육 의무이수제를 운영하였습니다. 사이버 청렴교육 운영과 더불어 10월에는 이해충돌방지법 등 청렴 집합교육을 실시하였습니다.
또한, 공무원 행동강령에 대한 직원들의 이해를 높이기 위해서 행동강령 문자알리미 운영, 공무원 행동강령 자가진단 실시, 청렴주간 운영, 청탁금지법 준수서약서 팝업 게시 및 5급 이상 간부들의 부패 위험성 진단을 연 1회 실시하는 등 다양한 사업을 추진하여 부패위험을 방지하고 있습니다.
각 부서 법인카드 사용내역의 실시간 SMS 문자 발송을 통해 카드 사용 시 신중한 지출을 유도하고 부패 유발 요인을 사전에 제거하는 등 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 노력하였습니다.
다음은 22페이지입니다.
업무수행 과정에서 착오나 오류를 예방하고 부정과 비리 발생 개연성을 사전에 통제하는 자율적 내부통제시스템을 운영하였습니다.
자율적 내부통제시스템은 청백-e시스템, 자기진단제도, 공직자 자기관리시스템 등 3개 분야로 운영되고 있으며, 연 1회 부서별 평가 및 시상을 통해 직원들의 적극적인 관심과 참여를 독려하고 있습니다.
다음은 23페이지입니다.
공직기강 확립을 위한 각종 조사와 점검활동을 지속적으로 추진하여 부패 없는 청렴한 송파를 구현하고자 노력하였습니다.
검찰, 경찰, 감사원 등 외부기관에서 통보된 공무원 범죄 등에 대해서는 철저한 조사와 처분조치를 하고 있으며, 부정청탁 및 금품수수 등은 부정청탁금지법에 따라 엄중히 조치하고 있습니다.
또한, 주요시책사업 및 특정 분야 추진실태를 점검하고, 여름철 풍수해 예방대책과 겨울철 제설대책 등 재난관리에 대한 점검도 지속적으로 실시하고 있습니다.
다음은 24페이지입니다.
공직자윤리법에 따른 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영 등을 통해 공직자 재산등록의 적정성을 심의하고 청렴도 향상과 운영의 효율성을 제고하고 있습니다.
3년 내 퇴직한 재산등록의무자를 대상으로 취업 및 업무취급 제한알리미를 운영하였고 공직자윤리위원회에서는 재산등록의 심사와 취업제한 여부 및 취업승인 여부를 수행하고 있습니다.
다음은 25페이지입니다.
서울특별시 송파구 인권 보장 및 증진에 관한 조례에 따라 구민이 존중받는 인권도시 송파를 위한 다양한 사업을 추진하고 있습니다. 구민 인권보장 및 증진 5개년 기본계획 수립에 관한 용역이 진행 중이고, 송파구 인권위원회를 구성하고 송파구 인권조례 시행규칙 제정도 추진할 예정입니다.
또한, 상반기에는 직원 인권교육을 실시하였고, 하반기에는 3차례에 걸쳐서 인권현장 탐방을 실시하여 직원 인권의식 개선에도 노력하고 있습니다.
다음은 26~27페이지입니다.
구민과 소통을 강화하고, 신속하고 공정한 민원처리를 위해 ‘구청자에게 바란다’ 등 다양한 민원 접수창구를 운영하고 있습니다. 10월 말 현재 총 12만 3,691건의 민원을 접수하여 처리하는 등 구민의 현장 목소리를 정책에 반영하고 소통을 강화하였으며, 2019년 3월부터 실시된 구민청원제도를 통해 현재까지 613건이 신청되어 이 중 6건이 청원으로 성립되어 처리되었습니다.
이해관계 및 갈등 조정이 필요한 다수 민원과 고질·반복 민원에 대한 합리적인 해결을 위해 외부전문가가 참여하는 송파구 민원조정위원회를 운영하여 주민 불편 최소화를 도모하고 있습니다.
또한, 민원 처리실태 종합점검 및 응답소 현장민원 처리실태 점검 실시로 위법·부당한 사항을 시정·보완하여 불편요인을 신속히 개선함은 물론, 우수사례 및 제도개선 사례를 발굴하는 등 공정하고 투명한 민원서비스를 제공하고 있습니다.
다음은 28페이지입니다.
자발적인 친절행정 참여문화를 구축하고 고객만족 행정서비스 수준을 향상시켜 구민이 감동하는 친절행정 구현을 위해 노력하였습니다. 매년 친절행정 우수직원 표창을 통해 공정하고 친절하게 민원을 처리할 수 있도록 동기를 부여하고 있으며, 주부구정평가단 운영을 통해 생활과 밀접한 주민건의사항을 구정에 반영하고, 감사담당관에 지방세 납세자보호관을 배치하여 지방세 관련 고충민원 및 권리보호 업무를 전담 수행토록 하고 있습니다.
끝으로 29페이지입니다.
효율적인 재정 운영을 위한 일상감사 실시로 주요정책이나 사업집행의 적정성, 적법성, 타당성 여부를 검토하여 예산집행의 효율성과 투명성을 제고하고, 청렴행정 실천을 위해 노력하고 있습니다. 올 1월부터 10월 말 현재까지 일상감사를 통해 총 602건, 15억 8,100만원의 예산을 절감하였습니다.
또한, 136건의 계약심사 전 설계상담 서비스를 실시하여 사업부서 담당직원의 효율적 업무수행을 돕고 있습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 최현정 홍보담당관 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
2022년도 주요업무보고에 앞서 지난 10월 1일자 조직개편으로 영상물관리팀이 관광진흥과로 이관하여 4개 팀에서 3개 팀으로 변경되었음을 먼저 말씀드립니다.
그럼 홍보담당관 팀장을 소개 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
올 한 해 홍보담당관 업무에 많은 협조를 하여주신 행정교육위원회 김순애 위원장님을 비롯한 박종현 부위원장님, 또 여러 위원님들께 감사드립니다.
그럼 지금부터 금년도 우리 부서 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
33페이지에서 34페이지입니다.
다양한 채널의 송파소식지를 발행하고 있습니다. 책자형 송파소식은 매월 25일 정기발행합니다. 특히, 올해는 상반기 발행 18만부를 하반기부터 10만부로 줄여서 발행·배부하고 있습니다. 이는 여러 위원님들께서 그동안 개선을 요구하셨던 배부 상의 문제를 해결하고, 구민이 꼭 알아야 할 중요정보를 집약하여 등재하면서 책자의 면수도 줄여 예산 절감을 하고자 하였습니다.
그 외에 모바일소식지와 웹매거진, 읽어주는 송파소식, 점자소식지를 발행하고 있습니다.
또 반기별로 어린이를 위한 송파꿈나무 소식지 3,000부를 별도 발행하고 있습니다.
구 대표 SNS를 활용해 구민과 소통하는 홍보를 추진하고 있습니다. 블로그, 인스타그램, 유튜브, 카카오톡 채널, 페이스북, 트위터 6개 매체별 특성에 맞는 콘텐츠를 제작·업로드하고 있으며, 각 매체가 서울시 1, 2위에 랭크되는 실적을 가지고 있습니다. 올해 우리구 블로그가 대한민국 SNS대상의 최우수상을 수상한 바 있습니다.
35페이지입니다.
디지털 송파 홍보관을 운영하기 위한 용역을 현재 추진 중에 있습니다. 메타버스 ZEP(젭)플랫폼을 활용한 홍보관으로, 앞으로 우리구의 대표 메타버스 활용 플랫폼으로 자리 잡을 수 있도록 지속 추진할 예정입니다.
36페이지입니다.
구정 홍보 및 공익광고를 위해 다양한 매체를 활용하고 있습니다. 구청사 외벽에 설치된 대형 디지털 전광판을 통해 월 40여 편의 역점사업 및 주요행사, 공익광고 등을 홍보하고 있습니다. 그 외에 민간 옥외전광판 4개소 광고, 구 홍보시설물 10점을 활용한 문자전광판 광고를 실시하고 있습니다.
37페이지입니다.
송파구의 공식적인 도시가치 및 이미지를 널리 알리기 위한 종합홍보책자와 종합홍보영상을 현재 제작 중에 있습니다. 국외와 국내에 우리구를 대표하는 홍보매체로 전달되어 활용될 예정입니다. 창의적이고 내실 있게 추진하도록 하겠습니다.
38페이지입니다.
언론보도를 통한 우리구의 위상을 높이기 위해 언론사 및 다양한 언론매체와 유기적 소통채널을 구축하고자 노력하고 있습니다. 서울시 출입 신문 및 방송기자를 대상으로 우리구 주요사업 기자설명회를 개최하였고, 필요시 현장설명회를 실시하고 있습니다. 효율적인 구정 홍보 및 구 위상 제고를 위해 다양한 언론과 지속적으로 소통하고 긍정보도에 최선을 다하고 있습니다.
39페이지에서 40페이지입니다.
구정소식 및 생활정보를 다양한 영상으로 생동감 있게 전달하기 위해 송파TV와 IPTV를 운영하고 있습니다. 구청, 동주민센터, 유관기관 디지털전광판 등에 송출·방송하고 있습니다.
또 구축된 방송장비를 활용한 어린이 방송아카데미를 운영하여 방송에 관심 있는 어린이들의 꿈을 지원하고 있습니다.
40페이지에서 42페이지입니다.
소통하는 구정 홍보를 위해 다양한 구민들이 참여하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 정기 간행물을 위한 송파소식 명예기자단과 송파꿈나무 어린이기자단을 운영하고, 구 SNS 홍보를 위해 SNS 서포터즈, 청년서포터즈를 운영하고 있습니다. 구민 홍보모델을 선발하여 구 행사 및 축제 참여, 구정 홍보물 제작에 참여토록 하고 있습니다. 현재 활동 중인 구민 홍보모델은 23분이십니다.
송파TV의 영상프로그램 제작을 위해 송파크리에이터, 청소년리포터, 주민리포터를 운영하고 있습니다.
이상으로 2담당관 보고를 모두 마치겠습니다.
제가 원활한 회의 진행을 위해서 5분간 정회를 요청드리겠습니다. 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
(10시 27분 감사중지)
(11시 33분 감사계속)
홍보담당관에서 저희가 한 CI 설문조사가 끝났다고 말씀을 하셔서 아까 자료를 위원님들께 드린다고 말씀을 하셨는데 자료가 업무보고에 안 나왔어요. 자세한 내용은 이따가 홍보담당관께서 위원들께 설명을 드리는 것으로 하고, 여기에 대한 질의는 나중에 질의응답 시간에 하시는 것으로 하고요. 서류는 돌려드리는 것으로 하고 회의는 끝내는 것으로 하겠습니다.
위원님들께 여쭙겠습니다.
2담당관 공무원들께서 퇴장하여 업무에 임하도록 하고자 하는데 위원님들 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 잠시 자리 정돈을 위해 10분간 정회를 하고자 하는데 이의가 없습니까?
(「예.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다.
(10시 35분 감사중지)
(10시 48분 감사계속)
회의를 속개하겠습니다.
성원이 되었으므로 계속해서 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
그러면 행정안전국 소관 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 강필구 총무과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 총무과 팀장들을 먼저 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 2022년도 총무과 소관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 45쪽에서 46쪽입니다.
인력충원 및 확대에 따라 IP 전화기와 직원업무용 의자를 신규 구매하고, 공기청정기를 임차하여 구청사 근무환경을 개선하였습니다. 또한 구민 지향적 안전한 청사를 위해 20년 된 노후 승강기를 교체 완료하였고, 노후된 수·배전반을 교체해서 안전한 전력배전시설을 구축하겠습니다.
다음 47쪽입니다.
2022년 신년 인사회를 지난 1월 6일부터 7일까지 양일간 비대면 온라인으로 개최하였고, 구민의 날 기념식은 지난 9월 16일 구민회관 대강당에서 단독 개최하였습니다. 그리고 정기적으로 직원 정례조례를 통해서 소통과 화합의 장을 마련해 왔습니다.
다음 48쪽에서 49쪽입니다.
창의적이고 투명한 인사행정을 실현하고자 공정하고 투명한 승진심사를 실시하고, 직원들이 공감하는 예측 가능한 전보 인사를 실시하였으며, 직원들의 희망부서를 최대한 반영하고, 인사고충상담 등 소통창구를 운영하였습니다.
또한 명예퇴직제를 운영하고, 금년 2명의 무보직 6급 고령 직원에게 우선보직제를 시행한 바 있습니다.
다음 50쪽에서 51쪽입니다.
행복한 일터를 위한 직장 분위기 조성을 위해서 육아휴직 등에 따른 결원 인원에 대한 행정 대체 인력과 다양한 근무형태를 위한 유연근무제를 운영해 오고 있습니다.
또한 함께 소통하며 도전하는 올바른 인재 양성을 위한 창의적인 인재 육성을 위해서 기본직무역량 등 다양한 직원교육프로그램을 운영하고 있으며, 퇴직공무원의 사회적응을 위한 교육을 지원하고 공로연수식을 개최하였습니다.
다음 52쪽에서 53쪽입니다.
글로벌 도시 송파를 위해 국내외 자매도시와 활발한 교류를 통해 상호 협력을 강화하고 상호 지역주민에게 실질적 혜택을 확대해가고 있습니다.
다만, 직원 역량 강화와 글로벌 인재 육성을 하기 위한 해외 실무연수 프로그램은 코로나19로 인해서 추진하지 못했고, 국내 배낭연수 프로그램은 상·하반기 2회에 걸쳐 진행하고 있으며, 글로벌 인재 양성을 위한 직장 어학강좌도 희망직원 330여 명을 대상으로 온·오프라인을 통해 추진하고 있습니다.
다음 54쪽에서 55쪽입니다.
맞춤형 복지제도를 운영하여 다양한 복지수요를 효과적으로 반영하고, 직원 단체보장보험을 가입하였습니다. 또한 종합건강검진, 생일 축하, 동호회 활동지원 등의 직원복지제도를 통해서 직원들의 사기를 진작시키고 있습니다.
56쪽입니다.
업무에 지친 직원들에게 휴식과 재충전의 기회를 제공하기 위해서 1인당 연간 3박 이내의 기준으로 다양한 휴양시설을 지원하고 있습니다.
이상으로 총무과 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 최시열 자치행정과장 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
주요업무 추진실적에 앞서 우리 부서 팀장님들을 먼저 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 자치행정과 주요업무 추진실적에 대해서 보고해드리겠습니다.
먼저 58쪽입니다.
동청사 신축과 노후시설 개선으로 주민이용 편의의 증진을 위해서 노력하고 있습니다. 동 청사 신축과 관련해서는 현재 풍납2동이 기존 동 청사를 철거 후에 임시청사로 운영하고 있습니다. 청사부지는 현재 문화재 보존방안과 관련해서 문화재청과 소송이 진행 중입니다. 소송에 저희들이 만전을 기하도록 하겠습니다.
다음은 마천1동입니다. 마천1동 청사는 저희들이 당초 지하 2층, 지상 4층으로 시(市) 투자심사를 요구하였습니다. 그런데 서울시에서 규모가 너무 지나치게 크다 그래서 규모를 지하 2층, 지상 2층으로 다시 재심사를 요구했습니다. 그래서 향후에 행정수요를 대비하고 다음 복합청사를 위해서 저희들이 지하 2층, 지상 4층으로 다시 시에 재심사를 요구할 예정입니다.
다음은 60쪽입니다.
동청사의 시설 내·외부 환경개선 및 보수공사를 하고, 시설물 유지 관리에 만전을 기하도록 하겠습니다. 동청사 통합관리와 안전점검 조치를 하고, 노후 행정장비를 보강해서 주민들의 이용 편의 증진 및 행정서비스 품질 향상을 위해 노력하도록 하겠습니다.
구민과의 소통 강화를 위해서 구청장과 주민과의 만남은 코로나19로 개최하지 못하였습니다. 그래서 내년에는 가급적이면 빠른 시일 내에 개최할 예정입니다.
그다음에 통·반장 역량 강화를 위해서 통장 직무교육을 실시하였습니다. 그리고 통장자녀 장학금을 지급하였고요. 명절 반장 격려품도 지급하였습니다. 또한 통장 상해보험을 가입하는 등 통·반장 사기진작에도 기여하고 있습니다.
다음은 62쪽입니다.
새마을운동 송파구지회 등 6개 민간공익단체를 지원하고 있습니다. 사업결과를 평가하고 정산해서 사업내용을 공개하는 등 투명성 제고를 위해 노력하도록 하겠습니다.
다음은 63쪽입니다.
저희들이 주민자치위원회 운영을 지속적으로 지원하고 있습니다. 금년 10월에 각 동 주민자치위원장과 간사 그리고 동장과 함께 워크숍을 시행한 바 있습니다. 그리고 주민자치위원회 및 주민자치회 간사를 대상으로 금년 내에 주민자치교육을 실시할 예정입니다.
다음은 64쪽입니다.
현재 주민자치 프로그램의 운영은 잠실3동 자치회관 2관을 포함해서 총 26개 자치회관에서 운영 중입니다. 풍납2동과 방이2동은 현재 운영하고 있지 않은데요. 내년부터는 운영하도록 하겠습니다. 그리고 자치회관 운영장비를 지원하고 시설을 개선해서 이용하시는 분들이 불편이 없도록 최대한 노력하겠습니다.
다음은 65쪽인데요.
한성백제문화제와 연계해서 동별 자치회관 프로그램 발표회를 지난 10월 1일 한마음 어울마당 이름으로 개최를 하였습니다. 그리고 주민자치회 동 6개 동과 마을계획 동 1개 동을 제외한 20개 동에 2억 2,400만원의 예산을 지원해서 동 단위 특화사업을 지원하였습니다. 대부분 완료하였습니다만 일부 동은 아직도 추진 중에 있습니다.
다음은 66쪽입니다.
다양한 마을활동 발굴과 공간지원을 위해서 송파 마을활력소는 현재 구 직영으로 운영 중에 있습니다. 그리고 구·동 단위 마을공동체 공모사업은 54개 사업에 대해서 100만원~500만원까지 사업 규모별로 차등 지원을 하였습니다. 이에 따라서 마을공동체 사업 성과공유회는 12월 중에 개최할 예정입니다. 우수 활동 사례에 대해서는 발표와 함께 수상도 진행할 예정입니다. 그리고 송파구 마을자치센터 민간운영은 10월 말로 종료되었습니다. 그래서 저희들이 현재 구 직영으로 운영하고 있습니다.
다음은 68쪽입니다.
지역사회 혁신과 관련해서 송파구 협치위원회를 구성하여 운영 중에 있습니다. 현재 5개 사업에 대해서 6억 원의 예산이 있는데요. 현재 진행 중에 있습니다.
다음은 69쪽입니다.
방학 기간 중에 관내 거주 대학생을 중심으로 회차별 60명, 연 2회 대학생 행정인턴을 운영한 바 있습니다.
다음 70쪽인데요.
각종 민방위 사태에 능동적으로 대응하는 민방위 교육훈련을 실시하였습니다. 민방위대장과 대원을 교육하였는데요. 올해는 행정안전부 지침에 따라서 전 연차에 대해서 사이버교육 1시간으로 진행을 하였습니다. 내년부터는 1년 차, 2년 차는 집합교육 4시간, 그리고 3년 차, 4년 차는 사이버 교육 2시간, 5년 차 이상은 사이버 교육 1시간으로 실시할 예정입니다. 민방위교육통지서는 전자교부 사전동의를 통해서 전자통지 전문업체에 위탁을 하여 전자통지서로 현재 통지를 하고 있습니다.
그리고 주민의 재산과 생명 보호를 위해서 방독면을 금년에 2,500여 개 구매하였습니다. 지역민방위대 방독면 확보율이 현재 54.7%인데요. 행안부 기준은 80%입니다. 저희들이 조금 부족한 실정인데요. 향후에도 지속적으로 확충하도록 노력하겠습니다.
다음은 72쪽입니다.
국가비상사태 태세 확립을 위해서 을지훈련을 실시하였는데요. 금년 8월 기록적인 폭우로 인해서 수해피해지역 연습축소 통보에 따라서 수해복구에 집중하고자 저희들이 을지연습을 축소해서 실시하였습니다.
그리고 사회복무요원에 대해서 책임감을 가지고 성실하게 직무를 수행할 수 있도록 관리·감독에 만전을 기하도록 하겠습니다.
금년 마지막 얼마 시간이 남지 않았는데요. 모든 목표를 차질 없이 진행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 마승호 도시안전과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 도시안전과 팀장들을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
지금부터 2022년도 도시안전과 주요업무 실적을 보고드리겠습니다.
77쪽입니다.
안전문화 확산을 위한 실천활동 및 안전교육 강화입니다. 우리구에서는 27개 동 302명의 송파구 자율방재단을 운영 중입니다. 평상시에는 생활안전 위해요소 안전점검 등 순찰을 실시하고, 재난 시에는 사고수습 및 구호활동 등 피해지역 복구지원 업무를 시행합니다.
올해는 작년에 이어 코로나19 감염 예방 방역활동을 꾸준히 실시하여 10월 말 기준 2만 2,346개소에 대한 방역활동을 실시하였습니다. 아울러 자율방재단, 안전보안관 등 안전 관련 단체 위주로 매월 4일 안전 점검의 날도 운영하였습니다.
78쪽입니다.
송파안전체험교육관 운영입니다. 코로나19임에도 대면 1만 8,995명, 온라인 2만 3,970명 등 총 4만 2,965명이 안전교육을 수료하였습니다. 프로그램은 생활안전, 재난안전, 교통안전, 대형교통수단 안전 등 총 4개 분야로 구분되어 시행하고 있습니다. 앞으로도 갈수록 복잡하고 다양화되는 재난에 대비하여 어린이뿐만 아니라 전 세대에 걸쳐 체계적인 체험교육을 지속적으로 실시하도록 하겠습니다.
79쪽입니다.
안전취약계층 안전의식 및 환경 개선사업입니다. 관내의 초·중·고를 대상으로 전문강사가 학교 방송실을 이용하여 비대면 안전교육을 총 17개교 완료하였습니다. 또한 찾아가는 어린이 안전캠프도 12월 초 완료 예정입니다.
다음은 쓰면서 실천하는 어린이 안전일기는 여름방학 기간 중 작성하여 현재 우수작을 평가 중입니다. 시상은 12월 중 실시할 예정입니다.
80페이지, 어르신, 장애인, 어린이 등 취약계층을 위한 안전교육은 경로당 16개소, 키움센터 및 장애인복지관 23개소에 대해 실시하였습니다. 아울러 삼전초등학교 앞에 안심마을 조성사업을 완료하였습니다. 솔라표지병, 고보조명 설치 및 CCTV 시인성 강화 등으로 범죄예방 및 재난안전 취약환경 개선에 도움이 될 것으로 판단합니다.
81쪽입니다.
안심마을 사업 유지·관리입니다. 마천2동 등 기존에 조성된 사업지에 대해 솔라표지병 보수, 특수형광물질 훼손 보강 등 지속적으로 유지·관리하고 있습니다.
82쪽입니다.
안전취약가구 안전복지서비스 제공사업입니다. 홀몸어르신, 기초수급자, 장애인 등 안전취약가구 700가구에 대해서 노후화된 전기, 가스 등을 점검하여 안전사고예방에 기여하고 있습니다.
다음은 재난안전사고 예방체계 구축사업입니다. 폭염·한파 안전관리대책 추진입니다. 겨울에는 한파대책을 여름에는 폭염대책을 수립·운영 중입니다. 참고로 한파특보는 11일, 폭염특보는 25일 발령되었습니다.
다음은 83쪽, 코로나 대응 재난안전대책본부 운영입니다.
올해도 코로나19 재난안전대책본부를 운영 중에 있습니다. 코로나가 종식될 때까지 운영할 예정입니다. 또한 지진 등 49개 재난 유형에 대응하기 위해 2022년 안전관리계획을 수립하였습니다.
84쪽입니다.
지역축제 및 문화행사장 안전관리 강화입니다. 한성백제문화제 등 지역축제 및 문화행사장 안전관리 강화를 위해 안전관리계획 6건을 심의하는 등 축제나 문화행사 등으로 안전사고가 발생하지 않도록 조치하였습니다. 당연히 올해 송파구에는 축제 등으로 인한 안전사고는 한 건도 발생하지 않았음을 보고드립니다.
다음은 준비된 민·관 협력 재난대응체계 구축입니다. 우리구는 재난 및 사건·사고 시 신속한 대응체계를 구축하고 있습니다. 이를 위해 현장조치행동매뉴얼 실무자 교육과 NDMS 상황전파훈련 등을 실시하였습니다. 재난관리역량 43개 지표를 평가하는 재난관리평가에서 5년 연속 우수기관으로 선정되었음도 알려드리겠습니다.
85쪽입니다.
2022년 11월 16일부터 18일까지 3일간 2022년 송파구 재난대응 안전한국훈련을 실시하였습니다. 본 훈련은 예상치 못한 재난에 대응하기 위한 예방훈련으로 송파구청과 문화체육관광부 공동주관으로 실시하였고, 송파소방서 등 12개 관계기관과 민간기업, 직능단체들의 적극적인 참여로 성공적으로 훈련을 실시하였습니다. 또한 현장조치 행동매뉴얼을 정비하여 유관기관 합동 훈련 및 주민·직원·유관기관 교육자료로 활용하고 있습니다.
86쪽입니다.
안전취약시설물 관리 강화입니다. 해빙기, 우기, 동절기 등 점검이 필요한 경우 안전취약시설 및 공공안전 시설물에 대한 안전점검을 실시하고 있습니다. 올해는 해빙기에 굴토공사장 등 50개소, 우기를 대비하여 급경사지 18개소를 점검하였고, 초고층 및 지하연계 복합건축물 7개소도 점검 완료하였습니다.
87쪽입니다.
어린이놀이시설 583개소와 제3종 시설물 367개소에 대해서도 점검 및 실태조사를 실시하였습니다.
88쪽입니다.
국가안전대진단 실시입니다. 해마다 중앙부처와 서울시가 정하는 선정기준에 의해 선정된 우리구 68개 시설에 대해서도 국가안전대진단을 완료하였고, 민간 건축 공사장 및 어린이보호구역 등 안전취약시설에 대한 안전감찰도 실시하였습니다.
89쪽입니다.
주민지향 순찰로 안전 강화입니다. 동장과 함께 하는 순찰, 주민과 함께 하는 순찰 등 다양한 순찰프로그램을 통해 구민의 생활에 불편이 없도록 최선을 다하고 있습니다. 또한, 23개 동 461명의 자율방범대와 외국인 치안봉사단 등을 통한 방범순찰도 실시하고 있습니다.
90쪽입니다.
중대재해처벌법 시행에 따른 안전조치 강화입니다. 2022년 1월 27일부터 시행된 중대재해처벌법에 규정된 산업재해 및 시민재해가 발생하지 않도록 안전·보건관리 체계 구축 및 의무사항을 성실히 이행하고 있습니다. 안전·보건 의무이행 사업장에 대해서는 상반기에 전수조사를 완료하였고, 현재까지 지적사항 298건 100%를 개선 완료하였습니다.
마지막으로, 산업안전보건법에 따른 법적의무 이행입니다. 근로자 안전보건 교육 및 직무 교육을 관리자, 감독자 등의 기준에 의해서 실시하였고, 송파구 산업안전보건의를 지정하여 근로자 건강관리를 위한 산업보건의 건강상담을 실시하였습니다. 또한, 연 2회 화학물질 취급 작업 시 소음, 분진, 고열 등이 발생하는 업무에 대하여 작업환경 측정을 실시하였습니다. 또한, 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자를 위해 특수건강검진도 실시하였습니다.
이상 도시안전과 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 첨단도시과는 이종수 직무대리가 교육 중인 관계로 황영록 행정안전국장이 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
첨단도시과 이종수 과장이 5급 승진 교육 중임에 과장을 대신해서 제가 업무보고를 하겠습니다.
업무보고에 앞서 부서 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 첨단도시과 소관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
95쪽에서 96쪽입니다.
송파구 스마트도시 5개년 중·장기 기본계획을 담은 마스터플랜 수립 용역이 현재 마무리에 단계에 있으며, 스마트도시 정책 및 사업추진에 관한 자문·심의를 위한 정책자문위원회를 9월에 새롭게 구성하였습니다.
탄천길에는 자율주행 순찰로봇을 시범운영 중이며, 국토교통부 주관의 스마트도시 인증을 추진하였습니다.
97쪽에서 99쪽입니다.
송파구 홈페이지의 맞품형 서비스 개발과 안정적 운영으로 구민들에게 주요정책 및 각종 정보를 적시에 제공하고, 전자문서, 새올행정 등 내부 행정시스템의 기능을 개선하였으며, 내용연수가 경과된 사무기기를 교체하여 업무 효율성을 증대하고 있습니다.
또한, 지역사회의 디지털 역량을 강화하고자 정보 취약계층을 위한 구민 정보화 교육을 온·오프라인으로 상시운영 중이며, 재활용이 가능한 컴퓨터를 정비해 저소득층에 무상 지원하는 사랑의 PC 보급사업도 지속 추진하고 있습니다.
100쪽에서 102쪽입니다.
빅데이터 플랫폼을 구축하여 개별적으로 관리하는 공공데이터를 표준화하고 통합해 전 직원이 활용토록 하였고, 빅데이터 분석시스템 운영과 과제 수요조사 및 자체분석을 통해 과학적 행정업무를 지원하고 있습니다.
또한, 스마트 주민 구청장실을 운영하여 구정 현안에 대한 효율적이고 시각화된 정보를 제공해 신속한 의사결정도 지원하고 있습니다.
그리고 종사자 1인 이상의 7만 7,000여 개의 사업체를 대상으로 한 2022년도 사업체조사는 4월에 완료하였으며, 구정 주요 통계를 수록한 2021년 기준 송파통계연보는 현재 작성 중에 있습니다.
103쪽에서 106쪽입니다.
바이러스 백신 구매, 사이버보안진단의 날 운영, 구형 보안시스템 교체 등으로 안전한 통신서비스를 제공하고 있으며, 개인정보의 안전한 보호와 관리를 위해 직원교육과 이행실태를 주기적으로 점검하고, 개인정보 접속기록 관리시스템을 추가 구축하였습니다. 또한, 구청사 및 동주민센터의 노후된 정보통신장비 교체와 CCTV 전용 네트워크 구축을 위한 정보통신 인프라를 확대 중에 있으며, 신·증축 건축물의 정보통신 품질 향상을 위한 착공 전 설계도 검토와 정보통신공사 사용 전 검사를 처리하고 있습니다.
마지막으로 107쪽에서 108쪽입니다.
CCTV 통합관제센터에서는 17명의 관제요원이 4개 조 2교대로 3,147대의 CCTV를 24시간 관제하고 있으며, 신속한 CCTV 장애처리와 관제요원 보안교육 등 센터 운영에 만전을 기하고 있습니다. 그리고 금년에는 방범용 CCTV 262대를 신규 설치하고, 스마트도시 통합플랫폼을 구축·운영하는 등 안전도시 송파를 만들고자 노력하고 있습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 조희재 민원행정과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 민원행정과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
참고로 이번 10월 1일자 조직개편으로 민원행정과에 인허가업무를 전담하는 민원처리팀이 생기면서 민원처리1팀장과 2팀장이 새로 발령이 나게 되었습니다.
민원행정과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
111쪽에서 112쪽, 고품격 국민행복민원실 운영입니다.
우리구는 2015년에 서울시 최초로 행정안전부 주관 국민행복민원실 인증을 받았고, 2019년에 재인증을 거쳐 금년에는 3년 연속 국민행복민원실 인증을 받게 되었습니다. 특히, 이번 재인증을 받은 22개 지방자치단체 중 상위 6개 우수기관에 선정되어 행정안전부장관 개인표창을 수상하는 명예를 달성하기도 했습니다. 앞으로도 국민행복민원실 위상에 걸맞게 쾌적한 민원실 환경 조성 및 친절하고 편리한 고품격 서비스를 제공하여 주민만족도 제고를 위해 노력하겠습니다.
113쪽에서 114쪽, 인허가 민원 전담 원스톱 창구 운영입니다.
민선 8기 송파구청장 공약사항인 구민 중심의 맞춤형 민원서비스 체계 구축을 이행하기 위하여 금년 10월 1일 조직개편으로 신규 설치된 민원처리1·2팀에서 인허가 민원 전담 원스톱 창구를 운영하고 있습니다. 인허가 전담 창구를 민원행정과로 단일화함으로써 인허가를 신청하고자 하는 민원인은 민원행정과 민원처리팀 한 곳만 방문하면 접수부터 교부까지 원스톱으로 민원을 처리할 수 있게 되었습니다.
조직개편 후 2개월 정도가 경과하였는데 현재 민원행정과와 처리부서 간 긴밀한 업무체계가 원활하게 구축되어 안정적으로 민원서비스를 제공하고 있습니다. 앞으로도 인허가 신청 민원인분들에 대하여 업무처리단계별 친절한 안내와 접수상담을 실시하여 감동을 담은 섬김행정서비스를 구현하겠습니다.
115쪽에서 116쪽, 기록물 관리 및 정보공개 내실화입니다.
각 부서에서 생산된 기록물을 관리하기 위하여 기록관 및 종합서고를 운영하고 있으며, 문서 보존기간 30년 이상 비 전자기록물에 대하여는 종이기록물 전산화사업을 지속적으로 실시하고 있습니다. 우리구에서 보유하고 있는 정보에 대하여 정보공개제도를 적극 운영하고 있으며, 정보공개심의회 운영 및 정보공개 의식 수준 향상을 위해 직원교육을 실시하고 있습니다.
117쪽에서 118쪽, 적극적인 가족관계등록 민원처리입니다.
가족관계등록팀에서는 혼인신고 등 가족관계등록업무를 처리하고 있습니다. 조금 더 편리하고 친절한 가족관계등록 민원서비스를 제공하기 위하여 개명신고 즉시처리제, 긴급민원 우선 처리제, 인터넷신고 민원에 대하여 후속절차 안내문을 멀티메시지로 발송하는 안내 서비스 실시, 가족관계등록 신고 후속절차 안내문 제작 제공, 가족관계등록신고서 외국어 번역본 비치 및 홈페이지 개시, 혼인신고 기념 포토존 운영 및 축하카드를 전달하고 있습니다.
앞으로도 구민 중심의 민원서비스를 지속적으로 발굴·시행하여 주권자인 구민이 주인이 되는 섬김행정을 실시하도록 하겠습니다.
이상 민원행정과 소관 업무보고를 드렸습니다.
감사합니다.
다음은 김석종 여권과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무실적 보고에 앞서 우리 과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
저희 여권과는 지난 10일 1일자 조직개편 시에 기존 민원여권과 안에 여권팀에서 여권과를 신설하였고, 여권교부팀, 여권접수팀 2개 팀으로 확대개편되었습니다.
그럼 2022년도 여권과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
책자 121쪽입니다.
여권접수 온라인 사전예약제를 시행하고 있습니다. 송파구 홈페이지에 접속하여 방문 희망일자 및 시간을 예약하고 예약된 시간에 맞춰 방문하여 여권을 접수하는 방법으로, 856건의 실적을 보이고 있습니다. 또한, 홈페이지를 통해 여권 민원 대기자 수를 확인한 후 온라인으로 번호표를 발권받아 구청을 방문하면 기다릴 필요 없이 여권을 바로 신청할 수 있는 온라인 번호표 발권제도도 시행하고 있습니다.
다음 122쪽입니다.
여권 발급 현황을 말씀드리겠습니다. 방문이나 온라인 등을 통해 총 4만 4,971건을 접수하여 4만 975건을 교부하였습니다. 정부24를 통한 여권 재발급 온라인 신청은 1만 1,003건을 접수 처리하였으며, 종전여권 재고 소진을 위한 녹색표지의 종전여권도 병행하여 발급하고 있습니다.
123쪽입니다.
원스톱 민원서비스 제도로 여권 접수 시 국제운전면허 발급을 희망하는 분들을 대상으로 국제운전면허증 신청도 465건을 대행해 드렸습니다. 여권을 발급받을 시간적 여유가 없고 그 긴급사유가 인정되는 91분에 대해서 긴급여권도 발급해 드렸습니다. 여권 접수 후 우편수령을 희망하는 2,290명에게는 우편으로 여권을 보내드렸습니다.
이상으로 행정안전국 주요업무 추진실적을 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
여권과를 끝으로 2담당관과 행정안전국 소관부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 2담당관 및 행정안전국에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의가 없습니까?
(「예.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 2담당관과 행정안전국에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다.
원활한 감사 진행과 중식시간을 위하여 2시까지 정회를 하고자 하는데 이의가 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
그럼 2시까지 정회를 선포합니다.
(11시 25분 감사중지)
(14시 00분 감사계속)
이승근 교육문화국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀 해 주시기 바랍니다.
평소 지역사회 발전에 애쓰고 계시는 김순애 위원장님과 박종현 부위원장을 비롯한 행정교육위원님들께 깊은 감사를 드립니다.
교육문화국 전 직원은 ‘교육과 문화가 함께 하는 행복 도시’라는 비전 하에 각자 맡은 업무를 성실하게 추진하고 있습니다. 항상 아낌없이 지원해주신 위원님들께 다시 한번 깊이 감사드립니다. 앞으로도 구민이 공정하고 차별 없이 교육과 문화를 누릴 수 있도록 최선의 노력을 다해나가겠습니다.
그러면 교육문화국 과장을 소개해 드리겠습니다.
먼저 한명원 교육협력과장입니다.
이선희 문화예술과장입니다.
김효선 문화재과장입니다.
이헌구 관광진흥과장입니다.
이강석 송파책박물관장입니다.
맹대호 생활체육과장은 현재 사무관 교육 중입니다.
(관계공무원 인사)
다음은 지난해 행정사무감사 시정(건의)사항 처리결과에 대해 보고드리겠습니다.
시정(건의)사항은 총 24건으로, 22건은 처리 완료되었으며, 2건은 추진이 어려운 상황임을 보고드립니다.
그러면 금년도 부서별 주요업무는 소관 과장이 상세하게 보고드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 한명원 교육협력과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 교육협력과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
금년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
보고서 17쪽입니다.
지역사회와 함께하는 으뜸교육도시 조성입니다. 송파혁신교육지구 운영은 송파구·교육지원청·지역주민으로 구성된 민·관·학 거버넌스를 통해 4개 분야 29개 사업을 추진하고 있습니다. 주요분야는 민·관·학 거버넌스, 마을과 함께 하는 학교교육 운영, 마을활동지원체제 강화, 청소년자치활동 강화가 되겠습니다. 사업비는 총 14억 1,960만원입니다.
다음은 18쪽에서 19쪽입니다.
지역 리더 74명을 대상으로 2022년 송파인문학 최고위과정을 운영하였으며, 원어민 화상영어 교실을 운영하여 1,013명 3,900만원을 지원하였습니다. 모든 구민이 평생 배움을 이어나가도록 전 세대를 아우르고 교육지원제공을 통한 평생 학습도시 조성을 위해서 평생학습원에서는 주민 5,940명에게 평생학습 상담과 설계, 평생학습 동아리 활동 등을 지원하였습니다.
다음은 20쪽에서 21쪽입니다.
생애주기별 맞춤형 평생교육 22개 프로그램을 개설 운영하여 2,396명이 교육에 참여하였고, 급변하는 교육환경에서 학부모 역량을 향상시키기 위해서 학부모특강을 온라인과 오프라인으로 병행 실시하였습니다. 평생학습동아리 활성화를 위해서 학습활동과 재능나눔활동 2개 분야, 30개 동아리 활동을 지원하였습니다.
22쪽에서 23쪽입니다.
사회 유명인사 및 지역사회 우수인재로 구성된 송파 명사를 운영하여 703명의 인력풀을 구축하여 73개 교육기관에서 8,094회 교육을 제공하였습니다.
송파런 스튜디오는 700대의 악기를 보유하고 구민 누구나 부담 없이 악기와 음악을 체험하고 배울 수 있도록 악기 대여와 음악강좌 등을 운영하고 있습니다.
송파런 교육센터를 운영하여 4차 산업혁명 시대에 창의적인 미래인재 양성을 목표로 AI코딩과 VR, 3D 프린팅 등 미래 첨단기술 교육프로그램에 3만 352명의 청소년이 교육에 참여하였습니다.
또한 송파구의 다양한 교육정보를 검색·신청할 수 있는 송파런 온라인 교육포털을 구축 운영하고, 3,758만개 온택트 프로그램도 제공하였습니다.
24쪽에서 25쪽입니다.
학업 결손과 격차를 예방하기 위해서 기초학력 향상 교육지원사업을 추진하여 초·중·고등학생 805명이 교육에 참여하였습니다.
진로지원센터에서는 자유학년제 청소년을 대상으로 진로직업과 현장직업체험터 등 프로그램을 운영하여 서울시교육청에서 우수센터로 선정되기도 하였습니다.
진학학습지원센터를 운영하여 진학상담 및 자기주도학습 2개 분야 6개 프로그램에 대면과 비대면으로 1만 6,200명의 학생과 학부모가 참여하였습니다.
26쪽, 행복한 꿈이 자라는 교육환경 조성사업입니다.
학교 자율선택사업은 지역사회와의 협력도 및 시설개방, 안전시설 등 사업의 시급성에 따라서 92개 학교에 25억 9,340만 원을 시설개선과 특화프로그램 운영 등에 지원하였습니다. 또 삼삼오오 학습터를 12개 학교에 조성하였습니다. 11개 학교에 재난안전시설 환경을 개선하고, 46개 유치원에 교육환경개선 및 방역물품을 지원하였으며, 사립유치원교사 교육환경 개선을 위해서 26개 사립유치원 교사 356명에게 자기계발비로 10만원씩을 지원하였습니다.
28쪽입니다.
유치원과 초·중·고등학교 등 135개 학교에 급식지원과 19개 고등학교에 무상교육지원을 하였으며, 입학준비금으로 관내의 초·중·고등학교 입학생에게 초등학생은 1인당 20만원, 중·고등학생은 1인당 30만원 씩 지원하였습니다.
29쪽, 함께 누리는 독서문화 환경 조성을 위해서 송파글마루도서관 등 11개 공공도서관의 서비스 개선과 다양한 프로그램 개발 등으로 많은 구민이 도서관을 이용하였습니다.
마지막 30쪽입니다.
차별화된 독서문화 공간 조성을 위해서 거여역과 장지역에 송파스마트도서관을 설치하여 365일 대출과 반납이 가능한 무인 도서 대출서비스를 제공하였습니다.
이상으로 교육협력과 소관업무을 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 이선희 문화예술과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 문화예술과 팀장들을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 문화예술과 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
보고서 33쪽부터 34쪽입니다.
주민참여를 기반한 ‘문화예술도시’ 조성입니다. 신년 해맞이 한마당 행사는 지난해에 이어 금년에도 새해 희망메시지 나누기, 현장 근무자 떡국키트 나눔 등 비대면 행사로 개최하였고, 신규사업으로 9월에는 청년예술인들이 참여하는 청년 아트페스티벌을 석촌호수에서 개최하였습니다. 송파지역 예술가들의 창작활동을 지원하고 문화강좌와 전시체험을 통하여 구민들의 문화예술참여 기회 확대를 위해 송파예술창작소, 잠실생활문화지원센터, 예송미술관, 구청갤러리, 송파구박물관 나들이를 운영하고 있습니다.
35쪽부터 36쪽입니다.
석촌호수를 문화예술 허브 공간으로 만들기 위해 전시공간인 석촌호수 아트갤러리를 건립하고, 석촌호수 아뜰리에와 문화실험공간 호수에서 전시와 체험 문화예술공연을, 서울놀이마당에서는 상설 전통공연을 운영하고 있습니다.
37쪽부터 38쪽입니다.
생활에 활력을 주는 지역문화 구현을 위해 송파구민회관 주요시설을 개선하여 수준 높은 문화예술회관으로 조성하기 위해 리모델링 사업을 추진하고 있습니다. 동(洞) 지역문화 특성사업과 7개 민간문화예술단체를 지원하고, 7개 구립문화예술단체를 운영하고 있으며, 지역특성을 반영한 문화사업추진을 위하여 송파문화재단과 송파문화원 운영을 지원하고 있습니다.
39쪽입니다. 연중 지속 가능한 축제 추진입니다.
금년에는 성내천과 탄천, 장지천을 중심으로 산책로 주변에서 벚꽃 나들이를 개최하였고, 제22회 한성백제문화제는 ‘도도히 흘러온 문화의 힘’이라는 주제로 한성풍류콘서트, 체험마을, 빛축제 등을 개최하였습니다.
마지막으로 40쪽에서 41쪽입니다.
반려동물 복지와 동물 구조·보호 업무입니다. 반려견 놀이터를 조성하여 운영하고 있으며, 11월 12일에는 반려가족이 함께 교감하고 체험하는 송파 반려동물 한마당을 개최하였습니다.
길고양이 급식소를 설치·운영하고 유기동물 구조·보호관리 사업과 길고양이 개체수 조절을 위한 TNR(trap-neuter-return), 가축방역과 동물 관련업 신고·등록 관리 등을 통해 사람과 동물이 행복하게 공존하는 반려문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
이상으로 문화예술과 소관업무 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음 생활체육과는 맹대호 직무대리가 교육 중인 관계로 이승근 교육문화국장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
위원장님이 말씀하신 대로 맹대호 생활체육과장이 현재 교육입니다. 그래서 생활체육과 업무를 제가 대신 보고드리도록 하겠습니다.
업무보고에 앞서 생활체육과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 생활체육과 소관 주요업무를 간략히 보고 드리겠습니다.
45쪽부터 46쪽입니다.
생활체육 육성·지원을 위해 축구 등 24개 종목에 구청장기 생활체육대회를 개최하고 서울시장기 등 외부대회 또한 지원하고 있습니다. 그리고 송파구체육회 활성화를 위하여 연 5억 4,300만원의 예산을 지원하고 있습니다.
47쪽부터 51쪽입니다.
생활체육 프로그램 운영강화의 일환으로 제4회 송파구장애인체육대회, 스타일런 with 한성백제문화제 등을 개최하였습니다. 또한 체육대회 및 동호회 체육활동 장려를 위하여 학교 및 구립 체육시설 사용료를 지원하고, 생활체육교실, 송파생활문화대학 등을 운영하고 있습니다.
송파여성축구단 등 4개의 구립체육단체를 운영하고 있습니다. 금년에 송파구 여성축구단은 서울시민 리그와 문화체육관광부장관기 전국여성축구대회에서 우승을 차지했습니다. 그리고 직장운동부(조정팀)은 지난 10월 전국체전에서 금메달을 수상하였고, 선수 2명이 국가대표로 선발되었습니다.
장애인 생활체육 활성화를 위해 송파구 장애인체육회를 지원하고 있으며, 저소득층 청소년들에게 스포츠강좌 수강료를 1인당 월 8만 5,000원 범위 내로 지원하고 있습니다.
마지막으로 52쪽에서 55쪽입니다.
체육시설 현대화 사업의 일환으로 잠실, 탄천유수지와 오금공원 체육시설, 풍납동 배드민턴장 등의 환경개선을 추진하고 있습니다.
그리고 구립체육시설 24개소를 위탁 또는 직영하여 운영에 최선을 다하고 있으며, 체육시설업 800여 개소에 대한 관리와 지도 점검에도 철저를 기하고 있습니다.
이상으로 생활체육과 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김효선 문화재과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 문화재과 팀장들을 먼저 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 금년도 업무추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 59쪽입니다.
서성벽 발굴 구간 복원 및 정비사업입니다. 성벽 문지 등 내부 구조물에 대한 심층조사와 발굴 완료 구간에 대해서 부분 복토공사를 진행하였습니다. 또한 노후화된 풍납지하보도를 한성백제기의 역사가 담긴 문화예술 전시공간으로 올 8월에 조성 완료하였습니다.
60쪽, 풍납동 토성 문화재디지털 복원사업입니다. 한성백제 역사콘텐츠 및 문화재 디지털 복원 혼합현실 체험공간을 풍납동 동성벽 공원에 조성하고 있으며 최종 전문가 검토를 거쳐 12월에 완공될 예정입니다.
다음은 백제 근초고왕 표준 영정 제작 추진사항입니다. 송파구의 역사적 정체성을 확립하기 위해 백제 근초고왕 표준 영정을 제작하고 있으며, 지난 10월 문화체육관광부 1차 심의를 마쳤습니다.
61쪽, 풍납동 공공시설물 디자인 개선 사업입니다.
지난 10월부터 풍납토성 북성벽 일대에 노후 펜스를 교체 중이며, 향후 풍납토성 야간경관조명 설계용역과 공사를 진행할 예정입니다. 풍납동 토성 일대 도시재생 활성화사업입니다. 풍납동 Ⅲ권역을 중심으로 노후주택 정비지원, 풍납시장 활성화, 핵심 특화가로 정비 등 10개 사업을 단계별로 추진하고 있습니다.
62쪽, 풍납동 통합디자인 가이드라인 수립입니다.
풍납동의 역사문화를 반영한 고유의 디자인 설계 및 세부지침을 마련하고, 공공기관, 소규모주택, 시설물, 옥외 광고물 등에 대한 통합디자인을 설정하기 위한 용역을 추진 중입니다.
송파런 교육센터 풍납 운영입니다.
’21년 7월 8일 개관 후 4차산업을 포함 역사 문화 융합 교육 프로그램 72개를 운영 약 1,870여 명이 참여하였습니다.
63쪽입니다.
풍납동 토성 성벽 보수 및 주변시설 정비입니다. 토성벽과 창의마을 예초작업, 사면 다짐, 가지치기 등 보수 정비를 실시하였습니다.
석촌동 고분군 발굴구간 임시복토 및 종합정비계획 수립입니다. 석촌동 고분군은 추가 조사가 올 12월에 완료 예정이며 문화재 보수·정비, 화장실, 조경시설 등 부대시설 환경개선, 주변 유적과 관광자원 연계 활용방안 등 종합적인 정비계획을 위한 용역을 시행 중입니다.
다음은 64쪽입니다.
올해 하절기 호우로 몽촌토성 성벽 사면 두 지점에 토사 밀림이 발생하여 긴급 다짐 작업 및 잔디를 식재하였습니다.
다음은 무장애 문화재 탐방로 조성입니다. 풍납·몽촌토성, 석촌·방이고분 등 문화재 5개소에 대해 보행시설 장애요소를 정비하였으며, 휠체어, 유모차 등 구비·대여하고 탐방로 파손 및 물고임 현상을 정비하였습니다.
65쪽, 서울창의마을 풍납캠프 주민편의시설 조성입니다.
서울창의마을 풍납캠프는 서울시의 정밀안전진단 결과 올해 3월 최종 철거 결정되었으며, 향후 신축 및 활용방안에 대해 서울시 문화재청과 협의하여 주민편의시설 조성에 적극 힘쓰겠습니다.
다음은 생생문화재 ‘한류의 원천, 백제를 본다.’ 운영사업입니다. 역사문화 체험형 투어, 부스 운영, 공연 등을 진행하여 지역주민, 외국인 등 다양한 계층이 어우러진 참여형 프로그램을 운영하였습니다.
66쪽입니다.
무형문화재 보전 및 진흥사업으로 구 홈페이지 정비, 풍납지하보도 홍보존 조성, 화혜장 전시회를 개최하였으며, 12월 무형문화재 판소리 공연이 예정되어 있습니다.
또한, 전통문화 아카데미를 올 7~8월 1기를 운영하였고, 현재 12월까지 2기 프로그램으로 판소리, 민요, 한지공예를 운영하고 있습니다.
67쪽입니다.
국·시비 보조금 효과적 집행 및 소규모 주택 보상업무 추진사항입니다. 풍납동 토성 복원정비사업 국·시비 보조금 1,132억 중 소규모 주택 보상 623억, 보상건물 철거 정비로 62억원을 집행하였고, 소규모 주택 보상 대상 총 1,539필지 중 865필지를 보상 완료하였습니다.
68쪽부터 69쪽입니다.
삼표산업 풍납공장 조기이전 업무추진으로, 올 3월 무단점유에 대해 변상금 약 41억원을 부과하였습니다. 공유재산 인도소송과 수용재결 취소 등 3건의 행정소송 1심에서 모두 승소하였으며, 향후 항소에 따른 2심 소송에도 철저한 법률검토 및 적극적인 대응으로 조기이전토록 하겠습니다.
다음 철거부지 활용 소공원, 주차장 조성 및 주민위탁관리 추진현황입니다. 올해 34개 동 건물 철거를 완료하고 주차장 14개, 공터 19개, 소공원 1개소를 조성하였습니다. 조성이 끝난 부지에 대해 풍납동 10개 주민단체에 맡겨 위탁관리 중입니다. 또한, 보상완료 건물을 활용, 한성백제 역사자료 및 토성 홍보영상을 상영하는 풍납동 토성 작은 영상관을 운영하고 있습니다.
이상으로 문화재과 소관업무를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 이헌구 관광진흥과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 부서 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
관광진흥과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
73쪽, 송파관광정보센터 운영입니다.
현재 28명의 관광서포터즈들이 송파의 다양한 관광정보를 안내하고 있습니다. 특히, 올해는 한국관광공사와 협약해서 VR체험존을 설치해 운영 중이며, 서울시와도 가상현실공간에서 한성백제문화를 즐길 수 있는 별도 공간을 마련해 운영하는 등 체험형 스마트관광콘텐츠를 강화하였습니다.
다음은 74쪽, 75쪽입니다.
키오스크를 통해 관내 주요관광정보와 문화행사 등 최신정보를 제공해서 송파를 찾는 관광객들에게 편의를 제공하고 있습니다.
또 우리구 대표 도보관광명소인 송파둘레길 이용활성화를 위해서 코스의 유지·관리는 물론 스탬프 투어도 지속적으로 운영하고 있습니다.
현재 관내 관광숙박시설은 총 22개소에서 2,743실이 운영되고 있으며, 도시민박업은 37개소가 등록되어 있습니다. 또한, 이들 관광사업체의 안전관리와 활성화를 위해서 관련 전문가에게 지속적으로 자문과 점검을 받으며 관리·감독을 강화하고 있습니다.
개롱골 장군거리 명소화를 위해서 주민참여예산사업으로 추진한 조형물은 해당 지역주민들의 의견을 모아 지난 10월 장군거리 교통섬 내 설치했습니다.
다음은 76쪽입니다.
관광진흥법에 따라 외국인 관광객 유치 촉진 등을 위해 5년 주기로 세우는 법정계획인 잠실관광특구진흥계획을 연구용역을 통해 완료했습니다. 이를 활용해 잠실관광특구 명소화를 위해 지속 가능한 관광사업들을 펼쳐 관광객 유치를 위해 노력하겠습니다.
77쪽입니다.
문화관광해설사를 활용해 총 8개의 도보관광코스를 운영하고 있으며, 참가자들에게 송파관광자원에 대해 유익한 해설도 제공하고 있습니다.
외국인 관광객을 대상으로 코리안 푸드 쿠킹클래스를 운영해서 한국의 전통음식을 직접 체험하는 기회를 제공했습니다. 이는 외국인 관광객들에게 송파는 물론, 한국의 음식문화를 널리 알리는 장으로 좋은 평가를 받고 있습니다.
78쪽입니다.
송리단길 맛집과 주요관광지를 소개하는 송리단길 관광안내지도를 4개 국어로 현재 제작 중에 있습니다. 12월 중에는 배포할 예정입니다.
루미나리에라는 빛 콘텐츠를 접목한 석촌호수의 가을과 겨울, 그리고 루미나리에 축제를 석촌호수 산책로에서 진행하고 있습니다. 이번 축제는 호수 주변에 빛을 활용한 조형물을 전시해 호수를 찾는 관광객과 시민들에게 볼거리와 즐길거리를 제공하는 빛축제로 내년 1월까지 전시할 예정입니다.
또한, 한국경제신문사와 공동으로 개최했던 ‘2022 청춘, 커피 페스티벌’은 우천에도 불구하고 기간 중에 약 40만명이 방문해 성황리에 행사를 마쳤습니다.
다음은 79쪽과 80쪽입니다.
우리 부서에서는 민·관 협력을 통한 관광마케팅 강화, 자문 등을 위해서 관광정책위원회, 마이스산업 진흥위원회, 잠실관광특구협의회를 운영하고 있습니다. 특히, 잠실관광특구협의회에서는 이번 석촌호수 루미나리에 축제에 직접 참여해서 체험존을 운영하는 등 관광특구 홍보에 적극 노력했습니다. 또한, 마이스 전문인력 양성을 위해서 전문프로그램교육으로 인력풀을 관리해 마이스 도시 송파의 도약을 준비하고 있습니다.
81쪽, 82쪽입니다.
송파를 찾는 관광객을 위해 12명의 문화관광해설사를 운영하고 있으며, 글로벌관광특구 1번지 도약을 위해 부산국제박람회를 직접 참가해 송파의 매력적인 관광자원을 적극 알렸습니다. 또 지난 4월 벚꽃축제 기간에는 외국인 홍보단 100명을 모집해서 팸투어를 통해 송파의 주요관광명소를 홍보했습니다.
다음은 송파구 관광기념품 개발입니다. 올해는 서울디자인재단 공모사업을 통한 협업으로 한성백제시대의 유물인 수막새를 디자인해서 전통매듭 팬던트와 펜슬트레이를 제작 중에 있습니다. 또 전통민속놀이인 송파산대놀이를 모티브로 산대돗자리도 제작 중에 있습니다. 이들 관광기념품은 12월 중에 출시될 예정입니다.
끝으로 83쪽, 음악·게임 관련 업소 관리입니다. 관내 노래연습장과 PC방 등에 자체 안전점검은 물론, 경찰서 등 유관기관과의 합동점검을 강화해 안전사고예방에 최선을 다하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
다음은 이강석 책박물관장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 박물관 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 금년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
보고서 87쪽입니다.
송파책박물관은 지하 1층, 지상 2층, 총 연면적 6,211㎡에 달하며, 어린이부터 성인까지 이용하는 책복합문화공간으로서 박물관 본연의 역할 및 기능과 함께 독서문화를 향유할 수 있는 힐링공간으로 운영되고 있습니다. 부설주차장은 24시간 무인시스템을 운영하여 인근 주택가의 불법주차를 해소하고 관람객의 편의를 도모하기 위하여 운영되고 있으며, 조경시설은 수시로 정비하여 쾌적하고 안전한 박물관 운영에 적극 노력하고 있습니다.
88쪽입니다.
송파책박물관 1층에 위치한 북카페는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인의 부담을 덜어주기 위해 임대 예정가격을 낮추어 공개모집을 통해 위탁할 예정입니다. 박물관운영위원회는 전문가분과 구의원님 등 12분으로 구성되어 있으며, 박물관 전시 이해를 돕기 위해 도슨트 12분과 원활한 박물관 운영을 돕는 자원봉사자 42분이 활동하고 있습니다.
다음은 89쪽입니다.
상설 전시는 책과 독서문화를 주제로 연중 운영되고 있으며, 기획전시로 근현대 한국 잡지의 역사를 보여주었던 ‘잡지전성시대’는 지난 11월 6일 성황리에 마무리되었고, 2022년 12월부터는 개항 이후부터 현대까지 외국인의 눈으로 한국의 문화와 생활사를 소개하는 ‘웰컴 투 조선’이 전시될 예정입니다. 아울러 미취학 어린이를 대상으로 세계명작동화를 테마로 하는 체험형 전시장인 북키움을 운영하고 있습니다.
90쪽입니다.
미취학 아동, 초·중·고생 개인과 유치원, 학교 등 단체를 대상으로 교육을 진행하였고, 온라인과 오프라인교육을 병행하여 교육 대상의 폭을 확대하였습니다. 마을교과서와 연계교육을 위해 학교 방문수업을 진행하였으며, 초등 취약계층 어린이를 대상으로 ‘내 손에 ON 책박물관’ 교육을 운영하는 등 대상별 맞춤형 평생학습교육의 장이 되는 데 이바지하고 있습니다. 아울러 매월 마지막 주 수요일에 관내 문인 및 명사를 초청하여 책 문화 강연을 운영하였습니다.
91쪽입니다.
기록물 유물은 공개구입과 기증을 통해 올해 총 146건, 388점을 수집하였고, 유물 디지털자료와 소장자료의 탈초 및 해제 등 소장자료의 수집 및 보존·연구를 진행하여 책문화유산 관리에 만전을 기하고 있습니다.
92쪽입니다.
유물기증자 기증자의 벽 도너월은 기증자에 대한 예우를 위해 설치되었고, 현재 기증자 18분의 명패를 부착하였습니다. ‘나도 뮤지엄 레지스트라!’ 체험활동으로 겨울 방학 기간 중 초등학교 5·6학년을 대상으로 박물관 소장품 관리에 대해 알아볼 수 있는 기회를 제공할 예정입니다.
아울러, 도서 확보 및 쾌적한 독서공간 운영을 위해 올 상반기 유아 및 아동과 일반도서 등 1,200여 권의 장서를 확충하였으며, 금년 12월 중에도 1,200여 권의 구매가 예정되어 있는 등 독서환경 조성을 위해 적극 노력하고 있습니다.
마지막으로 93쪽입니다.
해외 뮤지엄 도록 및 희귀도서를 전시하여 책의 다양한 세계를 접할 수 있는 기회를 제공하고, 미디어라이브러리 운영을 통해 전자책과 오디오북으로 책문화를 접하고 경험하도록 하였습니다.
이상으로 송파책물관 업무를 포함하여 교육문화국 모든 업무보고를 마치겠습니다.
끝까지 경청해 주셔서 감사드립니다.
감사합니다.
이상으로 교육문화국의 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 교육문화국에 대한 업무보고를 마치고자 하는데 이의 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 교육문화국 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
계속해서 서류 및 대면감사를 실시하겠는데요. 자리 정돈을 위해서 10분간 정회를 하고자 합니다.
이의 없으십니까?
(「예.」하는 이 있음)
10분간 정회를 선포합니다.
(14시 35분 감사중지)
(14시 51분 감사계속)
성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
계속해서 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
위원님들께서는 서류 및 대면감사를 실시해주시기 바라며, 수감부서장께서는 위원님들의 질의에 대해 성실하게 답변해주시고, 서류 제출 요구 시 신속히 제출 부탁드립니다.
그러면 대면감사를 실시하겠습니다.
(14시 52분 대면감사개시)
(16시 51분 대면감사종료)
위원님들과 관계 공무원 여러분, 행정사무감사 첫째 날 모두 수고 많으셨습니다. 앞으로 일정이 많이 남아있으니 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
이상으로 행정교육위원회 금일 행정사무감사 일정을 모두 마치고 내일 오전 10시에 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(16시 51분 감사종료)
김순애 박종현 박성희 손병화
김호재 김성호 이강무 정주리
곽노상
○출석전문위원
전문위원신재성
○출석관계공무원
행정안전국장황영록
교육문화국장이승근
감사담당관김동현
홍보담당관최현정
총무과장강필구
자치행정과장최시열
도시안전과장마승호
민원행정과장조희재
여권과장김석종
교육협력과장한명원
문화예술과장이선희
문화재과장김효선
관광진흥과장이헌구
책박물관장이강석
