2012년도 행정사무감사(정례회)
행정보건위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국, 보건소)
일 시 : 2012년 11월 16일(금) 10시
장 소 : 송파구청 대회의실
(10시 00분 감사개시)
안녕하십니까? 행정보건위원회 위원장 권오철 위원입니다.
먼저 이번 행정사무감사를 준비하기 위하여 폭넓은 자료를 수집하고 면밀한 검토를 해주신 선배·동료위원 여러분과 행정사무감사 자료를 준비하기 위하여 수고하신 관계공무원 여러분들에게 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
오늘부터 9일간 실시되는 2012년도 행정사무감사는 집행기관이 적법하고 합리적인 행정을 집행하고 있는가를 감시하는 기관으로서의 지위에서 우리 구의 행정사무 전반에 대하여 그 운영 실태를 정확히 파악하고 의정활동과 예산심사를 위한 필요한 자료와 정보를 획득하여 행정의 잘못된 부분을 적발, 시정 요구하여 올바른 구정의 개선방안을 제시하고 행정을 효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위한 사항입니다.
특히 우리 행정복지위원회는 집행부의 조직과 인사에서부터 주민, 민원에 이르기까지 구민들의 삶의 질을 높이고 할 일이 많은 위원회인 만큼 이번 행정사무감사를 통하여 구민들의 행복한 삶과 구정발전 방향을 제시하는 계기가 되었으면 합니다.
위원님들께서는 그동안의 의정활동과 꼼꼼한 감사자료 검토를 통해서 집행부의 잘못된 부분을 지적하고 시정 요구하여 개선될 수 있도록 적극 추진해 주시기 바라며, 잘한 부분에 대해서는 격려와 칭찬을 아끼지 않는 능률적인 감사를 해주시기 바랍니다.
또한 집행부 공무원들께서는 위원님들의 질의에 책임 있고 성실한 답변을 하여 주시고, 요구 자료는 신속하게 제출해 주실 것을 당부 드립니다.
아무쪼록 본 행정사무감사가 원만히 진행되어 본래의 목적을 달성할 수 있도록 다함께 노력하여 주시기 바랍니다.
이번 행정사무감사는 행정보건위원회 소관 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국, 보건소에 대한 감사를 실시하며, 감사에 앞서 감사 대상기관의 선서가 있겠습니다.
선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약의 취지에서 행하여지는 것입니다.
만약 증인이 거짓으로 증언할 때는 「지방자치법」 제41조 제5항의 규정에 따라 고발될 수 있으며, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부하는 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 이성돌 행정국장 나오셔서 선서하여 주시고, 보건소장 및 과장 등 관계공무원께서는 그 자리에서 일어나 오른손을 들어 선서하여 주시기 바라며, 선서가 끝나면 선서문에 각각 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.
2012년 11월 16일
송파구 행정국장 이 성 돌
모두 자리에 앉아주시기 바랍니다.
그러면 이번 행정사무감사 일정에 대하여 간단히 안내말씀을 드리겠습니다.
먼저 오늘은 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국, 보건소 순으로 국·소장 및 부서장으로부터 관계공무원 소개와 업무보고를 듣고, 11월 19일과 20일은 서류감사와 현지 확인 등을 통한 대면감사를 실시하겠습니다.
11월 21일은 행정국 업무에 대한 질의·답변을, 11월 22일에는 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단과 보건소에 대한 질의·답변을, 11월 23일에는 미진한 부분에 대한 질의·답변을 실시한 후 이번 행정사무감사에 대한 총 강평을 실시하는 순서로 진행을 하고자 합니다.
아무쪼록 이번 행정사무감사가 효율적이고 내실 있게 실시될 수 있도록 다함께 노력하여 주시기 바랍니다.
지금부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국 소관업무에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다.
감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국을 제외한 나머지 부서 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임하도록 하는 게 좋다고 생각하는데 위원님들 의견 괜찮으십니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 업무보고 부서를 제외한 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임해 주시기 바랍니다.
그러면 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
보고는 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국 순으로 소관업무에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다.
이성돌 행정국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 해주시기 바랍니다.
평소 구정발전과 구민 복리증진을 위해서 늘 애쓰고 계시는 권오철 위원장님, 그리고 이성자 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 우선 감사를 드립니다.
그동안 위원님들의 깊은 관심과 배려 속에 구정업무의 미비점에 대한 지적이나 적극적인 조언으로 금년도 각 부서에서 추진해 온 주요업무와 사업들이 차질 없이 추진되고 있고, 또 그 사이 다소 힘든 일도 있었지만 상당한 성과도 있었다고 생각됩니다.
부구청장 직속 3개 과와 행정국 직원들은 나름대로 열심히 최선을 다하고 있습니다만, 아직도 위원님들이 보시기에는 부족하거나 미흡한 부분도 있으리라고 생각이 됩니다.
앞으로도 위원님들의 높으신 경륜으로 구정발전을 위한 조언을 기대를 하면서 업무에 더욱 매진할 것을 약속드립니다.
먼저 업무보고에 앞서 우리 상임위 소관 간부를 소개해 드리겠습니다.
한성호 감사담당관입니다.
인금철 홍보담당관입니다.
김병기 국제관광도시추진단장입니다.
서주석 총무과장입니다.
김영기 자치안전과장입니다.
서찬수 교육협력과장입니다.
정구혁 재무과장입니다.
손양태 민원여권과장입니다.
이종효 정보통신과장입니다.
신종학 비서실장입니다.
(관계공무원 인사)
이상 간부 소개를 마치겠습니다.
다음은 지난해 행정감사 시의 지적사항에 대한 조치결과입니다.
시정 건의사항은 총 24건으로 그중 21건은 처리가 완료되었습니다.
CCTV 전용 자체망 구축, 협소하고 노후된 동 주민센터 건립, 인터넷이나 SNS, 트위터 등 뉴미디어교육과 인터넷 예절교육 시행 등 3건은 현재 진행 중에 있음을 말씀드립니다.
그러면 구체적인 업무 추진사항에 대해서는 부서별로 소관과장이 상세히 보고를 드리도록 하겠습니다.
고맙습니다.
그러면 먼저 한성호 감사담당관 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
감사담당관 업무보고에 앞서 팀장소개를 하겠습니다.
먼저 양해말씀을 좀 드리겠습니다.
오늘 감사원에 전국 감사담당관 회의가 있는데요. 오늘 행정사무감사를 위해서 제가 불참함으로 인해서 대신 이재영 감사팀장을 보냈습니다.
그래서 양해 말씀을 드립니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
업무보고를 시작으로 행정사무감사와 예산심의 등 의정활동에 노고가 많으신 권오철 위원장님을 비롯한 모든 위원님들께 경의를 표하면서 감사담당관 업무보고를 드리겠습니다.
먼저 자체 감사활동 시스템을 개선하여 운영하고 있습니다.
21쪽이 되겠습니다.
자체 감사활동의 내실을 다지고 사전 예방적 감사 시스템구축을 하기 위해서 구 본청 업무 전반에 대한 종합감사와 도로점용분야 부분감사 등 특정감사를 병행체계로 전환해서 금년에 4개 부서와 9개 동 주민센터에 대한 종합감사를 완료했고요.
어린이문화회관 운용실태 감사 등 3개 분야의 특정감사를 실시했습니다. 현재 진행 중인 부서가 1개 과가 있고요. 앞으로 오는 12월에 시설관리공단 종합감사를 계획하고 있습니다.
다음은 22쪽이 되겠습니다.
일상감사도 확대 운영하고 있습니다.
주요사업 시행 전에 추진근거와 타당성, 효율성 등을 극대화하여 부패 개연성을 사전에 차단하고 있습니다. 대상 확대는 계약업무 외에 3억원 이상의 주요 투자사업, 또 예산의 전용, 지명입찰계약 등을 포함하여 금년에 총 18개 사업의 일상감사를 실시했고요. 주요 감사실적은 표와 같습니다.
다음은 부패 근절을 위한 청렴시책 추진입니다.
청렴도 향상과 공직윤리 확립을 위한 청렴교육 강화를 하고 있습니다.
먼저 외부인사 초빙에 의한 청렴특강 방법으로 청렴연극공연단 교육을 구청 대강당에서 300여명이 참석한 가운데 청렴 실천 결의대회와 병행하여 추진했습니다. 또한 사이버 청렴교육 수강을 의무화해서 E-청렴교육센터에서 4개 과정에 그동안 1,244명이 수강했습니다.
그리고 청렴 모니터링 시스템도 운영하고 있습니다. 그래서 인·허가 등 민원을 제출했던 민원인을 대상으로 해서 처리과정에 불만족이 있었는지, 또 핸드폰과 모바일설문과, 또 해피콜센터에서 전화로 모니터링체제를 갖추고 있습니다.
추진현황은 금년에 대상 5,129명 중에서 2,911명을 발본해가지고 모니터링을 실시해서 그중에 불만족 44건을 이해·설득시키고 피드백 하는 성과가 있었습니다.
다음은 24쪽이 되겠습니다.
사업의 효과성을 높이기 위해서 주요시책사업의 추진실태를 점검해서 효율성을 제고해 나가고 있습니다. 주로 공약사업과 3대 브랜드 전략사업의 적정성 추진실태를 점검했는데요.
금년에는 송파어린이문화회관 운용실태 점검과 10개 사업의 구청장 역점 지시사항 추진실태를 점검했습니다. 그리고 재정건전 기반 구축을 위한 방안으로 세원 발굴과 재원관리 실태에 중점을 두어서 점검한 결과, 체납실태 결손처분과 세입징수포상금 지급과정에서 6건을 시정 조치한 바가 있습니다.
아울러 재난대응능력과 안전대책의 일환으로 해서 소방대책 추진실태 사전점검을 시작으로 해서 태풍이 올 때마다 별도의 대형공사장 주변과 근린공원, 하천 등 재해취약지역을 순찰·점검해서 피해를 최소화해 나가고 있습니다.
다음은 26쪽이 되겠습니다.
고객중심의 민원행정서비스를 제공하고 있습니다.
주민에게 불편·부담을 주는 고충민원을 다양한 경로의 창구를 만들어서 주민만족도를 제고시켜 나가고 있습니다. 고충민원 접수창구 운영방법으로는 서면이나 전화, 방문, 그리고 전자민원시스템으로 해서 접수를 하고 있고요. 분기별로 처리실태 분석을 통한 복합, 또는 반복 제기하는 민원에 대한 근본적인 해결책을 피드백하고 있습니다. 아울러 민원처리 주민 만족도 평가제도 운영하고 있습니다.
그래서 각 동에서 최대한 민원을 동별로 매주 한 20~30건씩 표본 추출해서 매일 전화 설문을 실시하고 그 결과를 분기별로 평가해서 환류 시키고 있습니다.
다음은 친절마인드를 바탕으로 해서 민원응대서비스 수준을 향상시키고 있습니다.
그래서 방안으로 전화응대 친절도 평가를 주민의 입장에서 업무와 관련된 내용을 부서별로 주2회 이상 평가해가지고 고객중심의 행정실천역량을 강화해나가고 있습니다.
또한 송파구 전화 첫 인사말도 공무원의 일면성보다는 주민과 양면적으로 뜻을 같이 할 수 있는 ‘책 읽는 송파’로 변경해서 시행 중에 있습니다.
마지막으로 28쪽이 되겠습니다.
쾌적한 도시환경 조성을 위한 순찰활동을 강화하고 있습니다.
그래서 순찰유형은 주간 상시순찰과 기획순찰, 여직원순찰, 그리고 간부순찰 등으로 해서 확대해 가고 있고요. 중점순찰은 주민생활불편과 안전위해요인을 적출하고 도시미관이 저해되는 환경을 개선해 나가겠습니다.
아울러서 시기별로, 또 하나는 계절적으로 특별순찰도 실시를 하고 있습니다. 특히 동절기 같은 때에 제설기간과 또, 하절기 같은 수방기간에 집중순찰을 해서 주민의 불편을 최소화하고 있습니다.
이상으로 감사담당관 업무보고를 마쳤습니다만, 앞으로도 주민과 같이 하는 감사행정을 또, 사후감사보다는 사전감사를 통해서 주민의 편익을 도모해 나가겠습니다.
감사합니다.
다음은 인금철 홍보담당관 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서서 우리 부서의 각 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 우리 과 주요업무 추진사항에 대해서 보고 드리도록 하겠습니다.
먼저 31쪽입니다.
정확하고 올바른 구정소식 전달을 위해 구정소식지 송파소식을 발행하고 있습니다. 매월 25일 25만부를 정기발행하고 있으며, 주요 시책사업, 의회소식, 문화행사, 생활정보 등을 게재하고 있습니다. 점자소식지 발행은 18세 이상 1·2급 시각장애인과 장애인단체 및 시설 등에 270부를 발행해서 우편 발송하고 있는 내용이 되겠습니다.
다음은 32쪽 ‘어린이 소식지 송파 꿈나무’는 관내 초등학교 3~6학년생을 대상으로 해서 분기 1회, 4만부를 발행하고 있습니다. 구정종합 홍보물 제작은 구정 종합 홍보책자로써 ‘송파! 이야기가 있는 풍경, 그리고 길’을 한글 3,000부, 영어·중국어 각 1,000부씩 5,000부를 발행해서 활용하고 있는 내용이 되겠습니다. 그리고 분야별 홍보책자로는 ‘우리 동네 송파, 신나는 송파 여행’을 발행하였습니다.
다음은 33쪽 구정홍보의 주민참여 확대로는 구정소식지 명예기자단을 동별 1명씩 총 26명을 구성해서 운영하고 있습니다. 다양한 소식과 각동 미담사례 등을 취재하고 소식지의 질적 향상을 위해서 기여하고 있습니다. 어린이소식지 명예기자단도 총 37명으로 관내 37개 초등학교별 1명씩을 추천받아서 선발 구성되어 있습니다.
다음 통·반장 신문구독은 구정을 위해 고생하는 통·반장님들의 사기진작을 위한 내용으로 통장 723명 모든 분과 반장 총 6,123명 중 36.7%인 2,248명에게 구독 지원하고 있습니다.
다음은 34쪽의 뉴미디어를 통한 구정홍보 강화는 트위터, 페이스북, 블로그 등을 통해서 구민들에게 구정소식을 적기에, 그리고 신속하게 홍보하고, 다양한 계층의 구정 참여 확대에 기여하는 내용으로 금년도에 역점적으로 추진한 결과, 작년도 소셜미디어대상 수상에 이어 금년도에는 대한민국인터넷소통대상·소셜미디어대상 2개 부문의 종합대상을 11월 26일에 수상하게 되었습니다. 종합대상은 소셜미디어·웹사이트·인터넷방송·운영종합평가결과 전국공공기관 1위로 평가받은 결과가 되겠습니다.
다음은 35쪽의 구정홍보 시설물 관리입니다.
현황은 총 11점으로 공익 홍보탑, 발광 조형물, 지주 전광판 등이 있습니다.
이미지 홍보는 공익 홍보탑과 발광 조형물의 주요 시책사업을 연 3회 교체하고 있으며, 현재는 ‘책 읽는 송파’ 이미지가 홍보 부착돼있고, 향후계획은 나라사랑, 태극기 달기 활성화 등 사업을 이미지 홍보할 계획에 있습니다.
다음은 36쪽의 능동적인 보도지원 체계 구축은 우리 구 역점사업과 주요 현안사업에 대한 자료를 중앙 및 지역언론에 제공해서 구정홍보에 경쟁력을 강화하는 내용입니다.
기자설명회 활성화, 언론 보도사항 영상물 제작, 보도자료 모음집 등을 추진했으며, 금년도에 역점적으로 추진한 결과, 예년과 다르게 헤럴드경제 주간 2012 대한민국 문화경영대상을 9월 11일에 수상하였고, 지난 14일에는 주간한국과 한글부 주관으로 해서 대학생이 뽑은 살기 좋은 자치구 상을 수상하는 성과가 있었습니다.
다음은 37쪽의 인터넷방송국 운영이 되겠습니다.
지난 2007년 9월에 개국해서 현재 구청사 10층에 위치하고 있습니다. 금년도에는 위탁운영업체인 (주)KC2에서 1년 계약으로 운영하고 있습니다. 프로그램 운영은 5개 카테고리, 14개 프로그램에, 월평균 30여 편이 제작되고 있습니다.
끝으로 38쪽이 되겠습니다.
어린이 방송 아카테미 운영, IP-TV 운영, 육아방송 운영은 인터넷방송 활성화를 위해 추진하는 사업이 되겠습니다. 자료로 갈음하도록 하겠습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김병기 국제관광도시추진단장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
먼저 보고에 앞서 우리 부서 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 금년도 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
먼저 41페이지 잠실관광특구 지정입니다.
지난 3월 15일 롯데월드, 석촌호수, 방이맛골, 올림픽공원 지역이 관광특구로 지정됨에 따라서 우리 구에서는 송파지역이 관광특구로써 발전할 수 있도록 제도적 기반 구축과 관광자원 발굴, 마케팅에 힘쓰고 있습니다.
다음 43페이지입니다.
국제관광도시 조성 기반 구축입니다.
먼저 관광진흥 조례 제정을 통하여 관광 활성화 사업에 대한 지원근거를 마련하고 민간의 참여와 협조를 촉진코자 합니다.
주요내용은 관광정책위원회 설치 및 운영, 관광산업 활성화 지원, 관광안내소 설치에 관하여 규정하고 있습니다. 이번 회기에 제출된 이 조례가 제정될 수 있도록 위원님들의 적극적인 협조를 부탁드립니다.
다음 국제관광도시 조성 기본계획 수립은 그동안 수차례에 걸쳐 주민과 직원, 관광사업 종사자, 관련 전문가 등을 통하여 수렴된 의견에 대하여 각 부서별로 현재 검토 중에 있으며, 이번 예산안의 확정과 현재 진행 중인 용역 결과를 토대로 내년 상반기 중에 중장기 계획을 수립할 계획입니다.
44페이지입니다.
관광특구 브랜드 선정은 관광도시 송파로써 대표브랜드를 개발하여 관광마케팅에 활용코자 지난 9월에 공모를 통하여 엠블럼, 마스코트, 슬로건을 선정하였으며, 앞으로 관광마케팅에 적극 활용하고자 합니다.
다음 대표공연 콘텐츠 개발은 한성백제의 자랑스러운 후손으로서의 정체성을 찾고 내방 관광객들에게 대표적으로 보여줄 수 있는 대표 공연물을 제작 중에 있습니다.
주요내용은 뮤지컬 형식의 창작 공연물로써 가칭 송파 적우가가 되겠습니다. 현재 1월 시연을 목표로 준비 중에 있습니다.
관광정책자문위원회 운영은 지난 6월 14일 관광 및 축제 관련 전문가들로 구성된 자문위원회를 구성하여 그동안 접수된 각종 아이디어와 자체사업 계획에 대한 자문역할을 해오고 있습니다.
관광숙박시설 확충입니다. 관광숙박시설은 해외 관광객이 가장 불편함을 느끼는 사항으로 숙박시설 확충을 위하여 모텔 사업자, 일반 숙박업자 등에 대한 사업설명회를 통하여 관광숙박시설로 전환할 수 있도록 유도하고, 도시 민박업을 확충해 나가고자 합니다. 현재 송파지역에 신축중인 관광호텔은 5개가 있으며, 관광도시 민박업은 금년 초에는 하나도 없었으나 현재 15개까지 확충된 사항입니다.
다음은 46페이지, 관광마케팅 사업입니다.
지난 9월에 개최된 한성백제문화제는 금년 행사의 특이사항으로 한마음어울마당, 재활용품대축제 등 다른 행사와 연계하여 진행함으로써 시너지효과를 볼 수 있었고, 동 단위로 개최했던 먹거리장터를 구 단위별로, 또는 일반외식업체를 중심으로 운영하여 텐트, 의자, 가스시설 등에 대한 원인자부담원칙을 적용하여 예산을 절감할 수 있었습니다.
또한 주부구정평가단과 감사담당관에서 실시한 자체평가 외에도 외부 전문기관에서 평가보고회를 통하여 우리 축제의 객관적 분석평가와 참여형 프로그램 보강, 대표 프로그램 개발 등 발전방안을 논의하는 계기를 마련하였습니다. 앞으로 한성백제문화가 변화와 발전, 해외 마케팅을 통하여 더욱 발전할 수 있도록 적극 노력하겠습니다.
47페이지, 홍보대사 위촉입니다.
지난 8월 28일 2AM을 우리 구 관광홍보대사로 위촉함으로써 해외마케팅에 적극 활용하고 있습니다. 다음 송파 그랜드세일은 지난 한성백제문화제를 전후하여 약 15일간 지역상권 활성화를 위하여 약 800개 업체가 참여하여 쿠폰 발행하는 등 마케팅 활동을 하였습니다.
다음 48페이지입니다.
관광특구 지정 기념행사 추진입니다.
지난 4월 13일 석촌호수 주변에서 벚꽃축제를 실시하였고, 4월 24일에는 구민 전문가, 구 간부가 참여하는 주제회의를 통하여 다양한 주민의견을 수렴하였습니다.
5월 19일에는 전국노래자랑을 실시하였고, 지난 4월과 8월까지는 각 부서나 주민들을 통하여 접수된 374건의 다양한 의견에 대하여 현재 각 부서별로 검토를 하여 이번 예산안이 확정되면 내년에 사업 시행을 준비 중에 있습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 서주석 총무과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 우리 과 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
평소 구정발전과 주민 복지향상을 위해 왕성한 의정활동을 펼쳐주시는 행정보건위원회 권오철 위원장님과 이성자 부위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사드리며, 지금부터 2012년 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
먼저 51쪽이 되겠습니다.
우리 구는 친환경 에너지절약형 구청사를 지속적으로 조성하고 있으며, 「저탄소 녹색성장 기본법」에 따라 2007년도부터 2009년까지 3년간 에너지 평균사용량 대비 25% 절감을 목표로 전열기는 고효율 에너지 제품으로 교환하는 등 저탄소 배출 시설로 개선함으로써, 2011년에는 에너지 사용량을 10.1% 절감하였고, 2012년에는 에너지 사용량을 18.2% 절감함으로써 친환경 저탄소 녹색성장에 기여하고 있습니다.
52쪽이 되겠습니다.
쾌적하고 안전한 청사관리 및 행정장비 현대화를 추진하기 위해 구내식당 미끄럼방지 바닥타일 시공, 장애인 편의를 위해 점자블록, 화장실 등받이 점자표식 등을 설치하였으며, 특히 내방민원 향상을 위해 청사 안내도우미를 배치하는 등 주민들이 편리하게 서비스를 제공받을 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
또한 에너지사용량 절감을 위해 냉·난방 운영기준 강화와 개인전열기 사용금지 등 직원들의 행태개선운동을 동시에 추진하고 있으며, 전기자동차 충전기 설치 및 자전거 이용 활성화를 통한 저탄소 친환경 생활화 실천 운동을 적극 추진하고 있습니다.
53쪽이 되겠습니다.
구민회관 이용 주민들의 편의증진을 위해 대강당 조명 조정장치 교체, 공조기 보수, 노후펌프 모터 교체, 소강당 시스템 냉·난방기 설치 등 노후시설과 장비교체를 통해 시설수준을 향상함으로써 구민들이 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 시설관리에 만전을 기하고 있습니다.
다음 54쪽이 되겠습니다.
공정한 인사관리와 직원 사기양양을 위해 여성공무원의 업무영역 확대, 주요보직 부여, 적절한 정원관리와 신속히 인력을 충원하고 있으며, 인사일정과 기준을 공개함으로써 공정성과 객관성을 높이고 예측 가능한 인사를 실현하고 있습니다. 또한 직원의 의견을 수렴하여 승진기준과 원칙을 수립함으로써 전 직원이 신뢰하는 승진심사와 희망을 반영하는 전보인사를 시행하고 있습니다.
56쪽입니다.
열심히 일하는 공무원을 선발하여 표창하고, 업무몰입이 어려운 직원들을 위해 심리상담 프로그램을 운영, 직원의 문제와 원인 해결로 업무의 수행에 효율성을 도모하고 특히 5급 승진자격 이수제를 실시하여 역량강화에 힘쓰고 있습니다.
또한 정부의 출산장려정책 일환으로 출산휴가와 육아휴직 지원을 위해 대체인력 53명을 채용하여 업무공백을 최소화하였으며, 일과 가정, 양립이 가능한 가족친화적 근무여건이 가능하도록 직원 11명에 대해 유연근무제를 시행하고 있습니다.
유연근무제는 오전이나 오후에만 근무하는 시간근무제와 육아·양육 등의 사유로 출·퇴근을 한 시간씩 조정하는 탄력 출·퇴근제와 생후 1년 미만의 유아를 둔 여성공무원에게 주는 육아시간제 등이 있습니다.
58쪽이 되겠습니다.
직원 사기를 진작하고 행복한 직장 분위기를 조성하기 위해 직원 모두가 만족할 수 있는 다양한 후생복지사업으로는 맞춤형복지제도 운영으로 최고 2,250포인트의 복지 포인트를 배정하여 지원하고 있으며, 특히 예고 없는 각종사고가 일어날 경우의 경제적 손해에 대비하기 위해 단체보험에 가입, 운영하고 있고, 올해 340명이 2억 6,000만원의 보상을 받았습니다.
직원휴양소는 대명콘도 등 8개 업체 44개 지역에 55구좌를 운영하고 있고, 미취학아동이 있는 직원 245명에게 1억 6,000여만원의 보육료를 지급하였으며, 직장 내 보육시설 설치의무화에 따른 구청 내 직장어린이집을 운영하고 있습니다.
또한 직원 상호간 화합과 건강한 생활을 통한 업무효율성 도모를 위해 직원동호회 활동비를 지원하고 있습니다.
60쪽입니다.
미래가치 창조를 위한 창의적 인재 양성을 위해 기본역량, 리더십, 직무전문, 직무공통, 고객만족역량 등 다섯 가지 역량별로 교육과정을 운영하고 있으며, 또한 직원들의 자기능력개발 향상을 위해 능력개발비 지원, 국내 대학교 위탁교육비 지원, 건국대학교 행정대학원 계약학과 개설 등 사람과 지식이 경쟁과 가치창출의 원천인 시대에 4G 송파브랜드를 선도할 역량 있는 인적자원을 육성하고 있습니다.
62쪽입니다.
글로벌시대에 도시 경쟁력 강화를 위해 국내·외 선진도시와 자매결연을 추진하여 다양한 교류활동을 전개함으로써 행정발전 및 송파구 위상을 제고하고자 경북 영덕군 등 국내 6개 도시 및 뉴질랜드 크라이스트처치 시 등 국내·외 8개 도시와 자매결연을 맺고 있으며, 1도 1자치 결연의 일환으로 올해 전북 고창군 및 경남 산청군과 자매결연을 체결하려 했으나 대통령선거 등으로 인해서 내년 초에 체결하도록 하겠습니다.
그동안 교류실적을 말씀드리면 국내 자매도시는 정기적인 직거래장터 운영으로 구민들에게 직접적인 혜택을 제공하고 있으며, 한성백제문화제 등 축제행사 시 축하사절단을 교환 방문, 서화교류전, 사진교류전 등 다양한 분야에서 교류를 활발히 수행하고 있습니다. 또한 내년에는 독일 베를린 슈테글리쯔 젤렌도르프와 자매결연사업을 추진하고자 합니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김영기 자치안전과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
자치안전과 소관 업무보고 드리겠습니다.
67쪽입니다.
동 청사 환경개선 및 활기찬 동 행정 추진사항입니다.
사무환경 개선과 주민의 편의를 제공하고자 동 청사 환경을 개선하고 있습니다. 그동안 지하에서 근무하여 온 오금동 동대본부를 지상에 증축하여 근무환경을 개선하는 등 오금동, 삼전동 청사를 대수선하였고, 그외 LED조명 교체를 비롯한 일부 보수공사는 완료되고, 거여2동 방수공사 등 시설개선은 진행 중에 있습니다.
68쪽입니다.
동 청사 안전점검 강화입니다.
「재난 및 안전관리 기본법」에 의거 전기, 소방, 건축분야는 외부전문가에 의뢰하여 안전점검을 실시하고 보수 조치하였습니다.
주민센터 민원창구를 은행처럼 번호표에 의하여 창구직원 누구나 처리 가능한 통합민원창구를 금년까지 19개 동에 설치하여 민원행정서비스 선진화에 기여하고 있습니다.
69쪽입니다.
행정장비 중 차량은 과거 모두 수동으로, 기사 외에 다른 직원이 운전할 수 없었으나, 점차적으로 자동으로 교체하여 누구나 운전할 수 있게 기동성을 높이고, 그외 냉·난방기를 비롯한 행정장비는 내구연한을 고려, 교체하고 있습니다.
대학생 행정도우미 운영은 1월과 7월 2번에 150명을 9개 동에 배치하여 행정경험을 쌓고 있으며, 통장은 2011년과 2012년 2년 사이 544명, 약 74% 통장이 교체되어 지난 4월에 교육을 실시한 바 있습니다. 아울러 통·반장 사기 진작을 위해 통장에게는 자녀장학금을 지급하고, 반장에게는 설날과 추석에 2만 5,000원 상당 보상품을 지급하고 있습니다.
다음 장입니다.
두 번째, 주민과 함께 하는 열린 주민자치 실현입니다.
자치회관 활성화를 위하여 자치위원을 공모하고 회계처리를 의무화하는 등 주민자치위원회 역량을 강화하며 노후장비와 시설을 개선하고 있습니다. 지난 9월 21일 올림픽공원 특설무대에서 실시한 한마음어울마당은 그동안 자치회관에서 갈고 닦은 실력을 뽐내는 자리로써 매년 실시하여 구민들의 단합에 기여하겠습니다.
71쪽입니다.
자치회관 작품전시회는 12월 19일 실시되는 대통령선거 관계로 각 동별로 실시하며, 주민자치위원과 공무원의 역량강화를 위하여 주민아카데미를 권역별로 나눠 실시하고, 특히 주민이 주도하는 마을공동체 회복을 위해 관련조례를 제정하고 마을아카데미도 실시하여 평가에 대비하고 있습니다. 또한 지역사회자원을 발굴하며 살기좋은 마을만들기를 추진한 결과, 35개 사업을 추진하고 있습니다.
72쪽입니다.
세 번째, 사회단체 지원사업입니다.
구민의 복지향상과 의식생활개혁운동에 51개 단체, 160여개 사업에 지원하며, 소모성 경비를 지향하고 설립목적에 맞는 사업을 유도하고 있습니다. 최근 아동성폭행 등 사회분위기를 고려, 자율방범대 활동을 강화하고자 22개 동 437명의 대원이 취약지역 순찰을 실시하고 있습니다.
73쪽입니다.
네 번째, 재난 없는 안전 송파 구현입니다.
풍수, 가뭄을 비롯한 시설안전 등 자연·인적재난 유형별 관리체계를 구축한 안전관리종합계획을 연초에 수립하여 유관기관별, 부서별로 배포 시행하고, 26개 동의 지역자율방재단 256명을 운영하여 매월 4일 안전점검의 날 행사에 참여하고, 응급환자 처치 교육 등도 실시하고 있습니다.
74쪽입니다.
군·관·민 등 유관기관이 참여한 재난대응 안전한국훈련을 지난 4월에 풍수해 대응훈련으로 실시하였고, 9월 26일 장지동 지역난방공사에서 대테러 화생방에 의한 인명구조훈련을 실시하고, 11월 14일과 15일에는 화훼마을 등 취약지역 소방훈련을 실시하였습니다. 아울러 재난취약계층 안전복지서비스를 위해 전기안전점검 785가구 및 경보형감지기 712가구를 설치한 바 있습니다.
75쪽입니다.
관내 대형건축물과 15년 이상 된 아파트, 교량 등 특정관리대상시설물 1,267개소는 등급별 관리기준에 따라 건축, 토목분야별 안전관리자문단을 활용, 연 2회 정기점검을 실시하여 435건에 대해 시설보안조치 중에 있습니다.
76쪽입니다.
여섯 번째, 방범용 CCTV 설치·운영입니다.
먼저 방범용 CCTV는 현재 363대로써 금년도 공사 중에 87대를 합치면 450대가 방범용으로 활용되며, 관제센터는 잠실2동 주민센터 4층에 경찰관 3명, 모니터링 요원 4명이 24시간 운영되고 있습니다.
77쪽입니다.
통합관제센터 추진사항입니다.
통합관제 대상은 자치안전과, 주차관리과, 클린도시과, 문화체육관광과, 치수과 등에서 관리하는 592대로써 총무과 청사관리용을 제외하고 금년 12월까지 완료하여 현재 기능별 분산되어 관리하는 CCTV를 통합하여 효율적으로 운영하도록 하겠습니다.
다음은 78쪽, 민방위 교육훈련입니다.
일상생활과 관련되거나 재난, 기타 안전사고 대비 민방위 교육훈련을 활용하여 실생활에 도움이 되는 훈련과 교육을 지난 4월부터 민방위 통대장과 직장민방위대장교육을 실시하였고, 민방위 편성 5년차부터 40세까지 비상훈련을, 또, 편성일 4년차 대원 교육을 4월부터 실시하고 있습니다. 교육훈련 편의를 위해 현지교육, 일요·야간교육도 병행하고 있습니다.
아울러 매월 15일 민방위의 날 훈련은 금년도 총 여섯 번으로써 민방위대피훈련 2회, 재난대비훈련 4회가 실시되었습니다.
다음은 80쪽, 민·관·군 합동으로 실시하는 을지연습입니다.
지난 8월 20일부터 23일까지 8개 기관과 아산병원이 참여하여 공무원 비상소집과 국가중요시설 테러대비훈련을 실시, 633명이 참관하였습니다.
81쪽, 공익근무요원 운영입니다.
현재 363명이 배치되어 일반행정을 지원하고 있으나, 신체장애로 적응하지 못하는 등 효율적이지 못하여 금년부터 신규인원을 대폭 줄이고 있습니다. 앞으로 합리적인 근무부서 배치로 활용도를 높여나갈 것이며, 아울러 친절교육 강화와 복무기관 확립도 병행하겠습니다.
다음은 서찬수 교육협력과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장을 먼저 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
평소 미래 인적 발굴·육성을 위하여 격려와 지원을 해주시는 권오철 위원장님과 이성자 부위원장님, 그리고 위원님들께 감사를 드리면서 금년도 업무추진실적을 보고 드리겠습니다.
보고서 85쪽입니다.
먼저 미래 인재 발굴·육성을 위한 교육환경 인프라 구축입니다.
지난 6월 28일 개관한 학습능력키움센터를 보다 활성화시켜 학생들의 자기주도 학습과 학부모의 자녀교육에 대한 역량을 높이도록 하겠습니다.
학부모와 함께 하는 생생학부모 모니터링단을 운영하고 있습니다. 관내 유치원과 각급 학교 학교장으로부터 132명을 추천받아 구성하였으며, 학교시설 이용실태 및 개선의견 등을 통해 교육지원 사업을 개선 발전시켜 나가고 있습니다.
다음은 86쪽입니다.
자기주도 학습, 공부원리 등 자녀학습지도를 위한 학부모특강을 월 1회 실시하고 있습니다. 행복한 학교 만들기, 좋은 부모 프로젝트를 통해 5개 초등학교 학부모에게 자녀와의 대화법 등을 교육함으로써 좋은 부모가 되도록 지원하고 있습니다.
다음은 독서로 하나 되는 송파, 책 읽는 송파 추진입니다.
책 읽는 환경조성과 책 읽기 생활화를 위해 공원 속의 책장, 버스정류장 두 줄 책장, 책 읽는 마을 운영, 책 읽는 택시를 비롯하여 멀리 있는 도서관의 책을 배달해 주는 상호대차 서비스 등을 운영하고 있습니다.
다음은 87페이지, 구립도서관 운영 활성화입니다.
송파어린이도서관 등 총 9개 도서관에서 주민밀착형 독서문화프로그램과 책 읽는 송파의 독서진흥사업과 연계 운영하여 주민들로부터 더욱 사랑받고 즐겨 찾는 생활 속의 도서관이 되도록 운영하고 있습니다.
다음은 88쪽입니다.
학교도서관을 개방하는 8개 초·중학교에 인근 주민들이 편리하게 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 서울시 보조사업으로 가락중학교, 토성초등학교를, 우리 구 자체 사업으로 문정중학교 등 6개교에 사서 인건비 등을 지원하고 있습니다.
다음은 89쪽입니다.
장지택지개발지구 근린공원에 도서관을 건립 추진하고 있습니다.
2013년 10월 개관을 목표로 연면적 3,697㎡, 지하 2층, 지상 2층 규모로 총 사업비는 114억 5,000만원이 되겠습니다. 현재 공정률은 51%에 이르고 있으며 정상적으로 추진되고 있습니다.
다음은 창의적인 미래인재 양성입니다.
송파구 인재육성 장학재단의 현재 기금현황은 24억 4,800만원입니다. 금년도에는 상·하반기에 고등학생 50명, 대학생 10명을 선발하여 어려운 환경 속에서도 희망과 꿈을 펼쳐나가는 데에 힘이 되도록 지원하고 있습니다.
다음은 90쪽입니다.
초·중학교 영재교육 지원입니다. 관내 초·중학교에 재학 중인 학생 중 수학과 과학에 두각을 나타내는 초·중학생 160명을 선발하여 영재교육을 실시하고 있으며, 유치원 만 5세반과 초등학교 6학년생을 대상으로 영어마을에 입소하여 쉽고 자연스럽게 테마식 영어학습을 체험토록 하고 있습니다. 여름방학, 원어민과 함께하는 문화체험 영어교실은 관내 문화시설체험을 통해 생생한 언어를 익힐 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
다음은 91쪽입니다.
살아있는 도서「미래의 나」 대출사업을 실시하였습니다.
학생들이 장래 희망하는 직업과 관련, 그 분야에 근무하는 인사들과 만날 수 있도록 하여 학생들에게 꿈을 키우고 학업성취의 동기를 높일 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
다음은 신뢰받는 교육환경조성입니다.
유치원, 초·중학교 학교환경 개선사업을 통해 안전하고 쾌적한 교육환경 조성에 노력하고 있으며, 관내 고등학교를 명문고로 육성하기 위해 학력증진프로그램, 교육시설개선, 방과 후 프로그램, 진학·진로프로그램을 지원하고 있습니다.
다음은 92쪽입니다.
초등학교 전 학년과 중학교 1학년을 대상으로 무상급식 44억 4,800만원의 예산을 지원하고 있습니다. 정규수업시간을 활용한 인성교육프로그램을 초·중학교 15개교에 실시하여 최근 사회적으로 문제가 되고 있는 학교폭력을 예방하고 근절되도록 기반을 마련하고, 8개 유치원과 초등학교에 엄마품 온종일 돌봄교실을 아침 6시 30분부터 저녁 9시까지 운영함으로써 저소득층·맞벌이 자녀 돌봄 서비스를 제공하고 있습니다.
다음은 93쪽입니다.
주 5일 수업으로 돌봄 공백이 생기는 나홀로 학생들을 위해 특기적성, 현장체험 위주의 토요프로그램을 운영하고, 방과 후 학교를 지원하여 공교육의 질을 더욱 높이도록 하고 있습니다.
다음은 평생교육을 통한 삶의 질 향상입니다.
5월부터 10월까지 매월 주민들이 평소 만나고 싶은 사회 각 분야의 저명인사를 초청하여 매월 400여명이 참여하는 송파구민 아카데미를 운영하고 있습니다.
다음은 94쪽입니다.
거여초등학교, 거원초등학교에 청소년아카데미를 개설하여 몸튼튼·마음튼튼·공부튼튼 프로그램인 체인지 토요학교를 운영하고 있으며, 인문학, 문화예술 등 대학에 준하는 품격 있는 교양강좌인 인문학아카데미를 운영하고 있습니다.
노년층에 필요한 건강 및 자산관리 등 강좌로써 전문교양강좌를 엮어 실버아카데미를 운영하고 있으며, 또한 시간과 공간에 관계없이 누구나 교육을 받을 수 있도록 송파구 사이버학습관에서 총 11개 분야, 230여개 과정의 강좌를 운영하고 있습니다.
95쪽, 마지막으로 한글을 배우고자 하는 어르신이나 다문화가족을 위하여 우리 구 관내 신명실업학교를 통해 성인 문해교육을 지원하고 있습니다.
이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 정구혁 재무과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 우리 과 소속 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
99쪽, 재무과 2012년도 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
재산관리입니다.
우리 재산은 일반재산 81건, 행정재산 2,205건, 총 2,286건을 갖고 있습니다. 금년 11월 12일까지 구유재산 실태조사를 하고 있습니다. 무단점유재산은 적극 발굴해서 변상금을 부과하고, 유휴행정재산은 용도폐지 해가지고 타 용도나 매각을 하도록 추진하고 있습니다. 또한 일반재산에 대해서는 지리정보 기반과 연계해서 홈페이지에 공개토록 하고 있습니다.
다음은 100쪽, 손실보상업무입니다.
풍납토성 사적지 보상입니다.
금년도 보상계획은 34필지입니다. 11필지를 보상 완료하였고, 23필지에 대해서는 보상 추진 중에 있습니다. 9호선 2단계 921공구 건설보상사업은 보상계획은 3필지입니다. 2필지는 보상 완료하였고, 1필지에서는 보상협의 중입니다.
101쪽, 계약 및 물품관리입니다.
각종 공사·용역·물품의 계약과정을 전자적으로 처리하고 모든 계약은 홈페이지에 공개하고 있습니다. 그래서 계약의 업무를 공정하고 투명하게 하고 있으며, 물품은 RFID파일을 부착해서 체계적으로 관리하고 있습니다.
금년도 계약현황은 표에 표시한 바와 같습니다. 전자계약 추진율은 792건으로 87.3％입니다. 계약업무 통합추진은 보건소, 구의회에서 요청할 경우에 재무과에서 처리하도록 하고 있습니다. 금년도 2건을 처리했습니다.
물품관리는 8월부터 9월까지 정기재무조사를 실시했습니다. 비정수물품 711건, 정수물품 23건, 734건의 품목을 갖고 있습니다. 불용물품 39종 252개에 대해서는 11월 중에 매각 처리할 계획입니다.
다음은 102쪽, 지출 및 자금관리입니다.
효율적인 자금관리를 위해서 월별 자금지출 종합계획을 수립, 시행하고 있으며, 1억원 이상 지출 시에는 사전협의제를 하고 있습니다. 민간위탁금 보조금, 민간대행사업비는 원래 분기별로 주던 것을 월별로 집행하고 있습니다. 이래서 남은 유휴자금은 정기예금을 들어서 금년도 정기예금 수입이 한 7억원 정도 예상하고 있습니다. 금년도 수입·지출 및 자금현황은 표와 같습니다.
마지막으로 103쪽, 계약심사제입니다.
공사 3,000만원 이상, 용역·물품 제조·구매 2,000만원 이상은 사업발주 전 원가분석을 통해 적정 사업비를 산출하게 됩니다. 금년도 20억 7,900만원을 절감했습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 손양태 민원여권과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 민원여권과 담당팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 금년도 업무추진실적을 보고 드리겠습니다.
먼저 보고서 107쪽, 주민이 만족하는 친절행정에 대해 보고 드리겠습니다.
고객이 만족하는 민원실을 운영하기 위해 매주 수요일 일과 전 친절행정 다짐의 시간을 운영하고 있습니다.
매주 월요일 일과시간 후 오후 6시부터 8시까지는 야간민원실을 운영하고 있으며, 1일평균 55건의 민원을 처리하고 있습니다.
108쪽입니다.
유기한민원 등 인·허가 시, 구청을 1회만 방문하여 민원 처리하도록 민원 1회 창구를 운영하고 있으며, 민원사무 처리실태를 수시 점검하여 신속하게 민원이 처리되도록 노력하고 있습니다.
구청에서도 인감 등 증명민원의 빠른 민원처리를 위해 통합민원창구를 운영하여 업무구분 없이 창구 어디에서나 민원을 발급하는 효율적인 민원처리를 하고 있습니다.
혼인 및 출생신고를 하기 위해 방문하는 민원인에게 혼인·출생신고 축하카드를 직접 전달하고, 아울러 우리 구 출산지원사업을 안내하는 등 출산장려 분위기 조성에도 일조하고 있습니다.
다음은 보고서 109쪽, 효율적인 여권업무 수행에 대해 보고 드리겠습니다.
여권의 보안성 강화와 국제신임도 제고를 위해 2008년 8월부터 유효기간 10년의 전자여권을 발급하고 있으며, 여권발급 인지수입의 22%인 연 4억 6,800만원의 대행수수료를 수입하고 있습니다.
또한 여권을 발급받는 민원인을 위해 여권민원실에 공익근무요원을 배치하고 신청서 작성 등 처리절차를 안내하고 있으며, 임산부와 장애인을 위한 One-Stop 창구도 운영하여 거동불편 민원인의 대기시간을 단축하고 있습니다.
여권을 신청한 후 찾으러 오시는 불편을 덜어드리기 위해 이용자부담 우체국 택배제를 시행하고 있으며, 여권발급 시 신원조회 관계로 즉시 발급받지 못하는 분들에게는 경찰서로부터 조회가 오는 즉시, 핸드폰 문자메시지로 안내하여 보다 빨리 여권을 발급받을 수 있도록 하고 있습니다.
다음은 보고서 110쪽, 기록물관리 내실화입니다.
매년 당해연도에 생산·접수된 기록물은 정리하여 보존하고, 보존기간이 지난 문서는 폐기하는 등 기록물을 일제 정리하고 있습니다.
금년 추경예산에 편성된 종합서고 환경개선사업은 사업비 2억원 중 총 1억 8,100만원을 들여 모빌렉을 교체하고 현재 기록물 전수조사 및 바코드라벨 부착작업을 진행 중이며, 12월 중 완료할 예정입니다.
관내 청·장년들의 일자리 마련을 위해 시행하고 있는 종이기록물 전산화사업은 9월 30일 현재 총 900만면 중 762만면 85％를 완료하였고, 금년 10월부터는 서울시청년일자리사업으로 시비를 지원받아 지속 추진하고 있습니다.
국가기록원 내고장 찾기 일환으로 진행한 인터넷 기록관 기능 보강사업은 금년에 한성백제박물관 전시 기록물을 우리 구 홈페이지에서도 직접 볼 수 있도록 연계하고, 가락시장 개발현황과 어린이들을 위한 교육용콘텐츠도 보강 수집하였습니다.
마지막으로 보고서 112쪽, 민원행정기반 강화에 대해 보고 드리겠습니다.
정보공개 활성화를 위해 민원인이 요구하지 않더라도 사전정보공표 대상사업을 미리 정해 공개하는 사무 수를 현재 30종에서 60종으로 확대하였으며, 정보공개 스피드제도도 측정하여 청구에 의한 정보공개율을 높이고 정보공개 처리기관도 앞당기도록 하겠습니다.
행정기관 방문 없이 민원인에게 필요한 서비스를 제공하는 무인민원발급기는 현재 관내 12개소에 설치·운영하고 있으며, 2012년 10월 31일 현재 이용률은 전년 대비 9% 증가하였습니다.
구민이 언제 어디서나 보다 편리한 민원서비스를 제공받을 수 있도록 항상 관련 시스템을 유지·보수하고 공인인증서만 있으면 집에서도 인터넷으로 편하게 민원을 볼 수 있는 민원24제도도 적극 홍보하고 있습니다.
이와 같은 노력으로 올해 우리 구는 행정안전부로부터 민원서비스우수기관으로 인증 받아 인증표와 포상금 200만원을 받았으며, 서울시인센티브사업 평가에서도 민원우수기관으로 선정되어 사업비 3,000만원을 지원받습니다.
이상으로 민원여권과 소관업무를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 이종효 정보통신과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 정보통신과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
2012년도 정보통신과 소관 주요업무 추진실적에 대하여 보고 드리겠습니다.
먼저 115쪽입니다.
정보시스템 인프라 안정화 및 고도화입니다.
정보시스템 장비현황은 서버 38식, 스토리지 4식, 백업시스템 4식 등을 정보통신시스템실에 갖추어서 각종 행정망을 지원하고 있으며, 통신 장비현황으로는 네트워크장비 265대, 정보보호시스템 19대, 부대장비 6대를 운영하고 있습니다.
다음은 정보통신 선로 신·증설 및 보강사항입니다.
구청사, 동 주민센터, 현장 사무실 등을 대상으로 LAN 신·증설 및 노후 통신케이블 교체에 따른 광케이블 이설공사를 하는 것으로써 사무실 재배치 등 통신망구성 변경요인이 발생할 시 해당부서의 요청에 따라 네트워크의 안정적인 운영을 위한 공사를 시행하였습니다.
116쪽입니다.
정보통신공사 사용전검사 및 착공 전 설계검토입니다.
정보통신공사 사용전검사란 관내 신·증축, 개축되는 건축물의 정보통신설비에 대한 시공품질을 확보하기 위해서 실시하는 것으로 건축물 착공 전 정보통신설계도를 검토하고 준공 전 현장검사를 실시하여 기술 기준에 적합한지 검사하는 제도입니다. 추진현황으로써는 2012년도 10월 말 현재 설계검토 460건, 사용전검사 250건을 처리하였습니다.
다음은 국가표준 행정정보시스템 전산장비 운영입니다.
새올행정, 주민등록시스템 등 국가표준정보시스템을 공통으로 운영할 수 있는 표준화된 환경을 구축하여 행정기관 간 통계 연계하는 전자정보를 구현하기 위해 공통기반시스템 및 시군구행정시스템을 국비를 보조받아 운영하는 사업입니다.
다음은 117쪽 정보화 지원 서비스 확대, 구민 및 직원 정보화교육 운영입니다.
어르신, 주부, 장애인, 결혼이민자 등 정보소외계층을 대상으로 정보교육입문, 인터넷활용, 문서작성, 기타 고급과정을 내용으로 전산교육장 4개소, 위탁학원 6개소에서 10월 말 현재 5,566명을 교육하였습니다. 직원 정보화교육은 전 직원을 대상으로 20개 과정에서 1,059명에게 교육을 실시하였습니다.
다음은 사랑의 PC 보급 추진입니다.
사용연한이 지난 노후 PC를 정비하여서 한글 등의 소프트웨어를 설치한 후 지원규정에 따라 장애인, 국민기초생활수급권자 및 사회복지시설 등에 중고 PC 160대를 보급하였습니다.
다음은 118쪽입니다.
홈페이지 행정·생활포털서비스 활성화, U-송파 홈페이지 운영 강화입니다.
주민들이 이용하기 즐거운 홈페이지 구축을 위해서 웹 접근성 지침준수와 주민이용 온라인정보서비스 신규개발, 홈페이지시스템 및 관련 솔루션을 안정적으로 운영하여 2012년 대한민국인터넷소셜대상 수상 및 홈페이지 웹 접근성 품질마크를 획득함으로써 첨단 IT도시로서의 위상을 제고하였습니다.
다음 119쪽입니다.
시군구행정시스템 재난복구체계 구축입니다.
재난재해가 장시간 시스템 장애 등으로부터 민원행정업무의 연속성 확보를 위해 행정안전부 주관의 국비보조사업인 시군구 재난복구시스템을 구축하고 종합적인 장애 대응체계를 마련하여 대민서비스 질적 향상에 기여하고 있습니다.
다음은 송파 소개 앱 개발 및 UCC 제작입니다.
정보통신과 직원을 포함하여 직원 29명으로 구성된 창의동아리 두루누리는 온·오프라인모임을 통해 스마트기기 및 모바일관련 최신정보를 공유할 뿐만 아니라 앱 개발, UCC 제작 등을 통해 향후 스마트폰으로 확대될 전자정보시대를 대비하여 운영되고 있으며, 특히 동아리에서는 자체개발한 석촌호수 앱과 도서관정보 앱을 주민들에게 무료로 배포하여 서비스를 하고 있습니다.
다음은 120쪽입니다.
정보보호 기반을 위한 교육 및 상시점검 강화입니다.
최근 지능화·고도화하는 불법해킹 및 사이버테러 등의 침해사고로부터 내부행정망 및 개인정보보호 등을 위해 전 직원들을 대상으로 정보보호의 필요성을 알리고 서비스침해사고 및 개인정보유출방지를 위해 사전점검을 강화하고 있습니다.
끝으로 2011년 기준 사업체조사 실시입니다.
사업체조사는 국민경제 전반에 대한 고용, 생산, 투입 등에 대한 구조를 파악하기 위하여 동일시점에서 통일된 기준으로 실시하는 대규모 전수조사로써 조사원이 사업체를 방문하여 면접조사를 하였고 조사결과, 사업자 수는 4만 109개입니다.
이상으로 정보통신과 주요업무에 대하여 보고를 마치겠습니다.
정보통신과를 끝으로 감사담당관, 홍보담당관, 국제관광도시추진단, 행정국 소관 부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 감사담당관…
예.
그래서 구청 관내에 있는 모든 기관, 또, 비서실도 예산을 사용할 것이고, 그 인원 다 통할하고 있는 곳이 행정보건위원회이기 때문에 미처 업무보고 준비가 비서실이 안 됐을 거예요. 비서실도 업무보고를 준비해가지고 내일이든 모레든 비서실 업무보고를 받도록 그렇게 하기 바랍니다.
이상입니다.
이성돌 행정국장님, 그 사항을 비서실장한테 한 번 얘기해가지고 그걸 좀 준비할 수 있도록…
사실 비서실은 공식 업무가 없습니다. 소관업무는 총무과에서 다 처리를 하고 있기 때문에 필요하다면 총무과장을 통해서 지시를 해주십시오.
총무계장이 예산경비출납원이고, 전결권자가 총무과장입니다. 그렇게 좀 이해를 해 주시고 개별적으로 질의하면 답변을 드릴게요.
(「없습니다.」하는 이 있음)
다음은 보건소에 대한 업무보고가 있겠습니다.
자리정돈과 업무보고 준비를 위하여 약 10분간, 11시 25분까지 정회를 선포합니다.
(11시 16분 감사중지)
(11시 30분 감사계속)
김인국 보건소장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 하여 주시기 바랍니다.
행정보건위원회 권오철 위원장님, 그리고 위원 여러분!
그동안 보건의료 발전을 위해서 많은 관심과 아낌없는 지원을 해주신데 대하여 깊은 감사를 드립니다.
주요업무 보고에 앞서서 보건소 소속 과장들을 소개를 해 드리도록 하겠습니다.
나병화 보건위생과장입니다.
윤경희 건강증진과장입니다.
이은정 의약과장입니다.
주창수 보건지소장입니다.
(관계공무원 인사)
주요업무보고는 소관과장으로 하여금 상세하게 보고를 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 나병화 보건위생과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 보건위생과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
보건위생과 소관 주요업무를 보고 드리겠습니다.
먼저 산모건강증진센터 건립 추진계획을 보고 드리겠습니다.
건립규모는 지하 2층, 지상 5층, 연면적 2,893㎡이며, 내년 10월 준공을 목표로 추진하고 있으며, 소요예산은 88억입니다.
층별 배치현황은 지상 2층부터 5층까지는 산모실과 신생아실, 그리고 프로그램 운영실을 배치하겠으며, 지하 1층과 지상 1층은 장지동 주민센터를 배치하겠습니다.
16페이지입니다.
주요프로그램운영은 산모를 위한 산후조리원을 운영하고, 출산 전·후 건강교실과 신생아 육아방법 등 프로그램을 운영하여 산모와 신생아를 위한 토털서비스를 제공하겠습니다.
임산부와 여성을 위한 산부인과 진료실 운영과 스트레스와 우울증관리 등 다양한 여성건강강좌를 운영하여 여성건강의 체계적인 관리로 출산장려환경을 조성하겠습니다. 지난 8월 6일 공사계약을 체결하고 공사를 착공하였으며, 내년 10월 준공을 목표로 하고 있습니다.
둘째, WHO 안전도시 추진 계획입니다.
먼저 WHO 재공인을 위한 안전도시사업을 적극 추진하겠습니다.
우리 구는 2008년 6월 30일 WHO로부터 안전도시 공인을 받고 선포식을 개최하였으며, 국내에서는 수원, 제주에 이어 세 번째로 안전도시 공인을 받았습니다.
안전도시는 5년마다 재공인을 받도록 되어 있으며, 지난 7월부터 안전도시 재공인 TF팀을 구성하여 준비하고 있습니다. 지난 10월에 재공인신청서를 작성하여 제출하였으며, 오는 12월 4일에는 WHO 안전도시평가단이 우리 구를 방문하여 5년간 안전도시 추진실적과 향후 추진계획에 대하여 현장실사를 한 후 재공인 여부를 결정합니다. 안전도시 재공인을 받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
다음은 셋째아 이상 어린이에게 다둥이 안심보험을 지원하겠습니다.
가입대상은 2,380명이며, 5년 납입 10년 보장으로 질병과 재해로 인한 진단비와 수술비 등을 지원하여 신생아 출산을 적극 장려토록 하겠습니다.
18페이지입니다.
어린이 안전엑스포 개최를 지난 6월 21일부터 22일까지 마천동 소재 어린이안전공원에서 어린이 3,100명이 참여하여 교통안전과 신변안전 등 현장체험학습을 실시하였습니다.
다음은 손상자료에 근거한 안전용품을 어린이 안전사고에 대비하여 유치원과 유아원 280개소에 모서리 안전보호대 900개를 지급하였습니다.
참고로 제1회 어린이 안전대상 대통령상을 수상하였습니다.
우리구가 WHO 안전도시로 어린이 안전도시 사업을 적극 추진한 결과, 지난 2월 14일 행정안전부와 내일신문이 공동주관한 어린이안전평가에서 제1회 어린이안전대상 대통령상을 수상하였습니다.
그동안 어린이 안전도시에 관심을 갖고 적극 지원하여 주신 권오철 위원장님과 위원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
셋째, 주민건강증진을 위한 식품위생업소 수준을 향상하겠습니다.
음식점에 대한 민·관 합동 지도점검 계획입니다. 8,062개의 대상업소에 대하여 민원유발 문제업소 중심으로 지도점검하고 부조리를 사전에 예방하고자 민·관 합동으로 지도점검과 실명제를 추진하겠습니다. 그동안 단속실적은 6,276개 업소를 지도 점검한 결과, 353개 업소를 행정처분 하였습니다.
다음은 여름철 호객행위와 옥외 영업행위를 집중단속 하겠습니다.
호프집 등 주로 야간에 영업하는 업소를 대상으로 여름철 옥외 영업 등 불법영업행위를 집중 지도점검하고 있습니다. 그동안 단속실적은 450개 업소를 점검한 결과, 62개 업소를 행정처분 하였습니다.
20페이지입니다.
다음은 여름철 식중독 예방 및 관리 대책을 보고 드리겠습니다.
대형음식점 등 713개 대상업소에 대하여 식중독 발생우려가 많은 3월부터 9월까지 집중 지도점검하고. 소규모 급식시설도 여름철 특별점검을 실시하겠습니다.
다음은 모범음식점을 재정비하고 수준을 향상토록 하겠습니다.
대상업소 246개 업소에 대하여 소비자감시원을 활용한 위생등급평가제를 11월 중에 실시하겠습니다.
넷째, 학교주변 어린이 기호식품 안전 관리 대책입니다.
학주변 점검대상 760개소에 대하여 학부모 식품안전지킴이를 운영하고, 매월 2회 어린이 기호식품 조리와 판매업소를 집중 관리하겠습니다. 그동안 지도점검 실적은 5,230개소를 점검하여 116개 업소를 적발하였습니다.
22페이지입니다.
다섯째, 유통식품 관리강화 및 공중 위생업소 수준향상 계획입니다.
안전한 식품제조를 위한 관리를 철저히 하겠습니다.
대상업소 5,389개 업소에 대하여 계절별 성수식품과 재래시장에 대하여 집중 지도점검하고 있습니다. 그동안 지도점검 결과, 641개 업소를 점검하여 79개 업소를 행정처분 하였습니다.
다음은 공중 위생업소 위생수준 향상입니다.
대상업소 2,353개 업소에 대하여 민원발생 업소 중심으로 지도점검하고 숙박업과 목욕탕업소에 대한 음용수 등 수질점검도 정기적으로 실시하겠습니다.
여섯째, 안전하고 신뢰받는 원산지 표시제를 정착하겠습니다.
먼저 음식점 원산지표시 대상품목이 6종에서 12개종으로 금년 4월부터 확대 시행됩니다.
확대되는 품목은 광어, 우럭, 참돔, 낙지, 미꾸라지, 민물장어로 그동안 현장계도를 실시하고 있습니다.
다음은 음식점 원산지표시 상시점검제 운영입니다.
일반음식점과 집단급식소, 위탁급식영업소를 대상으로 원산지표시 적정이행여부를 상시점검반을 활용하여 현장을 방문, 이행실태를 지도점검하고 있습니다. 지도점검 결과 4,085개 업소를 점검하여 34개 업소를 행정처분 하였습니다.
24페이지입니다.
마지막으로 방문민원 불편 해소를 위한 건강진단결과서 발급방법에 대한 개선대책을 보고 드리겠습니다.
음식점 종사자가 취업에 필요한 건강진단결과서 등을 발급받고자 하는 경우 보건소를 재차 방문하는 불편이 있어 발급방법을 개선하여 주민의 편의를 도모하고자 합니다.
민원발급현황은 보건소 민원 810건 중 210건으로 26%를 차지하고 있습니다.
그동안 추진사항의 문제점은 건강진단서 등의 발급을 위한 보건소 2회 방문 후 주민들의 불만과 음식점 등 서비스업의 증가로 보건소 민원처리가 지연되고 있습니다.
지난 10월 2일부터 건강진단결과서 교부방법을 주민이용이 편리한 동 주민센터, 그리고 음식점 옆에서 무료배달서비스, 우편송부 등 다양하게 개선한 바 있습니다.
이렇게 다양하게 개선함으로써 보건소를 재차 방문하는 시간과 대기시간 절감으로 민원 불편을 60분에서 10분으로 단축하고 방문민원 감소로 인한 다른 민원의 만족도를 향상하고 신속한 민원업무처리로 친절도를 향상하였습니다.
이상으로 주요 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 윤경희 건강증진과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
건강증진과 추진업무에 대해서 보고 드리도록 하겠습니다.
첫째, 엄마와 아기가 모두 건강한 모자보건소업, 둘째, 지역주민대상 건강증진사업, 마지막으로 주민들이 질병으로부터 안전한 감염병 예방관리사업 순으로 보고 드리도록 하겠습니다.
보고서 27쪽이 되겠습니다.
임산부와 아기의 건강생활을 위해 관내에 거주하는 임산부들에게 모자 보건수첩 보급과 철분제와 영양제 지원, 풍진·기형아검사, 초음파검사 등 안전분만을 위한 산전관리 등을 실시하였으며, 출산한 산모들에게는 산후건강관리, 모유수유교육 등 모자보건사업을 적극 추진하였습니다.
다음은 28쪽, 임신·출산 지원사업으로 우리 구 관내 불임부부에게 체외수정 시술비와 인공수정 수술비를 지원하고 있으며, 산모 및 신생아 건강관리와 출산가정의 경제적 부담을 덜어주고자 산모·신생아도우미를 지원하였습니다.
또한 일반출산가정에서도 산모도우미를 안심하고 이용할 수 있도록 전국 최초로 산모·신생아돌보미 송파인증제를 운영하고 있으며, 임산부 건강증진을 위하여 임산부 불면증 예방관리, 임산부 태아교실 등 특화프로그램도 운영하였습니다.
29쪽이 되겠습니다.
영·유아 평생건강관리 기반 조성을 위해 영·유아 사전예방적 건강관리를 위한 등록관리, 건강상담, 미숙아 및 선천성대사이상아 검사와 청각선별 검사비도 지원하고 있습니다.
또한, 지역주민들과 어린이들을 대상으로 아토피질환 예방사업을 추진하고 있습니다.
다음은 30쪽, 국가 필수 예방접종사업입니다.
만 12세 이하 어린이에 대하여 국가 필수 예방접종을 보건소와 민간의료기관에서 전액 무료로 접종하고 있습니다. 또한 지난 10월에는 65세 이상 어르신과 저소득층, 장애인들에 대하여 계절 독감 예방접종 3만 9,590건을 접종하였습니다.
다음은 지역주민들의 건강관리능력 향상 추진사업으로 31쪽이 되겠습니다.
주민들의 생애주기 별로, 또 생활터 별로, 건강행태개선을 위하여 비만, 운동, 영양, 절주 등 4개 분야를 적극 추진하고 있습니다. 또한 관내 만성질환환자의 효율적인 발견, 등록, 관리를 하는 맞춤형개인건강서비스를 제공하고 있습니다.
다음은 32쪽, U-헬스 기반 개인건강기록시스템 3단계 구축사업입니다.
3단계 사업에서는 시스템 고도화와 스마트 헬스케어존을 확대 설치 운영하고 있습니다. 현재까지 이용주민은 11만 명입니다.
다음은 구민들의 잘못된 식생활습관을 바람직한 방향으로 개선하여 건강증진에 기여할 수 있도록 나트륨줄이기 사업과 식생활개선 캠페인을 주민들과 함께 전개하고 있습니다.
다음은 33쪽, 흡연예방사업 및 금연사업 추진사항입니다.
흡연자를 대상으로 금연클리닉을 운영하고 있으며, 금연실천 환경조성을 위해 금연공원 128개소를 지정, 흡연자 단속 및 지도계몽을 하고 있습니다. 또한 송파구민을 대상으로 금연교육을 연중 상시적으로 실시하고, 각종 언론매체와 인터넷 등을 이용하여 수시로 금연실천과 간접흡연 예방 홍보활동을 전개하였습니다.
다음은 34쪽, 중년여성의 건강향상을 위해 여성건강대학을 연 2회씩 12주 과정으로 운영하고 있으며, 참가한 교육생들로부터 매우 좋은 반응을 얻고 있습니다. 현재 20기 교육이 진행되고 있으며, 여성건강대학 졸업생 중 희망자를 건강지킴이 역할을 하는 자원봉사자로 위촉하여 각종 보건사업 캠페인에 유효적절하게 활용하고 있습니다.
다음은 35쪽이 되겠습니다.
심·뇌혈관질환 예방관리사업입니다. 송파구민 중 30세 이상의 성인들을 대상으로 교육 및 상담과 검사를 실시하여 질환을 가지고 있는 분들을 조기 발견하여 보건소에서 등록 관리하고 있습니다. 고혈압, 당뇨, 고지혈증에 대한 올바른 생활습관을 유도하기 위해 보건교육과 건강정보제공 등 홍보활동을 적극 전개하였습니다.
다음은 36쪽이 되겠습니다.
송파구에 거주하는 19세 이상 성인 가구원 920명을 표본 추출하여 건강행태에 관련된 지역사회 건강조사를 설문형식으로 실시하였습니다.
다음은 대사증후군사업으로 이 사업은 서울시 보조사업으로 건강체크부터 상담, 지속적인 관리까지 맞춤형통합관리서비스를 제공하고 있으며, 가락시장 등 찾아가는 대사증후군 건강상담실도 운영하고 있습니다.
다음은 감염병 예방관리사업이 되겠습니다. 37쪽입니다.
사계절 친환경 방역소독으로 하천 및 유수지, 저소득층 밀집지역 등 취약지역을 정기적으로 방역소독을 실시하고 있으며, 보건소 방역인력만으로는 주민들의 민원에 신속한 대처가 어려워 민간방역업체에 위탁하여 하절기에 집중적으로 모기유충구제 등 방역소독을 강화하고 있습니다.
다음은 38쪽 결핵관리사업으로 중·고등학생을 대상으로 결핵이동검진을 실시하였으며, 결핵환자와 그 가족을 대상으로 접촉자 검진을 실시하여 환자를 조기 발견하여 등록 치료하고 있습니다.
참고로 지난 9월에 국가 결핵관리사업에서 서울시 자치구 중 최우수기관으로 선정되어 보건복지부의 기관 표창을 받은 바 있습니다.
다음은 성매개감염병 관리사업입니다.
성매개감염병 관리를 유흥접객원 등 성병검진대상자를 대상으로 성병진단 및 치료를 중점적으로 실시하였습니다.
다음은 39쪽 에이즈 예방관리사업으로 현재 송파구에서 관리하고 있는 에이즈감염자는 총 123명이며, 이들에 대해서는 정기적인 상담과 투약, 치료에 따른 의료비를 지원하고 있습니다.
다음은 40쪽입니다.
급성감염병 체계강화를 위해 감염병 감시 점검망을 이용해 감염병 발생 추이를 초기에 정확히 파악하여 유관기관에 전파하고 있으며, 1개 반 6명으로 구성된 역학조사반을 상시 운영하고 있습니다.
마지막으로 신종감염병 감시강화 및 비상대응체계 운영이 되겠습니다.
신종감염병 발생에 대비한 비상대응체계를 구축하여 유행확산을 조기에 차단하고 있으며, 관내 병·의원, 학교 등 30개소에서 유행질병에 대해서 상시 모니터링을 하고 있습니다.
이상 건강증진과의 보고를 마치도록 하겠습니다.
다음은 이은정 의약과장님 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 의약과 팀장을 소개해 올리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
다음 의약과 소관업무 보고를 드리겠습니다.
45쪽 의료업소 관리입니다.
병·의원 등 전 업소에 대하여 자율지도에 의한 정기점검과 진정·제보 등 문제업소에 대해서는 기획 및 합동으로 수시점검을 하고 있으며, 19개소에 대한 행정처분을 하였습니다.
다음은 46쪽 응급의료체계 관리입니다.
연휴기간 중 응급상황 발생에 대비해 의료기관 및 약국에 대하여 진료안내반과 당직의료기관 및 약국을 지정하고 있으며, 보건교사·구민·공무원·학생들을 대상으로 101회 3,961명에 대해 응급처치교육을 실시하였습니다.
다음은 47쪽 외국인 의료서비스 향상으로 취약계층 의료안전망 구축입니다.
외국인 근로자 및 다문화가정을 대상으로 건강검진 및 사회적응을 위한 건강관리 프로그램 및 의료지원 네트워크를 구축하여 서비스를 하며, 송파구의료봉사단의 협조로 10회 677명에 대해서 무료진료를 하였습니다.
다음은 48~49쪽 구강보건사업입니다.
만 65세 이상 국민기초생활수급자를 대상으로 치과의원과 연계 시술하고 있는 노인 의치 보철사업은 국비사업으로 76명에 대해서 시술하였습니다.
다음은 어린이 구강관리로 건강한 영구치를 보존하는 치아 홈메우기와 취학 전 어린이를 대상으로 불소도포 및 양치교육, 건강치아 그림 공모전을 실시하였습니다.
다음은 50쪽 약 업소 관리입니다.
전 업소에 대한 자율지도점검과 진정·제보 등 문제업소에 대하여 기획 및 합동점검으로 수시점검을 하고 있으며 51개 업소에 대해서 행정처분을 하였습니다.
51쪽 불용 의약품 수거사업입니다.
안전한 환경을 위하여 약사의 협조로 가정 내 불용 의약품을 회수하여 3회에 걸쳐 5,220kg을 폐기 처분하였습니다.
다음은 53쪽 마약류 관리입니다.
마약류란 마약 및 향정신성의약품으로 향정신성의약품 관리가 소홀한 4개소에 대해서 행정처분을 하였습니다.
약물 오·남용 예방입니다.
어린이집, 초·중학생, 어르신, 보건교사를 대상으로 약물 오·남용의 위험, 의약품 종류와 복용에 따른 주의사항 등에 대한 교육을 실시하였습니다.
54쪽입니다.
취약계층 4,893가구를 대상으로 거동불편대상자에게는 가정방문을 하여 1,819명에 대해서는 연계처리를 하였고, 가정간호가 필요한 저소득 재가환자에게 가정간호 요양급여, 교통비 등 의료비를 지원하는 시비사업으로 20명에 대해서 405회를 지원하였습니다.
다음은 55쪽 솔이 꿈나무 건강돌보기 사업입니다.
관내 결식아동 및 지역아동센터의 아동을 대상으로, 방학기간을 이용하여 건강검진 및 영양평가, 감염의료접종, 정신건강 선별검사 등 422명에 대해서 실시를 하였고, 희귀·난치성 질환자 중 저소득층을 대상으로 진료비 중 보험급여 본인부담금, 간병비 등 의료비를 지원하는 국비사업으로 231명에 대해서 지원을 하였습니다.
다음은 56쪽 암 관리 사업입니다.
저소득층을 대상으로 위암, 간암 등의 검진비를 지원하는 검진사업과 암환자 의료비를 지원하는 사업으로 국비사업입니다.
57쪽 정신보건사업입니다.
1,061명에 대한 등록 관리와 4,497건의 사례관리 등 정신건강 증진교육 및 상담을 하고 있습니다. 특화사업으로 송파한아름인터넷방송도 운영하고 있습니다.
58쪽 치매관리사업입니다.
치매조기검진사업, 예방 등록관리, 인식개선사업과 지역사회자원 강화사업으로 실태조사, 기관연계 등의 프로그램 운영을 하고 있습니다.
59쪽 건강검진비 지원사업으로 의료급여수급권자와 영·유아 건강검진, 생애전환기 건강진단사업으로 국비사업입니다.
60쪽입니다.
평생건강관리프로그램 운영으로 건강보험가입자, 노인, 전·의경에 대해서 질병의 예방 및 조기발견을 위해 건강검진을 실시하고 있습니다.
다음은 건강명품클럽회원제로 건강검진, 체력측정 및 영양, 운동 등의 건강정보제공으로 체계적인 건강관리를 하고 있으며 521명이 등록을 하였습니다.
61쪽입니다.
예비부부를 대상으로 전염성·유전성 질환을 조기에 발견하여 미숙아 및 장애아 위험 발생을 줄이고 혼인 전 알아야 할 예방접종 등 각종 건강관련정보를 제공하고 있으며 526명이 검진하였습니다.
골절예방을 위해 조기진단으로 골다공증 예방을 위한 골다공증클리닉도 운영을 하고 있습니다.
마지막으로 관내 임산부를 대상으로 669명의 산전건강검진 및 입영 전 군인 37명에 대한 건강검진을 실시하였습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 주창수 보건지소장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
65쪽입니다.
보건지소업무를 보고 드리겠습니다.
먼저 신체기능 회복을 위한 재활치료 프로그램 운영입니다.
먼저 재활전문치료입니다.
저소득층 장애인 및 만 65세 이상을 대상으로 맞춤형 재활운동 치료 등을 하고 있습니다.
다음은 재활교육 프로그램 운영입니다.
재활치료대상자를 대상으로 테이핑을 이용한 통증감소 및 근력이완요법 등을 치료하고 있습니다.
다음은 지역사회 중심 재활사업입니다.
학생, 저소득층 장애인 및 가족을 대상으로 장애인 지지 프로그램 운영 등을 하고 있습니다.
66쪽입니다.
건강관리능력 향상을 위한 만성질환관리입니다.
먼저 만성질환 관리 집단교실 운영입니다.
만성질환자 및 그 가족을 대상으로 고혈압 교실, 당뇨·고지혈증 교육 등을 실시하고 있습니다.
다음은 만성질환 건강사랑방 운영입니다.
만성질환관리 교육 이수자를 대상으로 만성질환자간의 정보교환, 근력운동 등이 되겠습니다.
다음은 염도계 대여 프로그램 운영입니다.
일반주민을 대상으로 질환을 예방·관리하는 생활 속 저염실천 교육을 하고 있습니다.
다음 67쪽입니다.
건강생생 365일 건강증진 프로그램 운영입니다.
먼저 맞춤형 1:1 건강상담교실 운영으로 일반주민을 대상으로 체성분 검사 실시 후 개인별 운동처방 및 영양상담을 하고 있습니다.
다음은 성인비만교실 운영입니다.
체질량지수 25이상 운동 시 무리가 없는 자를 대상으로 운동교육, 영양교육, 비만관련 및 절주교육 등을 실시하고 있습니다.
다음은 찾아가는 초등학교 건강교실 운영입니다.
거원초 비만교실을 운영하고 있으며, 체질량지수 20이상인 학생을 대상으로 비만 어린이 식생활개선 및 올바른 식이요법 방법 등을 교육하고 있습니다.
68쪽입니다.
「아이 Love 행복 송파」 출산·양육환경조성사업입니다.
먼저 영양 플러스 사업입니다.
관내 임산부 및 영유아를 대상으로 대상자별 보충식품 패키지를 제공하고 있으며, 영양교육 및 개별상담을 실시하고 있습니다.
다음 해피! 출산교실입니다.
임신부를 대상으로 라마즈 분만 및 올바른 모유수유 자세 및 방법을 교육하고 있으며, 모유수유클리닉 운영으로 출산 수유부를 대상으로 올바른 모유수유 자세 및 방법 지도, 아기마사지 교육 등을 실시하고 있습니다.
이유식 교실 운영으로 임신부·수유부를 대상으로 단계별 올바른 이유식 방법의 교육 및 실습, 다문화가정을 위한 특강 등을 실시하고 있습니다.
69쪽입니다.
구강건강 증진을 위한 구강 관리 계획입니다.
먼저 치아 사랑 치과진료입니다.
관내 중증 장애인, 기초수급자 중 장애인을 대상으로 주 4회 송파구치과의사회에서 자원봉사 무료 구강진료를 하고 있습니다.
다음은 신나는 양치교실 운영입니다.
보육시설 유아 5~7세를 대상으로 시청각 매체 및 교구를 통한 구강 보건교육을 실시하고 있습니다.
다음은 치아 사랑 캠프입니다.
장애인 복지시설을 대상으로 여름방학을 이용하여 생활교사 및 장애인 대상 구강보건교육을 실시하고 있으며, 구강질환자 발견 시 진료예약 및 치료를 하고 있습니다.
70쪽입니다.
다문화가정 건강프로그램 운영입니다.
국제결혼 이주여성 건강대학 운영으로 국제결혼 이주여성을 대상으로 웃음치료, 건강한 출산 등을 교육하고 있으며, 해피베이비교실 운영으로 국제결혼 이주여성 건강대학 동반 영·유아를 대상으로 정서적 지지 및 놀이지도 등을 하고 있습니다.
스트레스 나누미 운동으로 우울증 척도 검사 및 결과 수치가 높은 건강대학생을 대상으로 한국생활 적응기, 스트레스 해소 등 자조모임을 운영하고 있으며, 부부교실로서 건강대학생 부부를 대상으로 원활한 의사소통법 등을 교육하고 있습니다.
71쪽입니다.
모든 질병은 음식에서 오고 있어, 만성질환예방 관리를 위한 조리체험형 쿠킹클래스를 운영하여 건강한 생활을 지원하고자 합니다.
먼저 건강이 깃든 밥상 프로젝트 운영입니다.
만성질환자를 대상으로 질환별 식이요법 영양교육, 약이 되는 음식 만들기 교육이 되겠습니다.
다음은 현명한 선택, 건강먹거리 교실 운영입니다.
일반주민을 대상으로 올바른 이유식 만들기, 성장을 위한 건강 유아 간식 만들기 교육이 되겠으며, 다문화가정을 위한 건강식탁 운영으로 다문화가정을 대상으로 한국식문화 이해 및 전통음식 만들기 교육이 되겠습니다.
72쪽입니다.
찾아가는 건강지킴이 운영계획입니다.
보건지소를 원활하게 운영하고 더 많은 의료서비스 수혜자를 발굴하기 위해서 찾아가는 5분 건강강좌, 찾아가는 건강 캠페인, 보건지소 알리미, 이동 건강 상담 등을 실시하고 있습니다.
73쪽입니다.
함께 만드는 건강한 마천중앙시장입니다.
마천시장 상인 및 이용고객을 대상으로 U-health기기를 활용한 개인건강관리 서비스 제공, 뇌졸증, 계절별 운동법, 질환관리 등 지속적인 건강정보 등을 제공하고 있습니다.
다음은 함께 만드는 건강한 송파파인타운입니다.
송파파인타운 주민을 대상으로 주1회 이동 건강 상담, 맞춤형 연계 건강관리 등을 실시하고 있습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
보건지소를 끝으로 보건소 소관업무에 대한 보고를 모두 받았습니다.
그러면 보건소에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 보건소 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
다음은 소관부서에 대한 서류 확인 및 현장 확인 등을 통한 행정사무감사를 실시하겠습니다.
위원들께서는 소관부서에 대한 감사를 실시하여 주시기 바라며, 수감 부서장께서는 위원님들의 질의에 대하여 성실하게 답변하여 주시고 서류제출 요구 시 신속히 제출 바랍니다.
그러면 서류감사 및 현장감사를 실시하겠습니다.
원활한 감사 진행과 중식시간을 갖기 위하여 약 14시, 오후 2시까지 정회하고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 오후 2시까지 정회를 선포합니다.
(12시 04분 감사중지)
(14시 04분 감사계속)
위원님들께서는 계속해서 소관부서에 대한 서류 및 대면감사를 실시해 주시기 바라며, 추가로 감사 자료가 필요하신 위원님들께서는 금일 중으로 요청을 하셔서 다음 주 대면감사에 충분히 활용하시기 바랍니다.
(14시 06분 대면감사개시)
(18시 11분 대면감사종료)
(권오철 위원장, 이성자 부위원장과 사회교대)
그러면 산회를 선포합니다.
(18시 12분 감사종료)
권오철 이성자 김철한 원내선 안성화 임춘대 최윤순 이경애
○출석전문위원
전문위원김현순
○출석관계공무원
행정국장이성돌
보건소장김인국
감사담당관한성호
홍보담당관인금철
국제관광도시추진단장김병기
총무과장서주석
자치안전과장김영기
교육협력과장서찬수
재무과장정구혁
민원여권과장손양태
정보통신과장이종효
보건위생과장나병화
건강증진과장윤경희
의약과장이은정
보건지소장주창수
