2009년도 행정사무감사(정례회)
행정보건위원회 회의록
제1일차
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국, 보건소)
일 시 : 2009년 11월 24일(화) 10시
장 소 : 송파구청 대회의실
(10시 03분 감사개시)
안녕하십니까? 행정보건위원회 위원장 박인섭 위원입니다.
먼저 바쁘신 일정 가운데에서도 행정사무감사를 위하여 수고하시는 동료위원 여러분께 감사를 드립니다. 아울러 행정사무감사 준비로 수고하신 관계공무원 여러분의 노고에 대하여 치하의 말씀을 드립니다.
오늘부터 5일간 실시되는 행정사무감사는 금년 중에 집행된 행정사무 전반에 대하여 실태를 파악하고 점검하는 동시에 내년도 예산심사와 연계하여 그 적법 타당성 여부를 판단하여 반영하고자 함에 있습니다.
위원님들께서는 행정업무 전반에 대한 면밀한 점검을 통하여 잘못된 부분에 대하여는 질책과 함께 시정을 요구하여 주시고 잘한 부분에 대하여는 칭찬과 격려를 통하여 공무원들이 소신껏 업무를 수행할 수 있도록 적극적인 감사활동을 하여 주시기 바랍니다.
집행부 공무원께서는 위원님들의 서류 및 자료요구에 대하여 국·과장 책임 하에 신속히 제출될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바라며 질의에 대하여는 구체적이고 성실하게 답변해 주실 것을 당부의 말씀을 드립니다.
작년에 이어서 금년에도 공무원 여러분께서 열심히 일하고 노력한 결과 여러 분야에서 수상하게 된 성과에 대하여 진심으로 축하와 함께 격려의 말씀을 드립니다. 앞으로도 계속해서 더 나은 송파를 만들고 주민 복리향상을 위하여 거듭 태어난다는 각오로 혼신을 다하여 노력해 주실 것을 다시 한번 당부를 드립니다. 위원님과 공무원 모두 주민들의 행복과 보다 나은 내일을 위해 헌신 봉사하는 마음가짐으로 행정사무감사에 임해주실 것을 당부 드리며, 인사에 갈음하고자 합니다.
이어서 감사대상 기관의 선서가 있겠습니다.
선서를 하기에 앞서 선서를 하는 취지와 처벌규정에 관하여 안내말씀을 드리겠습니다.
선서를 하는 이유는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언을 하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약, 증인이 증언을 함에 있어서 허위증언을 할 때에는 「지방자치법」 제41조제5항의 규정에 의거 고발될 수 있으며, 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부할 때는 500만원 이하의 과태료를 부과 당할 수 있음을 알려드리오니 이점 각별히 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 최익붕 행정관리국장 나오셔서 선서하여 주시고, 다른 국·과장 등 관계 공무원께서는 제 자리에서 기립하여 함께 선서하여 주시기 바라며, 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.
2009년 11월 24일
송파구 행정관리국장 최 익 붕
모두 자리에 앉아주시기 바랍니다.
그러면 11월 30일까지 실시하는 5일간의 감사일정에 대하여 안내말씀을 드리겠습니다.
먼저 오늘은 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국, 보건소 순으로 국장, 소장 및 과장, 반장으로부터 관계공무원 소개와 과별 업무보고를 들은 후 이어서 11월 26일까지 3일간 감사반별로 서류감사 및 현장 확인 등을 통한 감사를 실시하고, 11월 27일은 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국 업무에 대한 질의답변을, 11월 30일은 보건소 업무에 대한 질의답변과 미진한 부분에 대한 질의답변을 실시한 후 이번 감사에 대한 강평을 하는 순서로 진행하도록 하겠습니다.
아무쪼록 금번 행정사무감사가 내실 있고 생산적인 감사가 될 수 있도록 집행부나 위원님들 모두 함께 노력해 주시면 감사하겠습니다.
그러면 지금부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국을 소관 업무에 대하여 보고를 듣도록 하겠습니다.
감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국을 제외한 나머지 공무원께서는 퇴장하여 업무에 임하도록 하는 게 좋겠습니다.
위원님들, 괜찮겠습니까?
(「좋습니다.」하는 이 있음)
그러면 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국 소관 과를 제외한 공무원께서는 퇴장하여 업무에 임하여 주시기 바랍니다.
(관계공무원 퇴장)
준비가 다 되었으면 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국 소관 업무에 대하여 보고를 듣도록 하겠습니다.
최익붕 행정관리국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 해주시기 바랍니다.
송파구의 발전을 위해 헌신 노력하고 계시는 존경하는 박인섭 위원장님, 노승재 부위원장님 그리고 여러 위원님! 제173회 구의회 정례회 행정사무감사를 수감하면서 평소 지역사회 발전을 위해 힘써주심은 물론 구정업무 추진에 아낌없는 지원을 해주시는 데 대하여 감사의 말씀을 드립니다.
저희 행정관리국 전 직원은 올 한 해도 여러 위원님들의 관심과 배려 속에 맡은 바 소관업무에 최선을 다해 노력하고 있지만 여러 위원님께서 보시기에 다소 미흡한 부분이 있으리라고 생각됩니다. 이번 행정사무감사를 통해 지적하시는 미흡한 사항에 대해서는 적극 시정 개선해 나가도록 하겠습니다.
그러면 먼저 행정사무감사에 앞서 행정관리국 소속 간부를 소개해 올리겠습니다.
정규우 감사담당관입니다.
이한일 으뜸도시추진반장입니다.
이경환 총무과장입니다.
김시건 자치행정과장입니다.
유용기 공보과장입니다.
유차수 민원여권과장입니다.
황대성 교육지원과장입니다.
최이호 전산정보과장입니다.
(관계공무원 인사)
이상으로 과장 소개를 마치고 행정관리국 소관 일반현황에 대하여 간략하게 총괄 보고를 드리겠습니다.
보고서 2쪽입니다.
우리 구 전체 공무원 수는 현재 1,471명으로 정원대비 84명이 많으며, 구 본청 1,010명, 동 주민센터 345명, 보건소 85명, 구의회사무국 31명이 근무하고 있습니다.
다음은 4쪽입니다. 부서별 주요업무 현황입니다.
감사담당관에서는 종합감사, 지시사항, 주요시책 지도점검 등 공직기강과 민생업무를 담당하고 있으며, 으뜸도시추진반에서는 어린이전용 복합문화시설 건립, 매직아일랜드 인수 운영, 자연도시 송파조성 등의 시책사업을 추진하고 있습니다. 총무과에서는 각종 의전행사, 청사 및 차량관리, 조직관리, 직원교육, 의회운영 지원 등의 업무를 처리하고 있습니다. 자치행정과에서는 주민자치센터 업무 전반과 공직선거, 민방위 업무 등을 추진하고 있고, 공보과에서는 구정홍보, 언론보도, 인터넷 방송 운영 등의 업무를 담당하고 있습니다. 민원여권과에서는 일반민원 및 가족관계등록민원, 여권업무를 처리하고 있습니다. 교육지원과에서는 교육정책개발, 교육환경개선, 평생교육사업 등을 담당하고 있습니다. 전산정보과에서는 정보화 정책개발 및 운영, 행정전산망 정보관리업무를 담당하고 있습니다.
다음은 6페이지에서 7페이지가 되겠습니다.
청사는 구청과 보건소, 26개소의 동 주민센터와 1개소의 자치회관(구 잠실3동 청사), 구의회 및 구민회관을 관리하고 있습니다. 차량은 총 45대를 관리하고 있습니다.
지역언론사로는 지역일간신문사 5개사, 지역주간신문사 5개사, 케이블방송 1개사가 있습니다. 우리 구 관내 학교는 총 131개소로 유치원은 48개교, 초등학교 37개교, 중학교가 26개교, 고등학교 18개교, 대학교 1개교가 있습니다.
이상으로 행정관리국 소관 일반현황 보고를 마치고 2009년 부서별 주요업무 추진현황은 소관과장이 상세히 보고 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
먼저 정규우 감사담당관 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
항상 구정과 지역발전을 위해 고민하고 애써주시는 박인섭 위원장님, 노승재 부위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 진심으로 감사드립니다.
업무보고에 앞서 감사담당관에 근무하는 팀장들을 소개해 올리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
감사담당관에는 방금 소개해드린 6급 팀장 4명을 포함해서 총 24명이 근무하고 있습니다.
감사담당관의 금년도 주요역점사업은 청렴도 향상과 친절·봉사행정, 환경순찰 기능강화 등에 우선 목표를 두고 업무를 추진하고 있습니다.
보고서 13쪽이 되겠습니다. 먼저 「청렴도 TOP 송파 」 구현을 위한 시스템 구축 등 청렴 시책사업 추진 사항에 대해서 보고 드리겠습니다.
금년도에 추진한 청렴도 향상 사업내용으로 청렴 Echo-system은 그 동안 민원처리과정을 문자로 알려주던 모바일 시스템에 설문기능을 추가한 것으로 완료된 민원에 대해 핸드폰으로 청렴도를 설문하고, 이를 청렴시책에 반영하는 시스템으로 지난 8월부터 시행중에 있으며, 해피콜센터는 청렴 Echo-system의 설문 미 응답과 지도단속 등 자동설문이 불가한 사항에 대하여 모니터링을 실시하고 있습니다.
위생, 건축, 세무, 환경 등 취약부서 팀장 12명으로 청렴실무추진단을 구성해서 제도 개선과제 등을 발굴해 나가고 있으며, 전 직원이 행정포털에 접속할 때 청렴다짐을 위한 “청렴·친절 다짐 팝업창”을 운영하고 있습니다.
보고서 14쪽이 되겠습니다. 직원들의 청렴마인드 고취 및 분위기 확산을 위해 지난 10월 전 직원을 대상으로 공무원 행동강령 숙지도를 조사한 바 있으며, 청렴교육은 외부강사 초청 청렴특강 4회, 부구청장 특강 2회 등 총 6회를 실시하였으며, 지난 4월에는 관내 건설공사 현장소장 등 민간단체 회원들과 직원 약 400여명이 참석해서 청렴송파 실천을 결의하는 시간을 가졌고, 6월과 9월에는 위생, 건축, 환경 등 취약업무 관련 민원인들에게 청렴서한문도 약 6,000여 통을 발송한 바 있습니다.
또한, 청렴&공무원 행동강령 매뉴얼을 제작·배부하여 업무에 활용토록 하고 있으며, 「주민고객의 권리」 부채를 제작·배부해서 내방고객에게 고지 후 업무를 처리하고 있습니다. 이와 같은 우리 구의 청렴도 향상을 위한 사업들을 적극적으로 홍보한 바도 있습니다.
15쪽입니다. 감사역량 제고와 공직기강 확립 추진실적입니다.
자체 감사 추진실적이 되겠습니다. 금년에는 일부 지자체에서 발생한 사회복지보조금 비리사건과 관련해서 3월 한 달 동안 사회복지보조금 지급실태를 집중적으로 감사를 실시하였으나 중대한 위법사항은 없었고 다만, 사망신고 지연 등에 따라 지급된 66건, 약 570만원을 환수 조치한 바 있습니다.
5월에는 가족수당과 국내여비 지급실태를 감사해서 89건 약 1,400만원을 환수 조치하였고, 6월과 7월에는 풍납1동 등 9개 동에 대한 동 행정종합감사를 실시해서 주민등록 과태료 과다징수 등 85건, 256만원을 환수 및 환불조치 하였으며, 10월에는 환경 분야에 대한 부분감사를 실시해서 환경개선부담금 부과가 누락된 10건, 439만원을 부과·징수토록 하였습니다.
16쪽입니다. 이밖에도 자동차등록수수료 등 세외수입 특별감사와 민원처리 온라인 공개시스템 입력실태에 대한 부분감사를 실시한 바 있습니다. 금품수수 등 공직비리를 사전에 예방하기 위하여 상시 감찰체계를 유지하여 감찰활동을 실시하고 있으며, 공직자윤리의식 확립을 위해 공직자 재산등록 업무도 철저히 관리해 나가고 있습니다.
17쪽입니다. 다음은 주요 시책사업 추진실태 점검입니다. 우리 구의 주요 시책사업에 대해서는 추진실태를 모니터링해서 예산과 행정력이 낭비되는 일이 없도록 점검을 강화하고 있습니다. 지난 1, 2월에는 겨울방학기간 아동급식 관리실태 및 예산 조기집행 추진실태를 점검하였고, 3월에는 주민 건의사항 추진실태를 점검하였으며, 4월과 5월에는 공영주차장 운영실태 및 수해예방 준비 실태를 점검하였고, 7월에는 어린이 보호구역 주변 교통안전 시설물에 대한 점검을 실시하였습니다.
다음은 우측보행 실천운동 추진사항입니다. 그 동안 우측보행 실천캠페인을 주요 간선도로 및 성내천에 배너기 게양, 구청, 동 주민센터, 어린이집 등 공공건물 계단에 우측보행 스티커를 부착하였으며, 리후렛 등 각종 홍보물을 제작·배부하는 등 적극적인 홍보를 실시하였습니다. 성과로는 국토해양부에서 우측보행 타당성에 대한 용역을 실시하였고, 지난 4월 29일 국가경쟁력강화위원회에서 우측보행으로 보행문화 개선을 결정했고, 10월부터 서울시 전 지하철 내에서 우측보행을 전면 실시하고 있으며, 내년 2010년 7월부터는 우측보행을 전면 시행하게 되었습니다.
19쪽이 되겠습니다. 다음은 환경순찰 추진사항입니다. 주민불편 사항에 대해서는 바로 바로처리반 4명이 즉시 출동해서 현장에서 처리하는 제도를 운영하고 있으며, 매월 4째주 금요일에는 부구청장 주관으로 과장들과 함께 주요투자사업 행정 등에 대한 간부 합동순찰을 실시하고 있습니다.
20쪽입니다. 매주 수요일에는 일반 주택지역을 주민과 함께 도보순찰을 실시하고 있으며, 정비, 결과 등을 주민에게 직접 통보하고 있습니다. 또한 저희 부서 자체적으로 매월 첫째·셋째 주 화요일에는 야간까지 순찰을 실시하고 있으며, 매주 토요일에는 감사담당관 등 5개 부서 합동으로 가로환경 저해 현장을 순찰, 정비하고 있습니다.
21쪽입니다. 시민 안전 위해요인 등 8개 분야 생활 불편사항에 대해서는 시민불편살피미 시스템을 통해 접수, 처리하고 있습니다. 학교통학로 주변 가로환경 실태점검 등 계절별 특정사항별 기획순찰도 11회를 실시해서 1,305건을 시정 조치한 바 있습니다.
22쪽입니다. 투명하고 공정한 민원처리입니다.
먼저 고충민원 처리사항입니다. 주민에게 불편·부담을 주는 불합리한 제도 등을 개선·정비하기 위해 민원불편신고센터 등 다양한 고충민원 접수창구를 운영하고 있으며, 지난 10월말 현재 5,168건의 민원을 접수, 처리하였습니다. 직원들이 처리한 민원사무 전반에 대한 민원처리 주민만족도 평가를 분기별로 연 4회 실시해서 불만족 사례를 개선해 나감으로써 주민에게 보다 더 수준 높은 서비스 제공에 기여하고 있습니다.
23쪽입니다. 주민의 입장에서 주요 시책사업 등에 대한 점검 및 평가를 실시하고, 구정에 대한 제도 개선 사항들을 행정에 반영하고자 229명으로 구성된 주부구정평가단을 운영하고 있으며, 주요 활동사항으로는 건의사항 제시 725건, 주요 시책사업 평가 837건, 각종 문화행사 모니터링 180건과 주민과 함께 하는 환경순찰 참여 등 다양한 활동을 하고 있습니다.
다음은 고객만족 행정 구현입니다. 전화민원 응대 친절도 향상을 위해 주민여론조사단 5명이 부서별로 주 2회 이상 전화응대 평가를 실시해서 평가결과 우수부서에 대하여는 표창 등을 실시하고 있습니다.
24쪽입니다. 평가단원 25명으로 구성된 친절평가단을 운영하고 있으며, 현장모니터링을 실시해서 우수사례 및 미흡사례를 전파하고 시정해 나가고 있으며, 전화응대 미흡직원은 1일 체험을 통해 미흡사례와 우수사례를 비교·체험토록 하고 있고 또한, 전화친절도 평가율과 미흡직원에 대한 분석자료를 개별적으로 메일을 송부해서 자기성찰 기회를 통해 친절도가 향상되도록 노력하고 있습니다.
이상으로 감사담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 이한일 으뜸도시추진반장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
2009년도 행정사무감사 업무보고에 앞서서 먼저 우리 과 소속팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사 )
으뜸도시추진반은 방금 소개해드린 팀장 외에 총 12명이 근무하고 있습니다.
으뜸도시추진반 업무보고를 드리겠습니다.
보고자료 27쪽이 되겠습니다. 어린이전용 복합문화시설 건립·운영 사업입니다. 영·유아 및 어린이들에게 능동적인 놀이와 체험을 통해서 창의력과 상상력을 키워주고 학부모들에게는 최신·최상의 육아 보육정보를 제공하는 어린이전용 복합문화시설을 건립해서 운영하고자 합니다. 위치는 오금동 50번지가 되겠습니다. 건립규모는 연면적 5,714㎡의 규모로 지상 5층, 지하 3층이 되겠습니다. 주요시설로는 보육정보센터, 체험식 교육 공간, 어린이공연장 등을 유치할 계획입니다.
주요 추진실적으로는 2008년도 5월 기본계획을 수립한 이후에 구유재산 관리계획 구의회의 승인을 받아 2009년 5월 공사착공을 하여 현재 25%의 공정률을 보이고 있습니다. 2009년 10월에 학교법인 경원학원과 위탁운영기관 협약을 체결한 바 있습니다. 향후 추진계획으로는 2010년 5월까지는 유아교육 전문가의 자문과 경원대학교와의 협의를 거쳐서 세부 운영 프로그램을 확정하고 2010년 9월에 개관 예정으로 있습니다.
다음은 28페이지입니다. 어린이교통공원 조성사업입니다. 어린이들을 대상으로 교통사고에 대한 예방과 각종 교통안전 교육체험과 놀이를 통해서 학습할 수 있는 첨단화·특화된 어린이교통공원을 조성해서 어린이교통안전도시를 구현하고자 합니다. 문정동 481번지 문정도시개발구역 제2근린공원 남측에 예정되어 있습니다. 부지면적은 약 1만 6,200㎡가 되겠습니다. 주요시설로는 실내 체험관과 실외교육장, 자전거 체험 교육장 등을 계획 중입니다. 현재 관련기관인 서울시, SH공사, 송파경찰서 등과 협의 중이며, 2009년 7월 6일 조성계획을 수립했고, 2010년 1월 SH공사에서 서울시 도시공원심의위원회에 심의·상정 예정입니다. 2010년 12월에 어린이교통공원 공사를 착공할 계획이고, 2012년 12월에 기반시설 공사를 완료할 계획입니다. 2013년 상반기에 어린이교통공원을 개관할 계획으로 있습니다.
다음 29쪽입니다. 매직아일랜드 인수·운용권입니다. 매직아일랜드의 무상 사용기간이 만료됨에 따라 공원 내 위탁시설의 지리·경제적 여건과 우리 구 재정여건을 감안해서 시설운용의 효율적 방안을 강구하고 있습니다. 매직아일랜드는 송파나루공원 서호 내 약 9,662㎡입니다. 주요시설로는 44종 64개 시설이 있으며, 약 30동의 건축물이 있습니다. (주)호텔롯데가 수탁자로 되어 있고, 1990년 3월부터 2010년 3월 22일까지 20년간 무상 사용토록 협약이 되어 있습니다.
그간 매직아일랜드 운용방안에 대한 용역 시행결과 놀이공원 시설로서 유지되어야 된다는 것이 첫 번째 안이었고, 녹지 복원도 괜찮다는 안도 제안이 되어 있습니다. 향후 추진계획으로는 2010년 1월까지 시설물 실태조사 및 감정평가를 완료하고, 2월 중에 롯데 측의 제안을 받아 향후 매직아일랜드의 최종 운용방안을 결정할 계획입니다.
다음은 30쪽이 되겠습니다. 송파구는 석촌호수, 올림픽공원, 한강 등 천혜의 자연조건과 그 동안 성내천 장지천을 훌륭하게 복원했습니다. 여기에 풍납토성 등 백제문화가 있습니다. 그야말로 걷기 최고의 명소가 될 수 있는 여건을 갖추고 있습니다. 이러한 송파의 자원을 연결하는 도심속 올레길을 조성해서 주민들에게는 거주 만족도를 높이고, 송파브랜드 가치를 향상시키고자 추진하는 사업입니다.
코스는 성내천과 장지천, 탄천, 한강을 연결하는 워터웨이를 기본 코스로 해서 앞으로 테마가 있는 코스를 개발해 나갈 계획입니다. 2009월 9월에 기본계획을 수립했고, 9월 25일과 10월 30일 2회에 걸쳐서 밤길걷기 행사를 시범적으로 실시한 바 있습니다. 2010년 1월까지 송파올레길 고유 명칭을 확정하고 세부 시행계획을 수립한 후에 타 지역의 걷기코스와는 차별화된 도심속 걷기코스로서 올레길 걷기행사를 추진할 계획입니다.
다음은 31쪽이 되겠습니다. 송파문화예술센터 건립 건입니다. 살고 싶은 도시, 명품 도시 송파에 걸맞는 랜드마크적인 전문공연장을 건립해서 문화예술도시로서의 인프라를 구축하고자 문화예술센터 건립을 추진하고 있습니다. 위치는 석촌호수 동호로서 규모는 시설면적 약 6,500㎡ 내외, 연면적 1만 7,300여㎡ 내외, 지하 2층, 지상 3층이 되겠습니다. 주요 시설로는 1,200석 내외의 대공연장과 300석 내외의 소공연장을 계획하고 있습니다.
그 동안 주요 추진실적은 2007년 1월에 기본계획을 수립했고, 타당성조사도 완료했습니다. 2008년 9월에 서울시도시공원위원회 심의에서 조건부 가결된 사항입니다. 현재 민자유치 방안을 검토 중이며 검토가 끝나는 대로 2010년부터 본격 추진할 예정입니다.
다음 32쪽이 되겠습니다. 자연도시 송파 조성사업입니다. 자연생태환경이 도시문화와 조화롭게 어우러진 자연도시를 조성해서 풍요롭게 살기 좋은 송파를 구현하고자 합니다. 이 사업은 2008년부터 시작해서 2020년까지 계속되는 장기 사업계획입니다.
주요 추진사업 내용으로는 자연도시 송파 조성 추진사업으로는 3개 목표 26개 세부 사업계획이 수립되어 있습니다. 또한 4대 하천의 연결을 추진하는 사업, 방이습지 주변에 공원녹지를 조성하는 사업이 있습니다. 앞으로 각 개별 사업이 차질 없이 효율적으로 진행될 수 있도록 관련부서의 사업추진 상황을 지속적으로 점검, 평가해 나가도록 하겠습니다.
이상으로 으뜸도시추진반 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 이경환 총무과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
평소 존경하는 박인섭 행정보건위원회 위원장님과 노승재 부위원장님 그리고 행정보건위원회 여러 위원님들께 지역발전과 구민의 복리증진을 위해 헌신적으로 의정활동을 해주시는데 대해 진심으로 감사를 드립니다.
업무보고에 앞서 먼저 총무과 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 2009년도 총무과 소관 주요 업무추진실적을 보고 드리겠습니다.
보고서 35쪽입니다. 효율적인 행정환경조성을 위해 IP전화를 도입하여 친절한 대민행정서비스를 구현하고 있고, 지난 2월 전 부서에 회의 전용 노트북을 구매 보급하여 전자간부회의를 개최하고 있습니다.
36쪽입니다. 청사 내 갤러리 운영입니다. 금년도에 6회에 걸쳐 263점의 그림, 사진, 조각 등을 전시하여 구민들이 쉽게 문화를 접할 수 있는 기회를 제공하고 있고, 구민의 복리 증진과 문화욕구 충족을 위해 구민회관 대강당을 비롯해서 소강당, 강의실 등 총 372회의 대관을 했고 생활문화대학 강좌를 운영 중에 있습니다.
37쪽입니다. 구민회관 대강당 및 화장실을 리모델링하여 안락하고 편안한 공연관람 환경과 쾌적하고 수준 높은 화장실을 제공하고 있습니다. 구민과 함께 하는 참여행정 구현을 위해 1월 6일 신년인사회를 개최하였고, 9월 17일 제18회 송파구민의 날 기념행사를 개최했습니다.
38쪽입니다. 송파구 인재상 확립을 위한 교육 강화입니다. 직원들의 직무역량 강화 교육의 일환으로 외부위탁 및 명사초청 교육을 5개 과정 8,874명에게 시켰고, 서울시인재개발원을 비롯한 외부기관에 4,705명을 위탁교육을 실시하고 있습니다. 글로벌 인재양성 교육을 위하여 영어, 일어, 중국어 등 직장외국어 강좌를 운영하고 있고, 해외실무기획연수를 실시 중에 있습니다. 21세기 송파구 인재상 확립을 위한 직원워크숍을 금년도에 4회에 걸쳐 615명에게 실시한 바 있습니다.
39쪽에서 40쪽까지입니다. 직원 복리증진 및 사기진작 사항입니다. 열심히 일하는 공무원을 정기 및 수시로 선발하여 표창하고 있습니다. 현재까지 70명, 21개 팀을 표창했습니다.
출산여직원들의 업무부담 해소 및 행정 공백 최소화를 위해 35명의 행정대체인력을 운영 중에 있고, 정년 및 명예퇴직 공무원을 격려하기 위해 지난 6월 상반기 퇴임자 9명의 퇴임식을 개최했고, 12월말 하반기 퇴임예정자 4명에 대해 퇴임식을 개최할 예정입니다. 또한 매월 둘째, 넷째 수요일을 훼밀리데이로 지정 직원들이 정시에 퇴근하여 가족과 함께 대화의 시간을 갖도록 운영하고 있습니다.
40쪽입니다. 직원 복리증진을 위해 선택적복지제도를 운영 중에 있고 직원 휴양소를 7개 업체 41개 지역에 연중 운영 중에 있습니다. 또한 매 분기마다 직원자녀 미취학아동 1인당 월 10만원씩 보육료를 지원하고 있습니다.
41쪽입니다. 국·내외 자매도시 협력에 대한 보고입니다. 먼저 광양시를 비롯한 6개 국내 자매도시 교류 추진실적은 직거래장터 운영과 3월 14일 광양시 광양매화축제, 4월 16일 영덕군 복사꽃 큰잔치, 4월 25일 여주군 도자기축제 등에 우리 구 축하사절단이 참가하였고, 여주군에서는 상반기에 방이습지에 연근 400㎏을 식재했습니다. 또한 광양시에서는 석촌호수에 상·하반기 2회에 걸쳐 매화나무 120주를 식재했습니다.
국제 자매도시 교류로는 5월 14일 중국 상해시 민행구와 우호교류 협력도시 조인식을 가졌고, 9월 24일에는 미국 버지니아주 페어팩스카운티와 자매결연 조인식을 가졌습니다. 2월과 8월에는 송파구와 크라이스트처치시 양 도시 청소년 홈스테이를 실시한 바 있습니다. 8월 15일에는 우호협력도시인 민행구 민족 악단이 송파구 토요음악회에 출연한 바도 있습니다. 이 외에도 러시아 쌍트시 중앙구에는 현재 교류협력 분야에 대한 의견을 교환 중에 있고 일본 도쿄도 분쿄구와는 지난 11월 16일에서 18일까지 우리 구 실무협의단이 분쿄구를 방문하여 나리사와히로노구 구장 및 시의회 의장 등과 양 도시 교류에 대한 의견을 교환한 바 있습니다.
이상으로 총무과 소관 주요업무 추진실적에 대한 보고를 마치면서 의회협력 담당과장으로서 행정사무감사 기간 동안 위원님들께서 불편한 점이 없으시도록 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.
다음은 김시건 자치행정과장 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 저희 자치행정과 직원은 23명입니다. 먼저 소관 팀장을 소개해 올리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
자치행정과 업무에 많은 관심을 갖고 격려와 지원을 아끼지 않는 평소 존경하는 박인섭 위원장님과 노승재 부위원장님, 그리고 언제나 반듯한 행정보건위원회 여러 위원님의 노고에 진심으로 감사를 드리면서, 2009년도 자치행정과 주요업무 추진실적을 간략히 보고 드리겠습니다.
자치행정과 보고순서는 쾌적하고 편리한 동 환경조성, 수준 높은 행정서비스 구현, 자치회관 운영 활성화, 길 찾기 편리한 새주소 정비사업 추진, 민방위 교육 및 훈련, 공익근무요원의 효율적인 관리 운영 순으로 보고 드리겠습니다.
업무보고서 45쪽입니다. 먼저 쾌적하고 편리한 동 환경조성 분야입니다. 금년도 동 청사 신축 및 부지 매입은 4개 동으로 신축 1개 동, 부지매입 3개 동이 되겠습니다. 동 청사 신축은 송파1동 청사 신축에 관한 사항으로 구송파1동 청사부지에 지하 1층, 지상 4층의 연면적 450여평 규모로 작년 12월 1일 기공식을 한 바 있으며, 이제 공사가 완료되어 꼭 1년째 되는 날인 금년 12월 1일 준공식을 갖게 되었습니다. 그 동안 물심양면으로 도와주신 박인섭 위원장님을 비롯한 행정보건위원회 위원님과 특히 그 지역 출신이신 이양우 위원님과 박경래 위원님의 노고에 깊은 감사를 드리며 준공식 당일 위원님들의 관심과 적극적인 참여를 부탁드리겠습니다.
다음은 풍납2동 현 청사부지 매입계획입니다. 풍납2동 청사부지는 지난 2007년부터 2011년까지 5년 연부로 재경부에 토지대금을 연 7억 4,000만원씩 납부하고 있으며, 금년 5월에 납부한 바 있습니다.
다음은 장지동 청사부지는 장지 택지개발지구 내에 299평을 장래의 행정수요를 대비해서 5년 연부로 부지취득을 위한 매매계약을 체결했음을 보고 드리며, 금년 2월 1차분 5억 2,000만원을 납부했습니다.
다음은 송파2동 청사 바로 옆에 위치한 치안센터 부지를 금년 4월 토지 및 건물계약금으로 2억 8,400만원을 지급하였으며, 현재 교육지원과에서 도서관 리모델링공사를 추진 중에 있습니다.
다음은 동청사 시설개선 사항입니다. 민원실에 대하여 9개 동 주민자치센터를 환경 개선했습니다. 또 방수공사 11개 동, 보수공사, 청사외부 보수·전기공사, 긴급보수 등 쾌적한 환경조성을 위하여 탄력적으로 시설개선을 한 바 있습니다. 동 행정장비 보강입니다. 노후장비 정도에 따라서 교체하고 부족장비 보강 등 총 50종 1,103개 품목을 점진적으로 보강했음을 간략히 보고 드립니다.
다음은 동 주민센터 통합민원 확대입니다. 민원창구마다 주민등록담당, 전·출입담당 등 담당자를 두어 직원 한 사람이 담당업무를 처리하는 방식에서 한 사람의 직원이 하나의 창구에서 주민등록, 전입, 인감, 제증명 업무를 모두 발급할 수 있도록 함으로써 빠른 민원편의를 도모했습니다.
다음은 방범취약지역 CCTV 설치에 대하여 보고 드리겠습니다. 작년에 이어 금년에도 자치행정과 25대, 교육지원과 스쿨 존 17대를 포함하여 총 42대로 전체 186대의 CCTV를 설치·운영하고 있습니다.
다음은 송파 CCTV 운영센터입니다. 위에서 보고 드린 바와 같이 CCTV 186대에 대하여 잠실2동 주민센터 4층에 위치한 CCTV 관제센터에서 2009년 3월부터 방범용 CCTV 실시간 모니터링을 하면서 경찰 3명, 모니터요원 4명이 1일 3교대 근무를 하면서 송파경찰서에서 통합 관리하고 있음을 보고 드립니다.
다음은 수준 높은 서비스행정 구현입니다. 금년 구청장과 주민과의 만남을 1월 7일부터 23일까지 개최했으며, 2009년도 주요업무계획을 설명하고 주민 건의사항을 청취한 바 있습니다.
다음은 동장 이·취임식 개최입니다. 의원님을 비롯한 신규 동장, 관내 전 직능단체 등 지역주민을 모시고 동장발령 시 이·취임식을 개최했습니다. 전임 기관장 재임 시 공로 격려 및 아쉬운 마음을 교감하고 신임 동장과의 자연스러운 상견례 등 행정협조를 당부하는 기회를 가졌습니다.
다음은 행정서포터즈 운영입니다. 대졸 미취업자에게 시비지원으로 41명이 근무했습니다.
다음은 여름방학 대학생 행정도우미 모집입니다. 어려운 사회 환경과 공무원에 대한 부정적인 시각으로 보는 대학생에게 방학을 맞아 동 주민센터나 사회복지시설에 직접 주민들과 체험할 수 있도록 하면서 구청에 대한 이해의 폭을 넓히도록 하였습니다.
다음은 행정택배서비스 추진입니다. 금년 3월 16일부터 11월 말까지 각 동 주민센터에 행정보조업무, 동청사 환경정비 및 주차장 관리 등 일자리 창출의 하나로 각 동에 1명씩 배치하였으며, 금년 6월 1일부터 희망근로사업으로 국비 지원하였습니다.
다음은 인감대장 일제정비 추진입니다. 금년 6월 1일부터 11월 30일까지 인감대장과 전산시스템의 불일치자료를 일제 정비하고자 희망근로 지원 인력을 활용하여 정비하였습니다. 또 인감보호신청 특별신청 기간을 운영하여서 7월 1일부터 8월 30일까지 2개월간 인감신고인의 신청으로 인감발급 시 본인이 지정하는 사람에게 발급토록 하는 권한대행자 신청 안내를 하여 1,800명의 신청을 받은 바 있습니다.
다음 통·반장 직무교육입니다. 「송파구 통·반 설치 조례」에 의거 금년 4월 15일부터 5월 4일까지 8회차에 걸쳐 서울시수안보연수원에서 직무수행에 따른 통장으로서 역할 또 선관위에서 선거법 관련 등을 외부강사를 초빙하여 교육을 실시하였습니다. 하반기에는 10월 22일부터 11월 5일까지 동 청사 내 다국적방에서 동장 주관으로 반장의 역할, 구 홈페이지 사용방법, 선거법 교육 등을 실시하였습니다.
다음 통장 위상제고를 위한 신분증 발급입니다. 금년 7월 통장 전원에게 사진이 인쇄된 카드식 신분증을 제작함으로써 통장의 행정업무 수행 시 주민들의 적극적인 협조를 유도하고 책임감과 자긍심 부여를 통한 통장의 역할 및 위상제고에 이바지하였습니다.
다음은 통·반장 사기 진작입니다. 통장자녀 장학금을 매년 2회 지급하고, 명절 반장 격려를 연 2회 실시하고 있습니다. 금년에는 자매도시 특산품 2,817명, 재래시장 상품권 2,973명을 개인별 선호도를 조사하여 직접 반장댁에 택배토록 하여 호응을 받았습니다. 특히, 자매도시 영덕 사과와 여주 밤고구마, 광양시 굴 순서를 선호하였습니다.
다음은 자치회관 운영 활성화입니다. 주민자치위원 워크숍을 6월 2일 수안보연수원에서 동별 5명씩 주민자치위원의 역할과 자치회관 운영 활성화 방안, 선거법 관련 교육이 있었습니다. 금년도 자치회관 운영 우수사례 자체 발표회를 개최하였습니다. 금년 7월 7일 송파여성문화 대강당에서 각 동 주민자치위원들이 직접 자기 동을 자랑할 수 있는 자료를 발표하게 하여 구의 운영 내실화 방안 등 자치회관 우수 사례 정보를 공유하였습니다.
다음은 2009 특색 있는 마을 만들기 사업을 운영하였습니다. 지역특성을 살려 동별 테마 있는 사업을 발굴, 운영하였습니다. 사업선정을 하고 자치위원회에서 사업을 검토하여 특색 있는 사업을 선정·추진하여 한마음축제, 프로그램 발표회, 작품전시, 전통문화행사, 독서문화 사랑방 운영 등을 선정하였습니다.
자치회관 어르신 교실 운영입니다. 어르신 여가선용을 위한 생활체육, 교양, 건강강좌를 운영하면서 경로사상 고취 및 노인복지 향상에 기여하였습니다. 6개 권역에서 운영하였음을 보고 드립니다.
어린이 생활과학교실 운영입니다. 이것도 마찬가지로 초등학교 2학년에서 5학년생을 대상으로 5개 권역에서 생활속의 과학 소재를 활용한 체험, 실험 중심의 프로그램을 운영하였습니다.
다음은 2009 피서지문고 운영입니다. 종전에 2, 3일 정도 하던 피서지문고를 금년에는 7월 29일부터 8월 11일까지 20일간 성내천 벽천분수대, 물놀이장에서 도서를 3,000여권 비치하여 운영하였습니다. 성내천을 찾는 주민들의 많은 호응이 있었으며, 언론보도로는 「세상의 아침」, 「VJ특공대」 등 각종 일간지에 보도된 바 있습니다.
다음은 기초질서지키기 캠페인 활동 전개입니다. 5월 1일부터 10월 31일까지 6개월간 새마을지회, 바르게살기, 자유총연맹, 자연보호, 재향군인회, 주부환경 등 6개 단체에 대해서 매월 2회 거여역과 잠실역 주변에서 캠페인을 실시하였습니다.
다음은 사회단체보조금 지원입니다. 자치행정과에서 운영하고 있는 13개 단체를 포함해서 총 47개 단체에 대해서도 사회단체보조금을 지원하였습니다.
동별 아름다운 꽃길 가꾸기 지원입니다. 년 2회 시기별 꽃묘 구입을 지원하고, 식재기술·관리요령을 지도하면서 깨끗하고 쾌적한 도시환경 조성과 주민이 참여하는 살기 좋은 마을가꾸기를 조성하였습니다.
다음은 자율방범대 운영 지원입니다. 미 구성된 오금, 가락1, 잠실2·3·4동을 제외한 21개 동 511명에게 동별 우범지역을 순찰하고 청소년을 계도토록 하면서 자율방범활동을 실시하였습니다. 금년에 우수 동 6개 동에 대해서 인센티브를 제공한 바 있습니다.
길 찾기 편리한 새주소 정비사업 추진입니다. 지금까지 주소체계는 각 지역 동네의 특징이나 꽃·동식물, 식물이름 등으로 생활주소를 권장하였으나, 길 찾기에 어려움이 있음으로 판단되므로 2012년부터는 도로명 주소로 전환됨에 따라 기본적인 도로명 작업을 실시하였습니다. 착수보고회를 6월 12일 가졌으며, 중간보고회는 새주소 위원회들과 관련되는 간부들을 모시고 9월 29일 설명이 있었고, 의회에서는 10월 2일 보고 드린 바 있습니다.
다음은 민방위 교육 및 훈련입니다. 민방위 교육은 6월 1일부터 12월 4일까지입니다마는 11월 4일 신종플루의 심각단계 격상으로 인해서 훈련을 중단하고 있습니다. 교육대상은 민방위 편성 1~4년차 대원과 민방위대장입니다.
다음은 민방위대 소집훈련입니다. 교육대상은 민방위 편성 5년차 이상 대원으로서 9월 8일부터 11월 30일까지 운영을 하였습니다. 11월 4일날 신종플루 격상으로 인해서 보충훈련을 미실시하고 있습니다.
다음은 민방위의 날 훈련입니다. 민방공대피훈련을 2회 실시하고 방재훈련은 4월과 6월, 11월 3회 실시하면서 5월에는 특정지역에 대한 전국 지진대피훈련이 있었습니다.
다음은 을지연습 실시입니다. 연습기간은 금년 8월 17일부터 8월 20일까지 3박 4일간 구청과 210연대, 송파경찰서 등 11개 기관과 KT 송파지점, 서울아산병원 2개 업체가 참여하였습니다. 연습내용은 상황조치, 메시지처리, 과제발표 등을 하였으며, 구의회 의장단을 포함하여 34개 단체 860명에게 22회에 걸쳐 참관, 보고를 하였습니다. 금년에도 의장님을 비롯한 위원님께서 참석하여서 격려해 주셔서 감사의 말씀을 드립니다.
마지막으로 공익근무요원의 효율적인 관리운영입니다. 금년도 공익근무요원 운영은 일반 행정보조, 교통질서계도, 봉사분야 등 총 363명이 되겠습니다. 또, 합리적인 업무부서 배치 및 관리에 철저를 기하였습니다. 거주지 인접지역 및 전공 특기 분야를 고려하고 학력, 신체조건 등 개인별 업무 적응성을 고려하고 특히, 근무기강 확립을 위한 효율적인 관리, 분기별 근무기강 확립 교육을 강화하고, 월 1회 이상 정기점검 및 수시점검을 통하여 출근 및 복장, 두발 수시점검을 강화하겠습니다. 또, 모범 공익근무요원을 선정하여 격려와 표창 및 특별휴가를 실시하고 사기진작에도 각별한 신경을 쓰겠습니다.
이상으로 자치행정과 2009년도 주요업무 추진실적을 보고 드리면서 저 또한 공직생활 35년 마지막 마무리 보고를 드리면서 명예롭게 퇴임할 수 있도록 도와주신 박인섭 위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사하다는 말씀과 함께 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 유용기 공보과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 공보과 소속 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이상으로 팀장소개를 마치고 업무 보고를 시작하겠습니다.
59쪽이 되겠습니다. 구정 홍보 강화를 위하여 구정소식지를 발행하고 있습니다. 제호는 「Happy 송파」이며, 매월 25일 발행하고 있습니다. 전 가구를 대상으로 25만부를 제작하였고, 8절지 16면이 되겠습니다.
다음은 점자 소식지를 발행하고 있습니다. 배부대상은 시각장애인 1·2급과 장애인단체가 되겠습니다. 총 부수는 300부 16절지 40면을 제작하여 우편발송을 하고 있습니다.
60쪽이 되겠습니다. 어린이 소식지를 발행하고 있습니다. 제호는 「송파 꿈나무」이며, 관내 초등학교 3~6학년생, 37개교를 대상으로 분기 1회 발행하고 있습니다. 부수는 5만부가 되겠습니다.
다음은 주민 구정홍보참여를 확대하기 위하여 주부기자단을 운영하고 있습니다. 총 26명으로 동별 1명씩 2년간 연임이 가능하며 동장추천을 받고 있습니다. 어린이 명예기자단은 총 37명으로 관내 전 초등학교 4학년 이상 학생을 대상으로 학교별로 학교장의 추천을 받아 운영하고 있습니다.
다음은 구청홍보지를 발간하고 있습니다. 제호는 「대한민국 대표도시 송파」이며, 총 발행부수는 5,000부가 되겠습니다.
홍보영상물을 제작하고 있습니다. 제호는 「THE SONGPA」이며, 4개 국어로써 영어, 중국어, 일어, 한글로 제작하고 있습니다. 활용은 국내·국제행사시 홍보를 하고 있습니다.
이어서 시설물을 활용한 구정 홍보에 대한 설명을 드리겠습니다.
조형물 관리는 총 99개가 있습니다. 전광판 3개, 옥외광고탑 14개, 올림픽조형물 49개, 공원기념비 29개, 상가조형물 4개가 되겠습니다.
다음 62쪽이 되겠습니다. 능동적인 보도지원체계를 구축하기 위하여 기자설명회를 활성화하고 있습니다. 중앙 언론의 경우 주 2회 내외로 서울시 출입기자 33개사 약 111명을 대상으로 언론사별 또는 전체 기자단과 하고 있습니다. 지역 언론의 경우는 월 1회 넷째 주 금요일이며, 국별로 순회 개최하고 있습니다.
다음 송파N 인터넷 방송을 운영하고 있습니다. 방송국 현황은 2007년 9월 17일 개국했으며, 구청사 10층에 위치하고 있습니다. 운영방법은 위탁관리하고 있습니다. 총 42개 프로그램을 운영하고 있습니다.
마지막으로 노래연습장 등 영상물 관련 업무에 대해서 설명 드리겠습니다. 관련 업주에 대한 교육을 실시하고 있습니다. 노래연습장의 경우 신규등록업체를 대상으로 해서 연 1회 실시하고 있습니다. 업종별 현황은 총 1,249개가 되겠으며, 「음악산업 진흥에 관한 법률」 적용이 3개 업종, 「게임산업 진흥에 관한 법률」 적용이 6개 업종, 「영화 및 비디오물의 진행에 관한 법률」 적용이 3개 업종이 되겠습니다.
이상으로 공보과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
다음은 유차수 민원여권과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
2009년도 민원여권과 주요 실적에 대해서 간략하게 보고를 드리겠습니다.
67쪽입니다. 먼저 민원 공무원의 친절 마인드 향상을 위해서 매일 일과 전·후에 「오늘의 다짐과 반성의 시간」을 운영하고 있으며, 매주 월요일 「친절맞이 현장 체험의 날」을 맞이하여 고객감동민원서비스를 구축하고 있습니다.
다음은 친절한 민원실 조성과 직원 사기진작을 위하여 매월 친절 공무원을 선정, 격려하고 있으며, 법정 민원처리기한을 단축해서 민원을 처리하는 공무원을 대상으로 민원처리 스피드왕을 선발, 시상하고 있습니다.
다음은 70쪽입니다. 수준 높은 민원행정서비스 제공입니다. 유기한 민원 처리결과를 핸드폰 문자메시지로 전송하고 있으며, 증명민원 발급 창구를 통합해서 민원을 효율적으로 발급하고 있습니다.
가족관계등록 전문 상담실 운영입니다. 복잡·다양한 개인사생활을 보장하기 위해서 가족관계등록팀장을 상담관으로 하는 전문상담실을 운영하고 있습니다.
72쪽입니다. 민원사무편람을 수시로 정비하고 홈페이지를 개선해서 언제 어디서나 민원인들이 편리하게 이용 가능하도록 편의를 제공하고 있습니다.
행정정보의 효율적 이용과 주민의 알 권리 충족을 위해서 정보공개 창구를 운영하고 있습니다. 10월말 현재 정보공개 신청건수는 1,324건입니다.
여권발급의 편의를 제공하기 위해서 여권안내 도우미를 운영하고 있으며, 매일 3시간씩 연장근무를 실시하고 있습니다.
다음 장입니다. 등록 외국인들의 편의를 도모하기 위해서 외국어 통역 직원 서포터즈를 운영하고 있습니다.
다음은 효율적인 민원행정 제도 시행입니다. 정식민원을 신청하기 전에 처리 가능여부를 사전에 심사케 하는 민원 사전심사 청구제를 시행하고 있으며, 우편업무 자동화 관리 시스템을 구축해서 업무의 효율성과 예산절감에 기여하고 있습니다.
다음 장입니다. 민원사무 처리사항을 확인·점검하여 고객만족도를 제고시키기 위해서 민원사무 심사관제를 실시하고 있습니다.
구 대표민원전화를 서울시 120다산콜센터와 통합해서 운영하고 있습니다. 지난 10월 6일부터 서울시와 25개 구·시 업무의 구분 없이 24시간 365일 전문상담원들이 상담·운영함으로써 전화민원의 만족도를 제고하고 있습니다.
전자여권 발급을 2008년 8월 25일부터 시행하고 있습니다. 등기 우편물의 반송 거부제를 시행하고 있습니다. 연간 약 12만 건의 등기우편물 중에 약 20% 정도가 반송이 되어 오고 있습니다. 그래서 법적인 중요서류가 아닌 경우에도 등기우편물을 반송 받음으로 인해서 불필요한 반송요금을 납부함에 따른 비효율적인 업무처리와 예산의 낭비요인을 제거하기 위해서 반송 거부제를 시행하고 있습니다.
다음 장입니다. 민원실 환경 정비입니다. 방문 민원인들의 편의를 도모하기 위해서 민원안내 도우미를 운영하고 있으며, 쾌적한 민원실 환경을 유지하기 위해서 초화류 등 화초를 정기적으로 교체하고 있습니다.
2008년도에 생산된 기록 문서를 포함해서 현재 326만여 권의 기록물이 있습니다. 효율적으로 관리에 최선을 다하고 있습니다.
다음 장입니다. 효율적인 기록물 관리를 위해서 종이 기록물의 전산화작업을 추진 중에 있습니다. 보존연한 30년 이상인 기록물과 건축도면 등 총 대상 900여만 면 중에 금년도에 326만 면의 전산화를 추진했습니다.
이상 보고를 마치면서 우리 민원여권과 전 직원들은 고객민원들의 만족도 제고를 위해서 최선의 노력을 다할 것을 약속드리면서 보고를 마치겠습니다. 고맙습니다.
다음은 황대성 교육지원과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 교육지원과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다.
이희병 교육환경개선팀장은 오늘 저희 과에서 10시 30분부터 개최하는 대학입시설명회 행사관계로 부득이 참석하지 못한 점 널리 이해해 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
평소 우리 교육지원과 업무에 관심을 갖고 격려와 지원을 해주시는 박인섭 위원장님과 노승재 부위원장님 그리고 위원님들께 감사의 말씀을 드리면서 교육지원과 2009년도 주요업무 추진실적을 간략히 보고 드리겠습니다.
보고서 83페이지입니다. 첫 번째 교육환경 개선 및 안전망 구축을 위해 학교환경 개선사업을 추진하고 있습니다. 유치원을 포함하여 초·중·고등학교 교육환경개선을 위해 130개교에 사업비 27억 5,000만원을 지원했습니다. 시·구 공동 교육사업은 우리 구 38%, 서울시 62%로 재원을 분담하는 사업으로써 도서관 운영비로 75개교에 7억 3,400만원을 지원했고, 6년 이상된 영상장비 교체사업으로 초등학교 26개교에 8억 3,500만원을 지원했습니다.
초등학교 주변 CCTV 설치 사업은 학교폭력예방을 위해 작년도부터 시행한 사업으로써 금년도에는 28개 초등학교에 CCTV 107대를 전액 시비로 설치·완료하였으며, 현재 우리 구 37개교 모든 초등학교 주변에 CCTV 설치가 완료되었습니다.
84페이지, 두 번째 영어 공교육 활성화에 대하여 보고 드리겠습니다. 초등학교 8개교에 원어민영어교사를 배치해서 영어회화수업을 실시하고 있으며, 사업비는 1개교 당 5,000만원으로 총 4억원입니다. 현재 서울시 교육청과 서울시 등의 협조로 37개 모든 초등학교에 원어민영어교사 1명 이상을 배치·완료했습니다. 방과 후 학교 영어강사를 27개교에 지원 배치했습니다. 초등학교 17개교와 중학교 10개교에 학교별 1명씩 영어강사를 배치하여 방과 후 영어수업을 운영함으로써 사교육비 절감에 기여하고 있습니다. 영어마을체험학습 지원사업은 관내 37개 초등학교 6학년생을 대상으로 서울영어마을 풍납 캠프에 2박 3일 입소하여 영어로 다양한 체험을 할 수 있는 프로그램을 운영하고 있으며, 현재 27개교 5,607명이 영어 체험학습을 실시했습니다. 또한 지난 여름방학 기간동안 원어민과 함께 하는 문화체험영어교실을 운영했습니다. 32개교 165명의 초등학생이 원어민교사와 함께 견학코스를 이동하면서 박물관 견학과 송파산대놀이 탈춤을 배우는 등 학생과 학부모님들께 큰 호응을 얻었습니다.
85페이지입니다. 세 번째 창의적인 인재양성 지원을 위해 중학교 영재교육을 지원하고 있습니다. 강동교육청 주관으로 2개교 120명에게 영재교육을 실시하고 있습니다. 영재교육은 강동교육청과 협약하여 2005년부터 시행하고 있는 사업으로써 사업비는 1억 2,000만원입니다.
제6회 학생 과학축전 지원은 매년 송파구와 강동구가 격년제로 지원하는 사업으로써 지난 5월 16일 올림픽공원 88마당에서 성황리에 개최하여 과학교육에 대한 중요성과 저변확대에 기여했습니다.
나의 미래 나의 꿈을 찾아서는 지난 여름방학 기간 중에 초등학교 4학년 이상 학생들을 대상으로 대전 국립중앙과학관, KBS 방송국을 방문하여 1일 직업 체험활동을 실시함으로써 어린이들의 꿈을 키워주고 올바른 직업관을 형성하는데 기여했습니다.
2010학년도 고교선택제 시행에 대비하여 새로운 고교입학제도에 대한 정보를 제공하기 위해 지난 6월 11일 고교입학설명회를 개최했습니다. 고교입학전형 방법과 일반고 진학 시 대입에서 유리한 점 등에 대한 전문가의 설명으로 학부모님들에게 큰 도움을 드렸으며 사업비는 1,000만원입니다.
86페이지입니다. 네 번째, 평생학습도시 조성사업 추진에 대하여 보고 드리겠습니다. 송파여성문화회관 1층에 송파구 평생학습센터를 운영하고 있으며, 평생학습 우수프로그램 개발과 학습동아리 지원, 평생학습에 관한 정보를 수집·제공하고 있습니다. 연간 운영비는 국비 420만원을 포함하여 총 3,180만원입니다.
송파실버아카데미 운영은 60세 이상의 어르신을 대상으로 평생학습을 통한 노인 인재양성, 자원봉사 재취업 등 어르신들의 사회참여 기반 마련을 위해 추진했으며, 사업비는 533만원입니다.
동 주민센터 평생학습리더 양성과정 운영은 각동 주민자치위원 평생교육기관 실무자들을 대상으로 평생학습 리더의 역할과 사명, 지역사회의 이해·실무 등 평생학습에 관한 전반적인 사항을 교육했으며, 사업비는 766만원입니다.
87페이지입니다. 행복한 학교 만들기, 좋은 부모 프로젝트 운영은 초등학교 학부모를 대상으로 권역별 3개 초등학교에서 학부모 공개특강, 좋은 부모 학교, 부모역할 워크숍 등을 운영하여 학부모들의 자녀교육관 확립과 자기주도 학습에 큰 도움을 제공했습니다.
송파구와 한국체육대학교가 협력하여 실버건강웰빙대학을 운영했습니다. 본 사업은 서울시 공모사업에 선정되어 전액시비로 지원된 실버건강 프로그램으로 어르신들의 기초체력향상과 활기찬 생활에 크게 기여했습니다.
다음은 다섯 번째 공공도서관 및 작은 도서관 운영 활성화에 대하여 보고 드리겠습니다. 송파도서관 운영 및 시설보수사업입니다. 송파도서관은 94년도에 우리 구에서 건립한 도서관으로서 현재 서울시 교육청에 위탁하여 운영하고 있습니다. 도서관 이용자의 불편해소를 위해 지난 3월 노후된 열람실의 책·걸상 484석을 교체했으며, 6월에는 열반사 단열재 설치공사를 완료했습니다. 사업비는 1억 6,180만원입니다.
88페이지 송파어린이도서관 건립 운영입니다. 잠실1동 주민센터 부지에 송파어린이도서관을 건립하여 지난 4월 30일 개관했습니다. 지상 3층, 지하 1층의 규모로 현재 도서관 운영 전문단체인 재단법인 책읽는 사회문화재단에 위탁하여 운영하고 있으며, 연간 운영비는 4억 7,500만원입니다. 어린이도서관은 현재 1일 평균이용자가 1,500명 이상이고, 다양한 프로그램 운영과 이용자 편의에 맞는 실내 인테리어로 전국에 벤치마킹 대상이 되고 있습니다. 소나무언덕 작은 도서관은 규모는 작지만 주민이 걸어서 편안하고 쉽게 책을 접할 수 있는 도서관으로서 2호 도서관은 금년도 2월 26일 개관하여 유아, 청소년, 성인을 대상으로 스토리텔링, 영화상영 등 10여 개의 다양한 독서 문화 프로그램을 운영하고 있습니다. 1일 이용자가 500명 내외로 적지만 인기 있는 큰 도서관 역할을 다하고 있습니다. 국·시비를 포함해서 2개소, 연간 운영비는 1억 2,000만원입니다.
권역별 학교개방 도서관은 우리 구 인구대비 부족한 도서관을 확충하기 위해 올해 5개 권역의 학교도서관을 개방하였으며, 현재 중학교 4개교와 초등학교 3개교 등 총 7개 학교도서관을 지역주민에게 개방하고 있습니다. 연간 운영비는 도서구입비와 사서인건비 지원 등 학교 당 4,000만원 이하로 7개소에 총 2억 6,000만원입니다.
이상으로 간략하게 2009년도 교육지원과의 주요업무추진실적에 대한 보고를 마치면서 참고적으로 위원님들의 적극적인 지원과 협조 덕택으로 지난해와 금년도 연속해서 2년 동안 서울시교육사업평가에서 2등을 하여 인센티브사업비로 총 2억 5,000만원을 받았으며, 인센티브 사업비는 전액 학교 교육경비로 지원했습니다.
앞으로도 저희 교육지원과 전 직원은 교육하기 좋은 도시 송파를 만들기 위해 최선의 노력을 다할 것을 약속드리면서 위원님들의 지속적인 관심과 협조를 부탁드립니다.
감사합니다.
다음은 최이호 전산정보과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 전산정보과 소관업무 추진사항을 보고 드리겠습니다.
보고자료 91쪽입니다. 먼저 정보통신 인프라 안정화·고도화입니다. 정보시스템장비로서 서버 33개, 스토리지 9개 등을 전산실에 갖추어 각종 행정업무를 지원하고 있으며, 통신장비 현황으로는 스위치 178대, 라우터 41대, 무인민원발급기 10대 등을 운영하고 있습니다.
92쪽이 되겠습니다. 우리 구 정보화 비전과 목표, 중장기정책의 방향을 설정하고 새롭게 발굴된 정보화 사업을 체계적으로 추진하여 구민의 삶의 질을 향상시키고자 5년마다 수립하는 U-송파 지역정보화 기본계획을 수립하였습니다.
93쪽 되겠습니다. 개인정보 유출차단과 비밀문서 불법유통을 방지하기 위한 보조기억매체 보안관리시스템을 구축했으며, 전자문서, 지리정보, 행정포털 등의 데이터를 통합 운영하는 통합스토리지 용량을 증설하여 데이터의 안정적인 관리로 업무의 생산성을 향상시켰습니다.
94쪽입니다. 프로그램 저작권 강화로 라이센스 미보유시 시스템 접근을 불허함에 따라 전자문서 라이센스를 94% 이상 확보함으로써 불법 복제를 근절하고 공공기관의 신뢰도모에도 기여했습니다.
95쪽입니다. 정보 소외계층에 대한 지역주민의 특성을 고려하여 어르신 정보화교육 등 다양한 정보화교육 프로그램을 운영하여 10월말까지 어르신 4,031명, 주부 1,919명 등 총 6,500명이 이용했습니다.
96쪽입니다. 관내 잠실역 등 10개소의 무인민원발급기를 운영하여 주민편익증진과 대민서비스에 기여했으며 이용자 수가 적었던 가락동 농수산물공사의 무인민원발급기를 가든파이브로 이전·설치하였습니다. 아직은 상가 입점률이 낮아 이용객이 기대치에 못 미치나 입점률 증가에 따라 점차 이용객이 많을 것으로 생각됩니다.
97쪽입니다. 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 따라 우리 구 홈페이지도 장애인이나 노령자 등도 일반인처럼 쉽게 접근할 수 있도록 1억 1,400여만원을 투입하여 웹 접근성이 준수한 홈페이지로 개편하여 지난 10월에 오픈했습니다.
98쪽입니다. 시의적절한 정보를 제공하여 구민이 만족하는 행정을 도모하기 위하여 모바일 설문 기능을 구현하였으며, 구정에 반영할 수 있는 문자발송시스템을 지난 5월에 확대·구축하였으며, 주민에 대한 친절도, 청렴도 향상에 기여하고 있습니다.
마지막으로 99쪽입니다. 그 동안 전용회선을 임차하여 운영하던 통신망을 구청·동주민센터 등 산하기관을 통합하여 운영하는 자가정보통신망을 구축·완료함으로써 구·동간 처리속도 개선 및 다양한 유비쿼터스 서비스 제공을 위한 기반을 확보하게 되었습니다.
이상 전산정보과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
전산정보과를 끝으로 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국 소관 부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 감사담당관, 으뜸도시추진반, 행정관리국에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다.
다음은 보건소에 대한 업무보고를 하겠습니다.
자리정돈을 위해서 한 10분간 정회를 하고자 하는데, 어떻습니까? 보건소는 점심식사를 하시고 하시겠습니까?
(11시 30분 감사중지)
(11시 42분 감사계속)
이어서 보건소 소관에 대한 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
김인국 보건소장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 해주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 행정보건위원회 박인섭 위원장님 그리고 위원님들, 그동안 저희 보건의료발전을 위해서 많은 관심과 더 없는 지원을 해주신데 대하여 깊은 감사를 드립니다.
업무보고에 앞서 보건소 소속 과장들을 소개해드리도록 하겠습니다.
먼저 류청하 보건위생과장입니다.
양승일 건강증진과장입니다.
이은정 의약과장입니다.
(관계공무원 인사)
2008년도 행정사무감사 시 위원님들께서 시정 요구한 사항들에 대해서 간단하게 설명을 드리도록 하겠습니다.
그동안 WHO 안전도시 지속 추진과 관련돼서 직원 격려사항 등 그리고 먹거리 지도·감독 철저, 치매환자 대상자 선정 철저, 생애전환기 건강검진사업, 한방병원에 대한 성분검사 등 총 11건에 대해서는 저희들이 모두 보완·시정하였다는 점을 말씀드리도록 하겠습니다.
그러면 지금부터 소관 과장이 주요업무 추진사항들에 대해서 각각 보고를 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
먼저 류청하 보건위생과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이상으로 소개를 마치고 보건위생과 소관 업무보고를 드리도록 하겠습니다. 가급적이면 간략하게 보고를 드리겠습니다.
우선 민원처리 현황을 보면 2009년 10월 말까지 13만 1,010건을 처리해서 전년도 보다 52.9%의 증가율을 보였습니다.
다음 페이지입니다. 민원서비스를 확대 시행을 했습니다. 특히, 보건·위생민원 SMS 문자서비스를 시행해서 보건소를 찾는 주민들에게 편의를 도모했습니다.
14페이지입니다. 안전한 송파를 만들고자 에스원경비업체 등과 협약을 해서 야간순찰 등 사회안전망을 구축했습니다. 그리고 안전매뉴얼을 제작해서 관내 유치원에 배부해서 안전교육 자료로 활용하도록 하였습니다.
그리고 지역 의료기관 51개소와 어린이집, 유아원 등 282개소를 연계해서 각종 안전사고에 대해서 조기에 대처할 수 있도록 했으며, 송파다둥이안심보험을 가입해서 81건의 보험혜택을 보도록 했습니다.
16페이지입니다. WHO 안전도시 가입 1주년 행사를 해서 주민들의 안전의식 함양에 기여했으며, 또한, 시범 Safety Show House 6개를 추가 지정했습니다.
17페이지입니다. 건강한 송파 만들기 사업입니다. 우리 구는 작년 11월 4일 세계보건기구 건강도시에 가입하고 지난 6월 7일 건강도시 선포식을 가진 바 있습니다.
다음은 18쪽입니다. 네 번째 식품접객업소 관리 및 수준향상입니다. 관내 8,162개소의 식품접객업소 중에 1,714개소를 점검해서 그 중에 328개소에 대해서 행정처벌을 하였습니다.
그리고 38개 중·고등학교를 대상으로 학교 건강지킴이들이 활동해서 자라나는 청소년들의 식생활 건강증진에 역점을 두기도 했으며, 또한 금년에도 381개소의 모범음식점을 신규로 지정해서 관내 위생업소의 수준향상에 기여를 하였습니다.
20쪽입니다. 다섯 번째, 안전한 식품관리를 위해서 관내 3,318개의 식품 제조·판매 업소에 대해서 역시 점검을 실시해서 27개소에 대한 행정처분을 실시하였으며, 그리고 관내 전 초·중·고등학교 주변을 어린이 식품안전 보호구역으로 지정하고, 지역 내 식품 판매업소 620개소에 대해서 20회의 점검을 실시해서 그 중에 1,825건에 대하여 행정지도와 처분을 하였습니다.
그리고 소비자식품위생감시원들의 운영 활성화를 위하여 소비자식품위생감시원 99명을 지정했고, 또 각종 합동단속에 참여시켜서 학교 급식, 건강지킴이 그리고 식품위생시설 조사 등 자율위생지도에도 자진 참여토록 유도했습니다.
22쪽입니다. 마지막으로 2,166개소의 이·미용업소, 목욕, 숙박, 세탁업 등의 공중위생업소에 대해서 수준 향상과 관리를 위해 업소별로 자율점검제를 실시하여 규제 위주의 단속을 피하고 스스로 위생관리 수준을 향상시키고자 했으며, 동시에 분야별 위생교육을 강화해서 주민들에 대한 서비스 수준 향상에도 기여한 바 있습니다.
그리고 1,000㎡ 이상 대형숙박시설 등 198개소의 특정관리대상시설물에 대한 건축, 소방 시설물에 대한 점검을 실시해서 146건에 대해서 시정 조치토록 하였으며, 이로 인해서 관내 각종 사고를 사전에 예방하고자 하였습니다.
이상 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 양승일 건강증진과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 저희 과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
건강증진과 업무 소관사항을 보고 드리도록 하겠습니다.
25페이지가 되겠습니다. 모자보건사업으로서 임산부들의 건강관리를 위해서 건강검진이라든가 철분제 지원 등 다양한 산전·산후 사업을 전개하였습니다. 또한, 가임기 여성 건강증진사업으로 15세 이상 44세 이하의 가임기 여성들의 안전한 임신과 출산환경을 조성하고자 건강관리 체계를 구축하는 사업을 적극 추진하였습니다.
26쪽이 되겠습니다. 관내 도시근로자 월평균 소득 130% 이하의 가구를 대상으로 해서 불임부부에게 161건의 시술치료를 지원하였고, 전국 평균소득 50% 이하의 출산가정에게 산모도우미를 바우처 형태로 지원하는 산모·신생아도우미 지원사업을 추진하였습니다. 10월말 기준 330건을 지원한 바 있습니다.
관내 저소득 가정을 대상으로 해서 임산부 및 영·유아들의 평생 건강유지를 위해서 영양교육과 필수영양소를 바우처 형태로 지원한 임산부 및 영·유아 보충 영양관리 사업을 추진하였습니다.
27쪽이 되겠습니다. 영·유아 건강관리사업으로 해서 6세 미만의 영·유아들을 등록해서 이들에 대해서 건강상담이라든가 정보제공, 건강교육을 실시하였습니다. 또한, 도시근로자 월 평균 소득 130% 이하의 가정에서 태어난 미숙아 및 선천성 이상아 70명에게 의료비를 지원했습니다. 최저생계비 120% 이하의 가정에서 태어난 신생아에 대해서는 청각 선별검사비 43건을 지원한 바 있습니다. 또한, B형간염 수직감염 의료비 지원사업으로 490명에 대해서 의료비를 지원한 바 있습니다. 최근 환경요인 등으로 인해서 급증하고 있는 아토피질환에 대해서 아토피환자의 증상악화를 감소시키는데 필요한 교육과 정보를 지역 주민들에게 적극 실시하였습니다.
29페이지 국가예방접종 사업이 되겠습니다. 예방접종 사업은 지역 주민 모두를 대상으로 시기별로 해서 유료 또는 무료로 접종을 실시하게 되겠습니다. 그 동안 저희 보건소에서 실시한 예방접종은 보고서에 있는 내용과 같습니다. 특히, 올해는 4월 초부터 유행한 신종인플루엔자로 인해서 11일부터 초·중·고생 약 9만 5,000명에 대해서 신종플루 단체 예방접종을 실시하고 있습니다. 현재 8개 팀이 오전·오후 해서 16개 팀이 나가서 단체접종을 하고 있습니다. 그리고 12월 중에는 임산부, 영·유아들에게 일괄해서 접종토록 하고 내년 1월중에는 65세 이상 어르신들에 대해서 무료접종을 할 계획으로 있습니다. 지난 10월에는 65세 이상 어르신들에 대해서 약 2만 7,000명에 대해서 계절 독감을 무료 접종 한바 있습니다.
다음은 31쪽 흡연예방 및 금연사업이 되겠습니다. 흡연자를 대상자를 해서 상담 및 약물요법을 제공해서 금연실천을 높이는 금연클리닉 사업을 직장이라든가 학교, 복지관 등을 중심으로 해서 전개하였습니다. 다음은 금연 환경조성을 위해서 우리 관내 13개 어린이공원을 금연공원으로 지정하고, 버스·택시정류소 354개소, 잠실종합운동장에서 신천역 구간을 금연구역으로 지정했습니다. 또한, 작년에 4개 아파트를 금연 아파트로 지정했고, 올해도 4개 아파트를 지정할 계획으로 있습니다.
다음은 34쪽 건강행태 개선사업이 되겠습니다. 지역주민들의 비만, 운동, 영양, 절주, 4개 분야를 생애 주기별 행태별로 건강행태 개선하는 사업이 되겠습니다. 지역주민들이 비만 문제점이나 운동습관에 대한 인식을 개선시켜서 만성질환 예방과 치료를 위한 운동처방을 실시하고 있습니다. 특히, 잘못된 식생활습관을 바른 습관으로 개선하고, 구민들에게 “고른 영양섭취와 음식을 짜지 않게 먹기” 운동을 전개하였으며, 초·중·고등학교, 대학교, 일반주민, 직장인을 대상으로 해서 음주의 폐해에 대한 예방·절주 교육을 실시한 바 있습니다.
다음은 36쪽 만성질환관리 사업입니다. 송파구민 30세 이상의 성인을 대상으로 해서 만성질환의 조기 발견과 교육, 상담, 검사를 실시해서 질환을 가지고 있는 분들에 대해서 생활습관 변화를 유도하고 보건교육과 건강정보, 홍보 등을 강화하였습니다. 다음 금년 9월부터 11월까지 우리 구 지역에 거주하는 19세 이상 성인가구원 920명을 표본 추출해서 건강행태 조사를 실시하였습니다.
다음은 38쪽 국가 암 관리 사업이 되겠습니다. 국가 암 조기검진사업으로 해서 의료급여수급권자, 저소득 건강보험가입자를 대상으로 암 조기검진을 지역주민들에게 적극 홍보해서 실시 한 바 있습니다. 또한, 암 환자로 진단된 자 중 소아·아동 암 환자에 대해서는 의료비를 최대 2,000만원까지 지원한 바 있습니다.
다음은 39쪽 방문보건사업이 되겠습니다. 맞춤형 방문건강관리 사업은 방문간호사, 물리치료사, 영양사, 운동처방사로 한 팀을 구성해서 우리 구 취약가정을 순회하면서 건강에 문제 있는 국민기초생활수급자, 차상위계층 등 65세 이상 장애인, 독거노인, 노부부 세대 등에 대해서 방문 진료와 방문 간호, 방문 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 생활애로사항에 대해서는 사회복지과 등 관련 과와 연계해서 처리하고 있습니다.
그리고 관내 한 부모 가정이나 저소득 가정에서 생활하는 결식 아동들의 건강을 돌보기 위해서 건강검진을 실시한 바 있습니다. 올해 155명에 대해서 실시해서 유소견 아동 25명에 대해서 의료기관의 연계라든가 치료토록 한 바 있습니다. 또한, 송파구 거주 65세 이상 어르신들에 대해서 어르신들의 건강에 대한 자조관리 능력을 향상시키고자 49개 경로당을 중심으로 운동사업을 전개한 바 있습니다.
다음은 41쪽 정신보건사업입니다. 정신보건센터에서는 관내 정신질환자 및 그 가족, 지역주민을 대상으로 환자 발견 시 등록하여 재활프로그램을 운영하고, 정신관련 상담 및 교육, 정신질환에 대한 편견을 개선토록 하는 사업을 전개하였습니다. 송파구지원센터 운영사업으로써 우리 구에 거주하는 치매환자와 그 가족들을 대상으로 해서 치매예방을 위한 조기발견과 재활활동들을 통합관리서비스로 제공한 바 있습니다. 치매지원센터는 장지동에 노인요양센터가 12월 중에 개소되면 정식적인 업무 절차를 할 계획으로 있습니다.
다음은 42쪽 의료비 지원사업이 되겠습니다. 희귀·난치성질환자 111종에 대한 의료비를 지원했습니다. 현재 209명에 대해서 9억 5,900만원을 지원한 바 있고, 가정간호 의료비로 해서 병원 이용이 어려운 장기적이고 전문적인 의료서비스가 필요한 지역 내 저소득 재가환자들에 대해서 가정간호의료비를 지원한 바 있습니다.
다음은 44쪽 만성전염병관리 사업이 되겠습니다. 결핵관리 사업으로 결핵환자 및 그 가족들이 환자를 조기발견하고 발견된 환자에 대해서는 등록 치료 및 추후 관리를 하였습니다.
성병관리사업을 해서 유흥접객원, 안마시술소 종사자 등 대상자들에 대해서 성병검사를 실시해서 유소견자를 무료로 전부 치료하고 있습니다. 에이즈 예방관리사업으로 현재 우리관내에는 94명의 에이즈 환자가 있습니다. 이들에 대한 정기상담과 투약과 치료를 하고 있습니다. 또한 감염자 발견을 위해서 성병검진대상자라든가 무료 익명검사에 대해서 에이즈 검사를 실시하고 있습니다.
다음은 45쪽 급성전염병 관리사업입니다. 급성전염병 관리체계 강화를 위해서 전염병 발생시 전국 전산망을 통해서 전염병 발생 추이를 정확히 파악해서 효과적으로 대처하고 있습니다. 또한 우리 보건소에는 역학조사반이 상시 운영되고 있으며, 전 의료기관 중에서 19개소를 질병모니터 요원으로 지정 운영하고 있습니다. 또한 효율적인 방역사업 추진을 위해서 저소득 밀집지역에 대해서 정기적인 방역소독활동을 전개하고 있습니다. 특히 지난 6월부터는 희망근로인력 57명을 우리 구 전 동에 배치해서 모기유충을 원천적으로 제거하는 정화조 내 유충구제작업을 전개해서 11월말까지 전개하고 있는데 지역주민들로부터 상당히 호응을 얻고 있습니다. 이렇게 저희 과에서는 송파구 주민들이 전염병에 노출되지 않도록 전염병 예방관리와 방역사업에 최선을 다하고 있음을 보고 드리면서 이상 건강증진과 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 이은정 의약과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 의약과 팀장을 소개드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
의약과 소관 업무를 보고 드리겠습니다.
49쪽입니다. 의약업소 관리로 의료업소 지도점검입니다. 의료기관 등 1,112개소에 대해서 무면허 의료행위, 허위광고 등 의료법 준수사항을 점검하여 28개소에 대한 행정처분을 했습니다.
다음은 50쪽 약 업소 지도점검입니다. 약국 등 877개에 대하여 의약품 판매질서에 대한 약사법 준수사항 등을 점검해서 40개소에 대한 행정처분 했습니다.
다음은 51쪽 마약류 관리입니다. 마약류 오·남용 예방홍보로는 약물 오·남용 예방교육을 연령층 별로 실시했으며, 초등학생에게는 인터넷 중독예방교육을 실시했습니다. 다음은 마약류 관리로 의약업소 839개에 대해서 점검을 하여 11개소에 대한 행정처분을 하였습니다.
다음은 52쪽 주민진료 및 검진업무, 저소득 주민 의료비 지원사업은 보고서로 갈음하겠습니다.
다음은 56쪽 주민건강검진사업입니다. 송파가족 건강검진과 보험공단에서 실시하는 직장 및 지역인들에 대해서 건강검진을 실시함으로써 성인병 예방과 질병을 조기에 발견하여 세외수입 증대에도 기여를 했습니다.
다음은 59쪽 여성사랑 맞춤형 건강관리입니다. 여성 발병률이 높은 질환을 중심으로 연령층별로 건강검진 항목에 맞춤형 건강검진 프로그램을 운영하여 1,050명에 대한 건강검진을 실시했습니다.
다음은 60쪽 건강체크 준비된 예비부부입니다. 예비부부를 대상으로 자신의 건강상태 확인과 유전성 질환을 조기에 발견하여 장애아 발생 위험을 줄이고자 517명에게 건강검진 및 건강관련 정보를 제공했습니다.
다음은 61쪽 구강보건사업입니다. 어린이집 및 유치원 원아 대상 2,700명에 대해서 검진, 보건교육, 불소겔 도포를 실시했습니다.
다음은 63쪽 구강보건 주간행사입니다. 어린이집 및 유치원을 대상으로 충치예방 등을 내용으로 하는 구강보건 그림 공모전을 실시하여 900명이 참석해서 40명에 대한 시상을 하고 수상작에 대해서는 시상 및 전시회를 했습니다.
다음은 64쪽 외국인 무료진료입니다. 매월 둘째 주 일요일 정신보건센터에서 송파구 의사회, 약사회, 자원봉사자 등으로 외국인 근로자 589명에 대해서 무료진료를 실시했습니다.
다음은 마지막으로 불용의약품 수거사업입니다. 가정 내 방치하는 의약품을 생활쓰레기와 함께 버릴 경우 토양 및 수질오염을 일으켜 피해가 발생됨으로써 지역 약국을 통해 상·하반기 2회에 걸쳐서 한국환경자원공사에 폐기의뢰를 하여 분리수거를 실시했습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
의약과를 끝으로 보건소 소관 업무에 대한 보고를 들었습니다.
그러면 보건소에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 보건소 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
원활한 회의진행과 중식시간을 갖기 위해서 13시까지 정회를 선포합니다.
(12시 06분 감사중지)
(13시 44분 감사계속)
성원이 되었으므로 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
그러면 각 감사반별로 소관 부서에 대한 서류 확인 및 현장 확인 등을 통한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 위원님께서는 각 감사반별로 소관 부서에 대한 감사를 실시해 주시기 바랍니다.
우리 행정보건위원회는 다선 의원이신 박재범 위원님과 이황수 위원이 계십니다. 그리고 전반기 의장님을 하셨던 정동수 위원님도 계시고 또 행정의 달인이신 이양우 위원님도 계시고 또 섬세함을 갖추신 여성의원인 김종례 위원님도 계시고 젊은 패기, 아주 부드러우면서도 날카로운 박경래 위원님과 노승재 위원님이 있습니다.
여러분들이 감사받는 동안 충분하게 우리 위원님들과 논의해 가면서 잘된 부분은 칭찬받을 수 있도록 해 주시고, 또 잘못된 부분은 하나하나 서로 밝혀지게 해서 우리 행정이 더욱 발전할 수 있도록 협조해 주시기 바랍니다.
수감 부서장께서는 위원님들의 질의에 대해 성실한 답변과 서류제출 요구 시 신속한 제출을 바랍니다. 그러면 각 감사반별로 서류감사 및 현장 감사를 실시하도록 하겠습니다.
아울러서 우리 위원님들께 당부 말씀을 드리겠습니다. 우리 보건소가 신종플루로 인해서 지금 팀장님을 비롯해서 직원들이 준 비상상태입니다. 실지 현장에 많이 급파되어 있는 실정을 감안해서 보건소 감사를 실시함에 있어서는 우리 위원님들께서 여러 가지로 참작을 해서 감사에 임해 주실 것을 당부를 드리겠습니다. 감사합니다. 수고하시기 바랍니다.
(13시 46분 대면감사개시)
(17시 22분 대면감사종료)
성원이 되었으므로 행정사무감사를 계속하겠습니다.
첫날부터 존경하는 위원님들 열심히 해 주셨고, 또 집행부 공무원들도 정성을 다해서 수감에 임해 주신 것 너무나 감사합니다.
이상으로 행정보건위원회 제1일차 행정사무감사를 마치고 내일 오전 10시에 계속 감사를 실시하겠습니다.
그러면 산회를 선포합니다.
(17시 23분 감사종료)
박인섭 노승재 박재범 이황수 정동수 박경래 이양우 김종례
○출석전문위원
전 문 위 원조 준 호
○출석관계공무원
행 정 관 리 국 장최 익 붕
보 건 소 장김 인 국
감 사 담 당 관정 규 우
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