2025년도 행정사무감사(정례회)
행정교육위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(2담당관, 행정안전국, 교육문화국)
일 시 : 2025년 11월 20일(목) 10시
장 소 : 서울특별시 송파구의회 제1회의실
(10시 00분 감사개시)
성원이 되었으므로 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제41조와 서울특별시 송파구 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의거 행정교육위원회 소관 2담당관, 행정안전국, 교육문화국에 대한 2025년도 행정사무감사 실시를 선언합니다.
존경하는 동료 위원 및 관계 공무원 여러분!
안녕하십니까? 행정교육위원회 위원장 손병화입니다.
이번 행정감사는 오늘부터 11월 27일까지 8일간 일정으로 진행되며 마지막 날은 종합보충감사와 강평을 하도록 하겠습니다.
위원님들께서는 그동안 수집된 정보와 감사 자료를 토대로 내실 있는 감사를 진행해 주시고, 집행기관 관계 공무원들께서는 각종 요구 자료의 신속한 제출과 정확하고 책임 있는 답변으로 성실히 감사에 임해 주실 것을 당부드립니다.
그러면 감사에 앞서 감사 대상 기관의 선서가 있겠습니다.
선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다.
만약 증인이 거짓으로 증언할 때는 지방자치법 제49조제5항에 따라 고발될 수 있으며, 서류 제출을 요구받았으나 정당한 사유 없이 서류를 정하여진 기한까지 제출하지 아니한 경우, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부하는 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 강필구 행정안전국장님 대표로 나오셔서 선서하여 주시고, 교육문화국장님 이하 관계 공무원께서는 그 자리에 서서 오른손을 들어 선서해 주시기 바라며, 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
강필구 행정안전국장님은 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.
2025년 11월 20일
송파구 행정안전국장 강필구
강필구 행정안전국장님 수고하셨습니다.
그러면 이번 행정사무감사 일정에 대하여 안내 말씀드리겠습니다.
오늘은 감사담당관, 홍보담당관, 행정안전국, 교육문화국 순으로 간부 소개와 업무보고를 들은 후 대면감사를 실시하는 순서로 진행하겠습니다.
업무보고는 가능하면 오전에 마무리하고 오후부터는 바로 대면감사를 진행할 예정이며, 업무보고에 대한 질의사항은 대면감사 이후 일괄질문하는 것으로 하고 오늘은 보고만 듣도록 하겠습니다.
오늘 업무보고 이후부터 11월 24일까지는 서류 확인과 면담을 통한 대면감사를 실시하고, 11월 25일과 26일 양일간 업무보고 및 감사 사항에 대한 담당관 및 국별 질의답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 마지막 날인 11월 27일에는 행정교육위원회 소관 업무 전반에 대하여 미진한 부분에 대한 감사를 실시한 후 이번 행정감사에 대한 종합강평을 실시하는 순서로 진행하고자 합니다.
이번 행정사무감사가 효율적이고 내실 있게 진행되도록 다 함께 노력해 주시기 바랍니다.
그럼 지금부터 2담당관 및 행정안전국 소관 업무에 대하여 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
2담당관 및 행정안전국 소관 부서를 제외한 관계 공무원들은 모두 퇴장하여 업무에 임하시기 바랍니다.
잠시 자리 정돈을 위하여 5분간 정회를 선포합니다.
(관계공무원 퇴장)
(10시 05분 감사중지)
(10시 07분 감사계속)
성원이 되었으므로 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
강필구 행정안전국장님 나오셔서 간부 소개와 인사말씀을 해 주시기 바랍니다.
구정 발전과 지역 주민들의 편의와 복리증진을 위해서 늘 애쓰고 계시는 손병화 위원장님과 정주리 부위원장님을 비롯한 행정교육위원회 모든 위원님들께 감사의 말씀을 드리겠습니다.
감사, 홍보담당관과 행정안전국 전 직원들도 구민을 주인으로 섬기는 명품도시 송파를 만들기 위해 부서별 소관 업무에 최선을 다하고 있습니다.
올해 주요 성과로는 홍보담당관에서 한국소셜콘텐츠진흥협회에서 주최하는 2025 올해의 SNS 블로그 기초지자체(자치구) 부문 대상을 수상하였고, 인스타그램 기초지자체(자치구) 부문 최우수상을 수상한 바 있습니다. 이외 다수의 대외수상을 통해서 구정 홍보의 신뢰도를 높이고 있습니다.
또한 민원행정과에서는 행정안전부 주관 2025년 국민행복민원실 공모에 4회 연속 선정되어 구민 중심의 섬김행정을 실천하는 우수기관임을 인증받았습니다.
그 밖에도 올해 8월에 을지연습 기간 중 롯데월드에서 국민 참여 민반공 대피훈련을 실시하였으며, 지난 10월에는 가락몰에서 16개 기관이 참여하는 재난대응 안전한국훈련을 대대적으로 실시하는 등 실전과 같은 훈련으로 구민의 안전과 편익 증진을 위해서 혼신의 노력을 다하고 있습니다.
앞으로도 담당관과 행정안전국 전 직원은 구민의 삶의 질 향상을 위해 맡은 바 소임에 최선을 다하겠으며, 이번 행정사무감사를 통해서 부족한 부분에 대해 좋은 의견을 말씀해 주시면 구정에 적극 반영하도록 하겠습니다.
그럼 주요업무보고에 앞서서 감사담당관, 홍보담당관, 행정안전국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다.
다음 오용환 홍보담당관입니다.
이미숙 총무과장입니다.
이종수 자치행정과장입니다.
김석우 도시안전과장입니다.
김정혜 첨단도시과장입니다.
마지막으로 이난옥 여권과장입니다.
(관계공무원 인사)
그럼 간부 소개를 마치고 금년도 주요업무 추진실적에 대해서는 소관 부서장이 상세히 보고드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 정유석 감사담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 감사담당관 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 지금부터 올해 감사담당관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 19페이지입니다.
부서 운영의 책임성과 회계 처리의 투명성을 강화하고, 구민에게 신뢰받는 행정을 구현하고자 부서별 종합감사와 특정 분야 운영실태 점검을 위한 감사를 실시하고 있습니다.
올해는 구 본청 7개 부서 및 5개 동주민센터, 송파구 시설관리공단과 송파문화재단을 대상으로 종합감사를 추진하였고, 4개 분야 특정감사도 병행실시 하였습니다.
또한 자체감사 역량과 감사 전문성 강화를 위해 일정 시간 이상의 감사교육 의무이수 등을 실시하고 있습니다.
다음은 20에서 21페이지입니다.
직원들의 청렴 의식 향상과 공무원 행동강령 내재화를 위한 다양한 청렴 시책을 추진하고 있습니다.
구청장이 주관하는 청렴협의체인 송파구 청렴문화 혁신밴드 지속 운영을 통해 상호 청렴 혁신 협력 체계를 구축하고, 밴드별 실천 과제의 적극 추진 및 공유로 청렴 문화 확산을 위해 노력하였습니다.
사이버교육 및 상시 자가학습 실시와 청렴 정신을 체득할 수 있도록 역사 인물 유적지 탐방을 추진하였고, 2월부터 9월까지 매월 1회 전 부서 및 동주민센터를 대상으로 찾아가는 청렴소통단을 운영하여 보다 효과적인 청렴 교육을 실시하고자 하였습니다.
청렴BI 제작 및 청렴 활동 시 인센티브를 부여하는 청렴포인트333, 청렴소식지 매월 발행 등을 통해 조직 전반의 청렴 문화가 생활화될 수 있도록 노력하고 있습니다.
또한 연 1회 5급 이상 간부들을 대상으로 부패 위험성 진단을 실시하여 간부 공무원들이 부패에 대한 경각심을 가지고 솔선수범할 수 있도록 유도하고 있습니다.
22페이지입니다.
업무수행 과정에서 착오나 오류를 예방하고 부정과 비리 발생 개연성을 사전에 통제하는 자율적 내부통제 시스템을 운영하였습니다.
자율적 내부통제 시스템은 지방자치단체의 통합모니터링(청백-e) 시스템, 자기진단제도, 공직자 자기관리 시스템 등 3개 분야로 운영되고 있으며, 연 1회 부서별 평가 및 시상을 통해 직원들의 적극적인 참여와 관심을 독려하고 있습니다.
23페이지입니다.
공직기강의 확립을 위한 비위 사실 조사와 반부패 점검 활동을 지속적으로 추진하고 있습니다.
검찰, 경찰, 감사원, 행안부 등 외부기관에서 통보된 공무원 범죄 등에 대해서 철저한 조사와 처분 조치를 하고 있으며, 주요 시책 사업 등을 점검하고 청탁금지법 신고 사항을 처리하고 있습니다.
또한 여름철 풍수해 예방대책과 겨울철 제설대책 등 재난관리 등에 대한 점검도 실시하고 있습니다.
24페이지입니다.
공직자윤리법에 따른 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영을 통해 재산등록 사항에 대한 적정성 등을 심의하고 있습니다.
3년 내 퇴직한 재산등록의무자를 대상으로 취업 및 업무취급 제한 알리미를 운영하였고, 공직자윤리위원회 운영을 통하여 재산등록사항 심사, 취업제한 및 승인 업무를 수행하였습니다.
25페이지입니다.
인권의식 제고를 위한 사업을 추진하여 존중 배려하는 공직 문화를 조성하고 인권행정을 실현하고 있습니다.
매월 셋째 주를 송파 존중·배려 주간으로 지정 운영하면서 카드뉴스, 아침방송, 홈페이지 등 다양한 방식으로 인권 증진을 위한 메시지를 대내외에 홍보하고 있으며, MZ세대 직원을 대상으로 인권현장 탐방교육도 두 차례 실시하는 등 직원들의 인권 의식 함양을 위해 노력하고 있습니다.
26페이지입니다.
구민들이 편리하게 민원을 접수할 수 있도록 다양한 민원 창구를 운영하고 있으며, 신속하고 정확한 민원 서비스를 제공하여 행정에 대한 구민 만족도를 높이고자 노력하고 있습니다.
10월 말 현재 총 16만여 건의 민원을 접수하여 처리하였으며, 민원처리 실태 종합점검 및 응답소 현장민원 처리실태 점검을 실시하여 위법·부당한 사항을 시정 보완하고 불편요인을 신속히 개선하고 있습니다.
27페이지입니다.
이해관계 및 갈등 조정이 필요한 다수인 민원과 고질·반복 민원에 대한 합리적 해결을 위해 외부 전문가가 참여하는 송파구 민원조정위원회를 운영하고 있으며, 또한 청원법에 의거하여 청원 사항 처리의 객관성과 공정성 제고를 위해 청원심의회도 운영하고 있습니다.
28페이지입니다.
자발적인 친절행정 참여 문화를 구축하여 구민이 감동하는 행정을 구현할 수 있도록 매년 친절행정 우수직원 표창 등을 통해 공정하고 친절한 민원 처리를 위한 동기를 부여하고 있습니다.
또한 주부구정평가단을 운영하여 생활과 밀접한 주민 건의사항을 구정에 반영하고 자전거 보관대 실태점검, 가로녹지대 점검 등 지정과제를 1년에 두 차례 수행토록 하여 주민참여 행정을 실현할 수 있도록 노력하고 있습니다.
그리고 지방세 납세자보호관을 감사담당관에 배치하여 지방세 관련 고충 민원 및 권리 보호 업무도 수행하고 있습니다.
마지막으로 29페이지입니다.
효율적인 재정운영을 위한 계약심사로 예산집행의 효율성과 투명성을 제고하고 청렴행정 실현을 위해 노력하고 있습니다.
올해 10월 현재까지 총 587건의 일상감사를 실시하여 16억 6,900만원의 예산을 절감하였습니다.
또한 계약심사 전 설계상담 서비스 총 186건을 실시하여 사업부서 담당 직원의 효율적 업무수행을 지원하고 있습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 오용환 홍보담당관은 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 우리 부서 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
보고에 앞서 올 한 해 홍보 활동에 위원님들의 많은 협조와 조언 덕분에 저희 메시지가 널리 전달될 수 있었던 것 같습니다.
진심으로 감사드리면서 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
33페이지입니다.
매월 25일 10만 부를 발행하는 책자형 송파소식지와 함께 모바일 소식지, 웹페이지 연결 소식지, 영상으로 읽어주는 소식지 그리고 점자 소식지 등 다양한 채널 형태의 구정 소식지 발행으로 많은 주민들로부터 공감을 얻고 있습니다.
34페이지입니다.
방학에 즈음하여 매년 상하반기로 3,000부 이상을 발행하는 송파꿈나무 어린이 신문을 발행하고 있으며, 그리고 동별 1명씩 27명이 활동하는 소식지 명예기자단은 올 한 해 298건의 기사를 작성했으며, 그중 51건이 소식지에 게재되었습니다.
아울러 45명의 송파꿈나무 어린이 명예기자단을 운영하여 80건의 기사를 작성하였습니다.
35페이지에서 36페이지입니다.
오늘날 많은 사람들은 정보를 주로 온라인에서 얻고 있는데 우리구에서도 효과적으로 소통하기 위해 블로그, 인스타그램 등 SNS를 활용하여 주민들과 꾸준하게 소통한 결과 조금 전 행정국장님이 보고한 대로 과학기술정보통신부가 후원하고 콘텐츠진흥협회가 주최하는 2025년 올해의 SNS 기초 부문 블로그 대상, 인스타그램 최우수상을 수상하였습니다.
특히 블로그의 경우는 지금까지 누적 방문자 수가 1,800만 명으로 올 한 해만 해도 45만 명이 다녀갔습니다. 이는 서울시 25개 자치구 중 1위입니다.
그 외에 공동주택 엘리베이터 내 영상미디어 홍보, 구정 홍보 카드뉴스, 송파구 SNS 서포터즈(블로그 기자단) 운영, 송파영상크리에이터 운영, 송파TV 리포터 운영 등 다양한 홍보 매체에 맞는 콘텐츠를 만들어 꾸준한 주민 관심을 유도하는 등 적극적으로 소통, 홍보해 왔습니다.
37페이지입니다.
효율적인 주요시책 언론보도 추진을 위해서 서울시 출입기자단과 수시로 소통하고 있으며, 특히 올해는 지난 3월 ’25년 호수벚꽃축제 현장설명회를 개최하였으며, 9월에는 한성백제 기자설명회 개최를 통해 주요사업을 대외적으로 홍보하여 주민 공감대 형성에 기여하였습니다.
38페이지입니다.
또한 구청사 대형 디지털전광판 운영, 민간 옥외 대형전광판, 미디어 조형물을 포함한 구정 홍보물 등 다양한 홍보 매체를 통해 구정 홍보를 적극적으로 추진하였습니다.
39페이지입니다.
도시브랜드 홍보를 위해 올해는 지난 4월부터 8월까지 송파구 캐릭터 공모전을 실시하고 구청사 로비에 전시회를 개최하여 주민들로부터 많은 호응을 얻었으며, 특히 올해 제25회 한성백제 기간 내내 축제에 참여한 구민들에게 캐릭터를 활용한 볼거리, 즐길거리 그리고 선택 체험 형태의 하하호호 캐릭터 홍보 부스를 선보임으로써 연일 방문객이 붐볐으며, 저희가 준비한 굿즈 모두를 소진하는 등 전년도 축제 대비 약 1,500명이 증가한 3,000명이 다녀간 걸로 확인되었습니다.
40페이지입니다.
소통하는 인터넷방송국 운영입니다.
송파TV는 구정 영상물 기획·편성·제작, 유튜브 특화 영상 콘텐츠 기획·개발하여 SNS 채널과 유기적 홍보 체계를 구축·운영 중에 있으며, 올해 추진실적으로 320여 편을 제작하였습니다.
특히 우리 부서에 근무하는 행정9급 K 주무관은 송파 유튜버로서 다양한 콘텐츠를 제작하고 있습니다. 올 한 해만 해도 70건이 넘는 콘텐츠를 제작하였습니다.
특히 우리 직원이 만든 영상은 구민들에게 유익한 정보와 함께 웃음과 감동을 선사하며 많은 구민들로부터 사랑을 받으며 송파의 긍정적인 이미지를 널리 알리고 있습니다.
그 외에 61개소에 달하는 IPTV 운영 그리고 방학 기간 내에 실시하는 송파어린이 방송아카데미 운영 등으로 송파를 알리는 데 최선을 다하고 있습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
그럼 2담당 공무원들께서는 퇴장하여서 업무에 복귀해 주시기 바라겠습니다.
잠시 자리를 정돈하겠습니다.
(10시 23분 감사중지)
(10시 27분 감사계속)
먼저 이미숙 총무과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 금년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
43쪽에서 44쪽입니다.
구청사를 방문하시는 군민들의 편익을 증진하고 쾌적한 청사 환경 조성을 위해서 구청사 냉방 시스템을 개선하고 노후된 시설물을 긴급 보수하였습니다.
또한 직원들이 쾌적하게 일할 수 있도록 공기청정기를 연중 임차하고 있으며 IP전화기를 비롯한 노후 물품을 계속 지속적으로 교체하고 있습니다.
45쪽입니다.
구민과 함께하는 2025년 신년인사회를 지난 1월 14일 롯데콘서트홀에서 개최하였고, 구민의 날 기념식은 송파문화예술회관 개관 후 첫 행사로 11월 17일 개최하였습니다.
그리고 정기적으로 직원 정례조례를 개최하여 소통과 화합의 장을 마련하고 있습니다.
46쪽에서 47쪽입니다.
창의적이고 투명한 인사·조직관리를 위하여 공정한 승진심사를 연 2회 실시하고 있으며, 희망부서를 우선 반영하는 전보인사를 통해 경쟁력 있고 활기찬 직장분위기 조성에 힘쓰고 있습니다.
48쪽입니다.
육아휴직 등으로 발생한 결원은 행정대체인력을 배치하여 업무공백을 최소화하고 다양한 근무형태를 위한 유연근무제를 실시하고 있습니다.
49쪽에서 50쪽입니다.
창의적인 인재 양성을 위해 다양한 분야의 직원 교육프로그램을 운영하고 퇴직예정 공무원들을 대상으로 사회 적응을 위한 교육훈련비를 지원하고 있습니다.
또한 실무능력을 겸비한 전문가 양성을 위해 국내 대학의 단기 또는 학·석사 과정의 교육비를 지원하고 있으며, 직원 글로벌 역량 강화 및 연수 프로그램도 내실 있게 추진하고 있습니다.
또한 구청을 내방 하시는 민원인의 편의를 위해서 민원안내도우미를 연중 배치·운영하고 있습니다.
51쪽입니다.
한성백제문화제 기간에 국내외 자매도시 축하사절단 총 6개 도시 70명의 손님들이 우리구를 방문하였으며, 동 주민자치위원회의 도농 교류 방문을 지원하는 등 다양한 자매도시 교류 활성화 사업을 추진하였습니다.
52쪽에서 53쪽입니다.
다양한 복지 수요를 효과적으로 반영하여 단체 보장보험, 종합 건강검진비 지원, 생일·명절선물 지원, 동호회 활동 지원, 직원 휴양시설 운영 등 직원들의 사기를 진작시키고 조직의 생산성과 대민 서비스 향상에 기여하는 후생복지 제도를 운영하고 있습니다.
앞으로도 총무과에서는 직원들이 쾌적한 환경 속에서 열심히 일할 수 있는 직장 분위기를 조성하여 구민들께 최상의 행정 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
이상으로 총무과 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
이어서 이종수 자치행정과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 자치행정과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 자치행정과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 57쪽, 동청사 신축입니다.
현재 풍납2동, 마천1동, 송파2동 등 3개 청사를 신축 중에 있습니다.
풍납2동 청사와 마천1동 청사는 2025년 5월과 6월에 착공하여 공사 중에 있으며, 2027년 상반기 중 준공할 예정으로 있습니다. 송파2동은 현재 실시설계 중으로 2026년 6월 설계를 완료할 예정입니다. 장지동 청사는 문정동 136번지 일원 주택 재건축 정비 사업에 따라 기부채납된 시설로서 12월 7일까지 이전하여 8일부터 신청사에서 업무를 개시할 예정으로 있습니다.
58쪽입니다.
동청사 엘리베이터 설치 현황입니다.
마천2동은 금년도 5월에 설치를 완료하였고, 삼전동은 11월 말 준공을 앞두고 있으며 오금동과 잠실3동 자치회관은 2026년 1월과 5월에 준공 예정으로 있습니다.
59쪽입니다.
동청사 시설 및 환경을 개선하여 이용자 중심의 안전과 편의를 높이고 또한 노후 행정장비는 보강하여 신속한 사무 처리로 행정 서비스의 질을 높이고 있습니다.
60쪽입니다.
구민과의 소통강화로 공감 행정 실현입니다.
2025년 찾아가는 톡톡 한마당을 2월부터 4월까지 개최하여 구정 방향을 공유하고 구민의 목소리를 수렴하여 구정에 반영하였습니다.
또한 관내에 거주하는 29세 이하 청년 80명을 선발하여 구청, 주민센터, 복지관 등에 배치하여 다양한 구정 경험과 공직 채용 기회를 제공하는 청년행정인턴을 운영하였습니다.
61쪽입니다.
주민편의를 위한 효율적 통·반 조직 관리입니다.
행정기관과 주민과의 가교역할을 수행하는 통장의 직무 역량 강화를 위하여 직무 교육 및 워크숍을 실시하고 있으며, 통·반장 사기 진작과 활동 지원을 위하여 통장 활동 보상금 지급, 상해보험 가입, 명절 반장보상품 지급, 통장자녀 장학금을 지급하고 있습니다.
62쪽에서 63쪽, 주민자치 지원 및 자치회관 활성화입니다.
행정 중심에서 주민 중심의 정책 패러다임이 변화하고 있어 주민자치 활성화를 위해 주민자치위원회 운영을 적극 지원하고 있으며, 역량 강화를 위하여 맞춤형 교육 등도 실시하고 있습니다.
공동체 의식 함양을 위하여 주민이 직접 의제를 발굴하고 추진하는 지역 특화사업과 자치회관 활성화를 위한 강사료 및 자원봉사자 수당 지원, 자치회관 프로그램을 지원하고 있습니다.
또한 자치회관 프로그램 발표회를 통한 구민이 화합하고 소통하는 한마음 어울마당도 개최하였습니다.
64쪽입니다.
태극기 게양 문화 확산을 위하여 3·1절과 광복절에는 기념행사를 개최하였고, 송파구 새마을협의회 등 7개 공익단체에 대하여 설립 취지에 맞는 공익사업을 할 수 있도록 보조금 지원 등을 통해 협력하고 있습니다.
65쪽입니다.
지역공동체 활성화를 위하여 송파커뮤니티센터와 거버넌스 빌딩을 주민들과 공익단체의 활동공간으로 제공하고 있으며, 지역공동체 공모사업을 신청하여 선정된 5인 이상 주민 모임 또는 단체는 사업비를 지원하고 있습니다.
66쪽에서 67쪽, 민방위대 역량 강화 및 훈련입니다.
각종 비상사태와 화재, 안전, 응급처치, 지진 등 다양한 재난 상황에 대비하기 위하여 민방위대원을 연차별로 참여형 교육과 사이버교육으로 나누어 실시하고 있습니다.
또한 민방위 장비 확충을 위하여 방독면은 행정안전부 확보율 기준 80% 대비 현재 70%로 국·시비를 지원받아 확보하고 있으며, 비상용품 및 민방위 장비 유지·관리에도 힘쓰고 있습니다.
68쪽입니다.
전시대비 을지훈련입니다.
국가비상대비태세를 확립하기 위하여 금년 8월 18일부터 21일까지 3박 4일간 주·야간으로 9개 유관기관과 3개 업체, 1,800명이 참여하여 실전과 같은 위기 대응 및 전시 대비 연습을 실시하였습니다.
69쪽입니다.
사회복무요원 운영입니다.
현재 127명이 구청, 사회복지시설 등에서 근무하고 있으며, 근무기강 확립을 위하여 연 4회 이상 교육을 실시하고 있고, 모범 사회복무요원을 선정하여 표창과 특별휴가를 부여하는 등 사기 진작에도 힘쓰고 있습니다.
이상 자치행정과 주요 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김석우 도시안전과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 도시안전과 팀장들을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
지금부터 2025년도 도시안전과 주요업무 추진 실적을 보고드리겠습니다.
73쪽입니다.
자율방재단은 27개 동, 302명이 활동하고 있으며, 평상시 생활안전 위해요소를 점검하며 재난상황 발생 및 주요 훈련 시 지원활동을 하고 있습니다.
매월 4일에는 동주민센터와 함께 안전점검의 날을 운영하여 취약시설 등에 대한 안전점검을 추진하였으며, 총 203회 활동하였습니다.
74쪽입니다.
우리구 자율방범대는 연합대 포함 24개, 총 465명이 활동 중으로 범죄 예방 및 치안 유지에 노력하고 있으며, 관내 취약지역 순찰 활동을 2,361회 실시하였습니다.
안전체험교육관 운영을 통해 생활안전, 재난안전, 교통안전, 대형 교통수단 안전 등 총 4개 분야를 중심으로 한 안전교육을 실시하고 있으며, 10월 말 기준 5만 3,000여 명이 체험교육을 참여하였습니다.
75쪽에서 76쪽입니다.
어린이 등 안전취약계층 안전의식 제고 및 환경 개선 사업을 시행하였습니다.
초·중·고를 대상으로 전문강사가 학교를 직접 찾아가 안전교육을 실시하였으며, 총 20개교, 6,400여 명의 학생이 참여하였습니다.
또한 초등학생을 대상으로 하는 찾아가는 어린이 안전체험캠프도 운영하여 총 18개교, 6,600여 명의 학생이 참여하였습니다.
다음은 76쪽입니다.
초등학생 4,500여 명을 대상으로 여름방학 기간 어린이 안전일기 쓰기를 시행하여 어린이 안전 습관 형성에 기여하였습니다.
지역아동센터 및 키움센터 등 취약계층 대상 안전교육을 실시하였으며, 총 23개소, 594명이 참여하였습니다.
소중한 생명을 살리는 심폐소생술 교육에는 복지시설과 동 축제 행사장 등에서 총 9개 동, 800여 명이 참여하였습니다.
77쪽입니다.
우리구에 조성된 10개소의 안심마을에 대한 보수·보강을 지속적으로 추진하고 있으며, 4개소를 점검하여 유지보수 완료하였습니다.
홀몸어르신, 기초수급자, 장애인 등 안전 취약 가구에 대한 안전관리에 힘쓰고 있으며, 10월 말 기준 915가구의 노후전기, 가스 등의 점검 및 설비·교체를 시행하였습니다.
78쪽입니다.
재난안전사고 예방체계 구축 사업입니다.
이상기후로 인한 폭염·한파 기간이 예년에 비해 증가되고 있습니다. 폭염·한파 시 독거어르신 안부확인 등 안전대책 추진을 하고 있습니다.
또한 다양한 유형의 재난에 대응하기 위해 2025년 안전관리계획을 수립하여 실제 재난 대응 시 대응 능력을 높이고 있으며, 한성백제문화제 등 지역축제 및 문화행사 시 안전관리계획 수립 및 심의를 통해 안전사고 예방에 노력하였고, 올해는 총 7건 지역축제 등에 대하여 안전관리계획을 심의한 바 있습니다.
79쪽입니다.
우리구는 재난 및 사건·사고 시 신속한 대응체계를 구축하기 위해 24시간 재난상황실을 운영하고 있습니다.
특히 지난 10월 31일에는 싱크홀 및 다중밀집시설 화재, 복합재난을 주제로 안전한국훈련을 실시하여 우리구는 물론 소방서, 경찰서 등 유관기관 협력을 통한 재난대응 능력을 점검하였습니다.
다음은 80쪽에서 81쪽, 안전취약 시설물 및 공공시설물 시기별 안전점검 실시입니다.
먼저 초고층 및 지하연계 복합시설물 시설물 10개소에 대한 안전 점검과 제3종 시설물 769개소에 대한 실태조사도 실시하였습니다.
이외에도 해빙기, 우기에는 급경사지, 굴토공사장, 3종 시설물 등 안전취약시설에 대하여 집중점검을 통한 안전사고를 미연에 방지하였습니다.
또한 공원, 어린이집 등의 어린이놀이시설 600개소에 대한 점검을 완료하였고, 이를 통해 어린이들이 안전하게 놀이시설을 즐길 수 있는 환경을 조성하였습니다.
다음은 82쪽입니다.
2025년 4월부터 6월까지 민간전문가와 함께 총 81개소 대상 집중안전점검을 실시하였습니다.
또한 구민의 생활불편 없는 도시환경 조성을 위해 도시안전과와 동주민센터, 도로과 등 기능부서에서는 수시순찰 및 시기별 다양한 순찰 프로그램을 운영하고 있습니다.
83쪽입니다.
중대산업재해와 시민재해가 발생하지 않도록 안전·보건관리 체계 구축 및 의무사항을 성실히 이행하고 있습니다.
안전·보건 의무이행 사업장에 대해서는 상반기에 전수조사를 완료하여 미흡사항 23건에 대해 개선 완료하였고, 하반기 전수조사를 추진 중에 있습니다.
마지막으로 84쪽입니다.
우리구에 근무하는 근로자의 안전한 작업환경 조성을 위해 산업안전보건법에 따른 법적 의무 이행에 힘쓰고 있습니다.
환경공무관 등에 대한 건강상담, 화학물질 취급자 등에 대한 작업환경 측정, 유해환경 근무자에 대한 특수건강진단, 환경공무원 등 근골격계 부담 작업자에 대한 유해요인 조사 등을 각각 실시하였습니다.
이상으로 도시안전과 업무보고를 마치겠습니다.
이어서 김정혜 첨단도시과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 부서 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
첨단도시과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 87쪽입니다.
구민의 삶의 질 향상을 위하여 4차 산업기술을 접목한 자율주행 순찰로봇과 초등학생 AI 친구 로봇을 운영하여 구민 중심의 첨단 스마트 서비스를 제공하고 있습니다.
88쪽에서 90쪽입니다.
빅데이터 분석과제 수요조사 및 분석 시스템 운영을 통해 과학적인 데이터에 근거한 맞춤형 정책을 추진할 수 있도록 지원하고 있습니다.
또한 구민생활과 밀접한 통계를 수록하는 송파통계연보를 제작 중이며, 올해 4월 종사자 1인 이상의 6만 5,000여 개 사업체를 대상으로 사업체 조사를 완료하였으며, 국가정책 수립의 기초자료로 활용하는 인구주택총조사를 현재 실시 중입니다.
91쪽에서 92쪽입니다.
송파구 홈페이지는 지속적인 맞춤형 서비스 개발과 품질 개선을 통해 구민에게 주요 정책과 정보를 적시에 제공하는 소통창구 역할을 하고 있으며, 내용연수가 경과한 사무기기를 교체 보급하여 업무 효율성을 향상시키고 있습니다.
93쪽, 지역사회의 정보격차 해소를 위하여 정보취약계층을 대상으로 구민 정보화 교육을 운영하고 있으며, 정보시스템 통합 유지·보수를 통해 장애 예방 및 신속한 복구 체계를 확보하고 있습니다.
또한 내용연수가 경과한 행정업무용 컴퓨터를 정비 후 무상지원하는 사랑의 PC 보급 사업을 추진하였습니다.
94쪽에서 95쪽입니다.
정보통신 유지보수, 노후 장비 교체 등을 통하여 정보통신 서비스를 안정적으로 제공하고 있으며, 사이버 침해 사고 예방을 위하여 바이러스 백신 구매, 사이버보안진단의 날 운영 등으로 정보 보안을 강화하고 있습니다.
또한 개인정보의 안전한 보호와 관리를 위하여 관련규정 이행실태를 주기적으로 점검하고 개인정보를 취급하는 전 직원을 대상으로 손해배상 책임보험에 가입하였습니다.
96쪽, 신·증축 건물의 정보통신 시공품질 향상을 위하여 착공 전 설계도 검토와 사용 전 검사를 실시하여 기술기준 적합여부를 사전에 검사하고 있습니다.
마지막 97쪽입니다.
방범용 CCTV는 4개년 확충 계획에 따라 안전취약지역에 신규설치하고 노후 카메라 성능개선 및 지능형 선별관제시스템 전환 등으로 촘촘한 사회 안전망을 구축해 나가고 있습니다.
CCTV 통합관제센터에서 관제요원 17명이 4조 2교대로 24시간 근무체계를 유지하는 등 안전도시 송파를 조성하기 위해 노력하고 있으며, 각종 사건·사고 및 범죄 발생 시 신속한 대응과 예방을 위하여 스마트도시 통합플랫폼 등을 운영하고 있습니다.
이상으로 첨단도시과 업무보고를 마치겠습니다.
이어서 장성순 민원행정과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
민원행정과 주요업무 추진 실적을 보고드리겠습니다.
101쪽에서 102쪽입니다.
쾌적하고 편리한 민원실 환경조성을 위해 민원 편의시설을 관리하고, 각종 민원서식과 민원안내 표지판을 현행화하였으며, 사회적 배려 대상자를 위한 민원서비스를 제공하고 있습니다.
특히 어르신, 장애인, 임산부 등 민원취약계층을 위해 민원동행서비스를 운영하고, 민원서식 35종에 대한 QR코드 안내 서비스도 지속 추진하여 민원서식 작성 대기시간을 단축하고 있습니다.
또한 민원 업무별 대기번호를 쉽고 편리하게 발급 가능하도록 통합순번대기시스템을 운영 중이며, 무인민원발급기 29대를 동·행정기관, 지하철역, 민간기관 등에 설치하여 122종의 민원서류 발급 시 편의성을 증대시키고 있습니다.
103쪽, 인허가 민원 전담 원스톱 창구 운영입니다.
25개 부서의 인허가민원 사무를 상반부터 교부까지 처리하고 있으며, 올해는 대상사무를 일반행정분야와 건축, 부동산, 주택, 보건 등 전문지식과 상담이 필요한 기술 분야까지 503종으로 확대하고, 이(미)용사, 조리사, 수렵, 전문건설업 면허증도 발급하고 있습니다.
다음은 104쪽입니다.
중요 종이기록물의 안전한 보존과 정보 자원화를 위해 보존기간 30년 이상의 비전자 기록물의 전산화 작업을 진행하고 있으며, 2022년부터 2025년까지 76만면 완료하였습니다.
다음으로 정보공개 접수창구를 운영하고 있으며, 매년 직원교육과 분기별 정보처리실태 점검을 통해 정보공개 처리의 적정성과 실무 능력을 향상시키고 있습니다.
그리고 공인 550개를 관리하고 있습니다.
마지막으로 105쪽에서 106쪽, 적극적인 가족관계등록사무 처리입니다.
혼인, 출생, 사망신고 시 상호 연계된 민원에 대해 원스톱 서비스를 운영 중이며, 개명신고 즉시처리와 긴급민원 우선처리를 각각 209건, 248건 추진하는 등 신속하고 유연하게 민원을 처리하기 위해 노력하고 있습니다.
더불어 가족관계등록신고 후속절차에 대한 안내책자 3,000부를 제작하여 구·동 민원실에 비치하고 가족관계등록신고 유형별 정보 제공을 통해 민원 편의를 증진시켰습니다.
또한 혼인신고 축하카드 3,138매와 출생신고 모바일 축하카드 2,600여 건을 전달하고 가족관계등록사무를 적극적으로 처리하고 있습니다.
앞으로도 우리 주민들이 편안하게 민원실을 찾고 신속, 정확, 친절하게 업무를 보실 수 있도록 저희 직원 모두 최선을 다하겠습니다.
이상으로 민원행정과 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
마지막으로 이난옥 여권과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
여권과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
’25년 여권과 주요업무 추진실적 보고드리겠습니다.
109쪽입니다.
구민에게 행복을 주는 여권민원실 운영을 위해 장애인, 임산부, 고령자 등 사회적 약자 배려 창구를 운영하고 안내 도우미를 배치하여 친절 행정을 구현하고 있습니다.
근무시간 내 방문이 어려운 분들의 편의를 위해 야간 민원실을 운영하여 매월 둘째, 넷째 수요일 저녁 8시까지 여권 접수와 교부 1,809건을 처리하였고, 누구나 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 통합순번 대기시스템을 작년 3월부터 설치하여 운영하고 있습니다.
110쪽입니다.
찾아가는 여권교부 서비스를 운영하여 75세 이상 어르신과 장애인 자택에 직원이 직접 방문하여 여권 50여 건을 교부하였습니다.
2025년 신규 사업으로 생애 최초 여권 발급자에게 전자칩 훼손을 예방하는 하하호호 여권 케이스를 제작하여 3,700매를 배부하였습니다.
여권발급 신청서 견본을 QR코드로 제작, 누리집과 민원실에 게시하여 언제 어디서나 쉽게 신청서 작성을 하도록 하였습니다.
111쪽입니다.
수요자 중심의 여권민원처리 추진 사항입니다.
9월 말 현재 여권 접수는 6만 1,514건, 교부는 5만 7,409건입니다.
여권 발급 이력이 있는 경우 온라인 재발급 신청이 가능하여 1만 4,928건 접수하였으며, 민원 대기시간을 줄이기 위해 여권접수 온라인 사전예약제를 시행하여 949건의 민원을 처리하였습니다.
112쪽입니다.
홈페이지를 통해 여권접수 온라인 번호표 발권 제도를 운영하여 현장 대기시간을 최소화하여 여권을 신청할 수 있도록 주민 편의를 높이고 있습니다.
긴급한 여권 발급이 필요하다고 인정되는 469건에 대해서 긴급 여권을 발급해 드렸습니다.
2014년 9월부터 강남운전면허시험장과 업무협약을 맺고 여권 접수 시 국제운전면허증 발급 신청과 교부 108건을 대행 처리해 드렸습니다.
113쪽입니다.
여권 접수 방문이 어려운 개별 우편수령 희망자 1만 771명에게 우편으로 여권을 보내드렸으며, 마지막으로 관내 사진관 및 구민에게 여권 사진 규격을 적극 홍보하여 사진 부적합으로 인한 접수 처리 불가 민원을 사전 예방하고 있습니다.
이상으로 여권과 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
그럼 여권과를 끝으로 2담당관 및 행정안전국 소관 부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 2담당관 및 행정안전국에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의가 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 2담당관과 행정안전국에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다.
다음은 교육문화국 업무보고 순서입니다.
원활한 감사 진행과 자리 정돈을 위하여 잠시 정회를 선포합니다.
(10시 54분 감사중지)
(10시 54분 감사계속)
성원이 되었으므로 계속해서 교육문화국 소관 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
이선희 교육문화국장님 나오셔서 간부 소개와 인사 말씀해 주시기 바랍니다.
지역사회 발전과 구민의 복리증진을 위해 애쓰시는 손병화 위원장님과 정주리 부위원장님을 비롯한 행정교육위원회 모든 위원님들께 감사드립니다.
교육문화국은 문화예술이 숨 쉬고 활력이 넘치는 도시, 배우고 발전하는 기회의 도시를 만들기 위해 전 직원이 소관 업무에 최선을 다하고 있습니다.
이번 행정 사무감사를 통해 미흡하거나 부족한 부분에 대하여 지적해 주시고 대안을 제시해 주시면 구정에 적극 반영하도록 하겠습니다.
참고로 지난해 행정사무감사 시 시정·건의사항 총 53건 중 51건은 처리 완료하였고, 1건은 현재 진행 중에 있으며, 1건은 추진이 어려운 사항임을 말씀드립니다.
업무보고에 앞서 교육문화국 소속 과장들을 소개해 드리겠습니다.
윤정중 교육협력과장입니다.
지혜영 문화예술과장입니다.
우지현 생활체육과장입니다.
정미영 문화유산과장입니다.
김태남 관광진흥과장입니다.
오순애 송파책박물관장입니다.
그럼 지금부터 부서별 주요업무에 대하여 소관 과장이 상세하게 보고드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 윤정중 교육협력과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 교육협력과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 2025년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 19에서 21쪽, 지역사회와 함께하는 미래 교육도시 조성입니다.
지역사회 자원을 적극 활용한 공교육 지원 특성 사업과 학생 맞춤형 참여 활동을 지원하고 있습니다.
지난 11월 1일 서울놀이마당에서 개최한 제6회 송파교육박람회에서는 우리구 교육 사업과 동아리 활동 등 학생 창의 활동 성과 공유의 장을 마련하여 학생과 학부모 3,000여 명이 참여하였습니다.
송파청소년 영화제 사업을 통해 청소년의 창작 역량을 키우고 진로를 탐색하는 기회를 제공하고 있습니다.
총 25팀 189명의 학생이 참여했고 우수작 15편을 선정하여 시상식과 상영회를 개최하였습니다.
지난 7월에는 2024년 송파청소년영화제 대상 작품이 제20회 부산국제어린이청소년영화제에서 본상을 수상하여 송파의 교육정책을 대외로 널리 알리는 성과를 거두었습니다.
방과 후 채움교실 사업을 통해 성균관대, 이화여대 등 대학의 우수한 자원을 연계한 다양한 전공 학습 체험 및 진로 탐색 프로그램을 운영하고 있습니다. 관내 중고등학교 15개교가 참여하고 있습니다.
학생과 학부모에게 진학정보 및 자기주도학습 교육을 지원하고 있습니다.
입시 설명회와 1:1 진학 컨설팅을 통해 최신의 대학입시 정보와 지원 전략을 제공하고 읽기·쓰기 능력 향상을 위한 온라인 교육 등 학습능력 향상을 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. 현재까지 1만 9,000여 명이 참여하였습니다.
2025년 신규 사업으로 학교로 찾아가는 느린학습자 교육 사업을 추진하고 있습니다.
어휘력, 이해력, 사회 적응력이 부족해 학업과 또래 관계에서 어려움을 겪는 초등학생을 대상으로 기초학습과 정서 안정을 지원하였습니다.
1학기 운영 결과 참여 학생의 89%가 기초학습능력이 향상되었고 학부모 만족도 또한 96%로 높게 나타났습니다. 외부재원을 확보하여 2학기 사업도 추진하고 있으며, 현재까지 81개교 80명이 참여했습니다.
다음은 22에서 26쪽, 창의와 혁신으로 함께 뛰는 평생학습도시 조성 사업입니다.
송파구 평생학습원과 송파런 교육센터, 송파런 스튜디오 등 교육 인프라를 기반으로 전 생애를 아우르는 평생교육을 지원하고 있습니다.
평생학습원에서는 46개의 맞춤형 평생교육 프로그램을 운영하고 있으며, 송파런 교육센터에서는 초중고 학생을 대상으로 코딩, AI 등 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
송파런 스튜디오는 악기 대여와 연습실 대관 등 6,000여 명의 구민이 이용하며 활발히 운영되고 있습니다.
송파런 교육포털을 통해 관내 교육시설의 정보를 효율적으로 확인하고 수강 신청이 가능하도록 하는 원스톱 서비스를 제공하고 있습니다. 14만여 명의 구민이 이용하는 등 배움에 대한 접근성을 높이고 있습니다.
전문교육을 이수한 어르신이 유치원, 초등학교를 방문하여 동화구연과 인성 예절 교육을 실시하는 송파런 이야기 교실을 운영하고 있습니다. 35개 기관의 학생 2만여 명이 참여하였습니다.
유치원 원어민 영어 교실은 4, 5세를 대상으로 연령별 맞춤형 교육을 제공하고 있습니다. 관내 44개 유치원 160개 반이 참여하고 있습니다. 사업 모니터링과 만족도 조사를 통해 교육의 완성도를 높여나가도록 노력하고 있습니다.
평생교육이용권 지원 사업은 2024년도에는 공모 사업의 형태로 등록장애인만을 대상으로 사업을 추진하였으나 올해부터 일반 구민까지 대상이 확대되면서 국·시비 매칭 사업으로 추진하고 있습니다.
관내 19세 이상 구민과 등록장애인에게 1인당 연간 35만원의 평생교육이용권을 지원하고 있습니다.
다음은 27에서 29쪽, 행복한 꿈이 자라는 교육환경 조성 사업입니다.
유치원과 초중고 등 각 학교의 교육에 소요되는 장비를 지원하고 있습니다.
로봇 대회, 국악 교실 등 학기별로 특색 있는 프로그램이 원활히 운영될 수 있도록 하여 학생들에게 다양한 학습 경험과 기회를 제공하고 있습니다.
학생의 안전과 사업의 시급성을 고려하여 노후시설 보수 등에 필요한 경비를 지원하여 안전하고 쾌적한 교육환경을 조성해 나가고 있습니다.
소규모 시설개선, 교재·교구 구입 등 유치원 교육 환경 개선을 위해 46개 유치원을 지원하였습니다.
사립 유치원 교사 370명에게 처우 개선 및 자기계발을 위한 문화예술 체험활동비를 각 10만원씩 지원하였습니다.
고등학교 무상교육과 입학준비금, 친환경 학교급식 지원 사업은 보편적 교육복지 지원 사업입니다.
서울시와 시교육청, 자치구 매칭사업으로 추진하고 있습니다.
30에서 31쪽, 책과 함께 미래를 열어가는 독서문화환경 조성입니다.
구립도서관 11개소를 운영하고 있으며 노후시설 정비를 통해 안전한 도서관 환경을 이용 환경을 조성하고 있습니다.
올해는 특별교부세와 주민참여예산을 활용하여 송파어린이도서관과 거마도서관의 노후시설을 정비하였습니다.
장애인 편의 제공, 무인 정보 단말기 등 도서관 운영에 필요한 장비와 장소를 확충하여 이용 편의 제고와 자료 제공 서비스 수준 향상에 노력하고 있습니다.
지하철 역사, 공원 등 접근성이 좋은 장소에 스마트도서관을 설치·운영하여 생활밀착형 독서문화 인프라를 제공하고 있습니다. 현재 9개소를 운영하고 있으며 구민 10만여 명이 이용하였습니다.
새마을문고와 작은도서관 운영지원을 통해 구민의 독서 문화 향유의 기회를 넓히고 있습니다. 피서지 문고, 한성백제문화제 파크문고 등 다양한 민관 협력 독서문화행사를 추진하였습니다.
작은도서관의 도서 구입과 프로그램 운영에 필요한 장비를 지원하고 작은도서관 운영자 역량 강화를 위한 운영 컨설팅과 멘토링 교육을 실시하고 있습니다.
앞으로도 다양한 이용자가 함께 누리는 독서 환경을 조성해 나가겠습니다.
이상으로 교육협력과 소관 업무에 대한 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 지혜영 문화예술과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 문화예술과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이어서 문화예술과 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
보고서 35쪽부터 36쪽입니다.
주민참여를 기반으로 한 문화예술도시 조성입니다.
먼저 구립문화예술단체 운영입니다.
8개 단체, 약 300여 명이 활동 중으로 정기 공연과 문화 예술 행사 개최, 전국 대회 참가 등을 지원하여 문화예술 진흥을 도모하고 있습니다.
롯데콘서트홀에서 분기별로 진행한 송파구민을 위한 공연을 통해 구민들께 수준 높은 클래식 무대를 선사했습니다.
서울에서 유일한 탈춤 국가 무형유산 보유 구의 자긍심을 바탕으로 송파 탈춤 페스티벌을 개최하고, 서울놀이마당 상설 전통공연은 각 지역 무형유산과 전통예술단체 초청공연 등을 운영하였습니다.
또한 구청 작은갤러리 등의 상설 전시를 운영하여 일상 속 문화예술 구현에 힘썼습니다.
37쪽부터 39쪽입니다.
문화시설·전시공간 운영 및 시설 현대화입니다.
개관 1주년을 맞은 더 갤러리 호수는 필립 콜버트전, 김흥수 회고전 등 총 5회의 국내외 유명 아티스트 전시회를 개최하여 주민과 관광객 50만여 명이 관람하였습니다.
석촌호수 아뜰리에와 문화실험공간 호수에서는 다양한 공연과 전시, 교육, 체험 등 프로그램을 운영했습니다.
송파 청년아티스트센터와 송파문화예술지원센터, 잠실생활문화지원센터를 통하여 청년 예술인을 지원하고 참여형 예술공간을 구민들께 지속적으로 개방하였습니다.
또한 1994년 준공 이후 30년 이상 경과하여 노후한 구민회관을 전면 리모델링하여 지난 11월 14일 고품격 전문 공연장인 송파문화예술회관으로 개관하였습니다.
다음은 40쪽부터 41쪽입니다.
생활에 활력을 주는 지역문화 구현입니다.
송파문화재단과 송파문화원 지원으로 지역의 문화 발전을 도모하고, 송파민속보존회를 중심으로 정월대보름 행사 등을 개최하여 전통문화를 계승·발전시키고 있으며 8개 민간 문화예술 단체를 지원하여 지역 예술 활성화에 노력하였습니다.
42쪽입니다.
안전하고 지속가능한 구민참여 축제입니다.
올해 1월 1일 몽촌토성 망월봉에서 열린 신년 해맞이 한마당에는 약 1만 5,000여 명의 구민이 참여해 새해 소망을 나누었으며, 올봄 석촌호수에서 5일간 개최한 호수벚꽃축제는 각종 콘서트, 버스킹, 포토존 등 풍성한 볼거리와 즐길 거리를 제공하였습니다.
지난 9월 26일부터 28일까지 3일간 개최한 제25회 한성백제문화제는 하나 되어 나아가는 문화의 힘이라는 주제로 다양한 공연과 프로그램을 운영하여 전통과 현대가 어우러지는 구 대표 축제로 성공적으로 마무리하였습니다.
다음 43쪽부터 44쪽입니다.
반려동물 복지·문화사업입니다.
탄천유수지에 반려견 놀이터를 상시 운영하고 있으며 하하호호 반려견 물놀이장, 반려동물 문화행사 등을 개최하여 반려 가족이 함께 소통하고 즐기는 시간을 만들었습니다.
또한 취약계층 반려동물에 필요한 의료 서비스를 지원하는 우리동네 동물병원 사업과 최대 10일까지 위탁 보호하는 펫위탁소, 전문 훈련사가 직접 방문하는 1:1 찾아가는 반려견 행동교정 아카데미를 운영하여 반려동물을 위한 맞춤형 복지 서비스를 제공하고 있습니다.
마지막으로 45쪽부터 46쪽입니다.
생명 존중을 위한 동물 구조·보호입니다.
길고양이 개체수 조절을 위한 TNR 사업을 추진하여 총 767마리를 중성화하였습니다.
유기동물 구조·보호관리 및 입양비 지원, 길고양이 급식소 설치 운영으로 동물의 생명과 안전을 보장하는 사업을 추진하였습니다.
반려동물 등록·관리 및 가축방역 실시로 사람과 동물이 안전하게 공존하는 환경 조성에 노력하고 있습니다.
이상으로 문화예술과 소관 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 우지현 생활체육과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 생활체육과 소속 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 금년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
보고서 49쪽, 구민 건강증진을 위한 생활체육 활동 육성·지원입니다.
송파구체육회를 통해 체육회 사무국 운영과 2만 8,000여 명의 종목 단체 회원 및 350여 명의 동 체육 회원의 활동을 지원하고 있으며, 국민체육진흥법 제5조에 근거하여 체육진흥을 위한 송파구체육진흥협의회를 운영하고 있습니다.
다음은 50쪽에서 51쪽입니다.
축구 등 38개 종목 단체에 대해 구청장기, 협회장기 대회 개최와 서울시장기 대회 등 외부대회 참가를 지원하였습니다.
여름방학 기간에는 가든파이브 중앙광장에서 2025 송파구 하하호호 물놀이장을 23일간 운영하여 2만 734명이 방문하였으며, 겨울방학 기간에는 눈썰매장을 운영하고자 준비 중에 있습니다.
지난 10월 22일에 우리구 대표 체육축제인 제15회 송파구민체육대회를 개최하여 27개 동의 3,000여 명의 주민들이 참여하였습니다.
다음으로 체육시설 확충을 위해 잠실유수지 내 파크골프장과 육상트랙을 지난 2월 조성 완료하여 현재 정상 운영 중이며, 10월에는 풍납동 내 보상 완료된 건물을 활용하여 탁구장 조성을 완료하였습니다.
다음은 52쪽에서 53쪽, 구민의 생활체육참여 확대를 위한 프로그램 운영강화입니다.
지난 10월 19일에 스타일런 with 송파구 (마라톤) 행사를 개최하여 총 6,000여 명이 참여하였으며, 동 단위 생활체육 활성화 사업을 통해 10월 기준 18개 동체육회 체육행사 개최를 지원하였습니다.
또한 체육단체 및 동호회의 체육활동을 장려하기 위하여 학교 및 구립체육시설 사용료를 지원하고 있습니다.
다음으로 누구든지 생활체육을 쉽게 즐길 수 있도록 에어로빅 등 10개 종목, 23개의 생활체육교실, 배드민턴 등 7개 종목의 찾아가는 장애인 체육교실, 어린이 축구와 청소년 풋살교실과 여성축구교실을 운영하고 있으며, 생활문화대학은 현재 구민회관 리모델링 기간 중에는 삼전동 주민센터에서 2개 교실을 운영하고 있으며, 내년부터는 정상 운영할 계획입니다.
다음은 54쪽에서 55쪽입니다.
직장운동부인 조정팀은 감독 1명, 선수 5명으로 구성되어 지난 10월 전국체전에서 금메달 2개를 획득하였으며, 구립체육단체인 여성축구단은 문화체육관광부 장관기대회 6년 연속 우승을 차지하였습니다.
또한 리듬체조단과 유소년축구단 어린이들은 정기 훈련과 각종 대회 참가를 통해 꾸준히 성장하고 있습니다.
다음으로 송파구장애인체육회를 지원하여 장애인체육단체들이 대회를 개최하거나 외부대회 등에 참가할 수 있도록 하고 있으며, 저소득 가정 청소년에게는 스포츠강좌 이용권 1인당 월 최대 10만 5,000원을, 장애인 가정에는 장애인 스포츠강좌 이용권을 1인당 월 최대 11만원씩 지원하고 있습니다.
다음은 56쪽에서 59쪽, 체육시설 이용자 만족도 제고로 전 구민 체육활동 생활화입니다.
체육시설 신축 및 개선 등 현대화 사업을 통해 26개의 구립체육시설에 대한 환경개선을 추진하고 있으며, 올해는 체육문화회관 환경개선, 잠실유수지 체육시설 화장실 리모델링 및 진·출입 차량 통제소 설치, 탄천유수지 조명 교체, 송파테니스장 인조잔디 조성 등을 완료하였습니다.
또한 구립체육시설의 효율적인 운영을 위하여 송파구체육문화회관 등 10개 시설에 대하여는 위탁운영하고 있으며, 아우름체육센터 등 복합시설 3개소와 동네체육시설 13개소에 대하여는 직영운영하면서 이용에 불편함이 없도록 유지·관리에 최선을 다하고 있습니다.
마지막으로 체육시설업 963개소에 대해 관리와 지도·점검에도 만전을 기하고 있습니다.
이상으로 생활체육과 소관 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 정미영 문화유산과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 문화유산과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 금년도 문화유산과 소관 주요업무 추진실적에 대해 보고드리겠습니다.
63쪽, 풍납동 토성 발굴· 복원·정비사업 적극 추진입니다.
발굴조사가 완료된 서성벽 구간에 대해 발굴 성과와 주민편의시설을 반영한 실시설계를 수립하여 현재 국가유산청 심의 중에 있습니다. 금년도 심의가 완료되면 2027년까지 역사문화공원이 조성될 수 있도록 노력하겠습니다.
창의마을 풍납캠프는 지난 6월에 철거가 완료되어 10월부터 국립서울문화연구소에서 발굴 작업을 진행하고 있습니다.
64쪽입니다.
풍납동 토성 야간경관(2단계) 조성은 11월 말 준공을 목표로 하고 있으며, 풍납토성과 풍납백제문화공원, 경당역사공원 등 기존 탐방로와 연계한 풍납토성 탐방로 안내체계는 정비를 완료하였습니다.
다음으로 65쪽에서 66쪽입니다.
풍납동 정주환경 개선 사업으로 추진 중인 복지문화센터, 공공도서관, 장난감도서관을 12월 중 준공하여 내년 상반기에 개관할 수 있도록 하겠습니다.
풍납특화가로는 도로포장과 간판·어닝 개선을 추진하여 정비·완료하였으며, 집행잔액을 활용한 야외휴게쉼터는 현재 조성 중에 있습니다.
다음은 67쪽에서 70쪽입니다.
문화유산 보수·정비 및 활용사업 전개로 풍납백제문화공원 내 백제살림집 초가이엉을 보수하였고, 풍납동 토성 예초는 올해 1회 추가하여 4회 실시로 민원을 예방하였으며, 낡은 보행매트도 교체 완료하였습니다.
68쪽에서 69쪽입니다.
몽촌토성은 탐방로 휴게의자를 4단계로 나눠 교체 중으로 올해는 99개 재설치하였습니다.
석촌동 고분군은 화장실을 신축하고 노후된 보안등과 벤치 등을 새로 설치하였습니다.
또한 발굴조사가 완료된 1호분 구간을 복토하고 탐방로를 정비하였으며, 자연재해 예방을 위한 수목 관리도 실시하였습니다.
방이동 고분군은 종합정비계획을 수립하여 연차별 정비 근거를 마련하였습니다.
다음은 71쪽, 주민이 체감하는 효과적 보상업무 추진입니다.
삼표산업 풍납공장은 다음 달 말 공장 이전이 완료되면 국가유산청에 철거 승인 절차를 이행하고 내년 하반기에 철거 공사와 더불어 주민 편의시설을 위한 부지활용계획을 마련하겠습니다.
소규모주택 보상으로는 금년 64필지가 보상 진행 중으로 9월 말 기준 전체 보상률은 67%입니다.
72쪽입니다.
보상 완료된 건물 중 47필지를 철거 완료하였고, 철거가 완료된 부지는 주민 의견을 반영하여 40필지를 소공원, 주차장, 공터로 조성하였으며, 소공원과 공터는 풍납1·2동 직능단체에서 위탁·관리하고 있습니다.
이상으로 문화유산과 소관 업무 추진실적에 대해 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김태남 관광진흥과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 관광진흥과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 관광진흥과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
75쪽, 지속 가능한 송파관광 기반 확충입니다.
관광정보 안내 및 관광객 편의 제공을 위해 송파관광정보센터를 운영하고 있습니다.
29명의 관광서포터즈 분들이 다양한 방문객들에게 송파의 다양한 관광정보를 안내·홍보하고 있으며, 봄, 가을에는 움직이는 관광안내소를 운영하여 찾아가는 관광 서비스를 제공하고 있습니다.
다음은 76쪽에서 77쪽입니다.
송파구 주요 관광지 편의시설 등을 휴대하기 편한 책자형 가이드북과 접지형 지도를 국문과 영문으로 제작하여 관광숙박시설 등에 배포할 예정입니다.
관내 여행업, 유원시설업, 관광숙박업 등 등록된 관내 598개소 관광사업체를 관리하고 있으며, 주요 관광정보 및 문화행사의 최신 정보 제공 등 송파를 찾는 관광객들에게 편의를 제공하고자 키오스크를 운영하고 있습니다.
다음은 78쪽, 볼거리, 즐길거리 넘치는 체험관광 활성화입니다.
올해로 4회를 맞이한 호수의 가을과 겨울 그리고 루미나리에는 10월 30일 개막식을 시작으로 야외 경관조명이 내년 2월 28일까지 전시됩니다.
다음은 79쪽입니다.
올해 12월 31일 석촌호수 동호에서 새해맞이 카운트다운 행사를 추진할 예정이며, 한국경제신문과 함께 공동 개최한 2025년 청춘, 커피페스티벌 행사는 기업 및 소상공인 30개 사가 참여하여 9월 27일부터 28일까지 이틀간 롯데월드타워 잔디광장에서 개최하였습니다.
다음은 80쪽에서 81쪽입니다.
우리구 대표 도보관광명소인 송파둘레길 스탬프 투어를 운영하여 1,500건이 넘는 완주 인증서와 기념배지를 배부하였으며, 외국인 관광객을 대상으로 코리안푸드 쿠킹클래스를 운영하여 20개국 44명의 외국인에게 한국의 전통음식을 직접 체험하는 기회를 제공하여 외국인 관광객들에게 송파는 물론 한국의 음식 문화를 널리 알리는 계기가 되었습니다.
또한 올해는 초등 5, 6학년, 중·고등에 해당하는 청소년을 대상으로 7월부터 11월까지 총 12회 청소년 관광프로그램을 운영하여 문화관광해설, 체험활동 등을 진행하였습니다.
다음은 82쪽에서 83쪽, 민·관 협력체를 통한관광 마케팅 강화입니다.
민·관 협력을 통해 송파구 관광브랜드 이미지 제고 및 관광 활성화 발전 방향 모색을 위해서 잠실관광특구협의회, 관광정책위원회를 운영하고 있습니다.
지난 4월부터는 8개국, 100여 명의 국제대학생과 10월에는 글로벌 서울메이트 인플루언서 그룹이 참여한 팸투어를 실시하여 전통공예 체험 및 주요 명소 관광 등을 통해서 송파를 널리 알렸습니다.
84쪽입니다.
송파의 역사와 문화를 더 깊이 알고 싶어하는 관광객을 위하여 송파문화관광해설사를 운영하고 있으며, 송파만의 특색이 있는 도시브랜드 특색을 살린 PVC 마그넷, 핸드타월, 송파브레드 등 총 4개 품목, 6종 기념품을 출시하여 판매하고 있습니다.
85쪽, 음악·게임 관련 업소 관리 강화입니다.
지난 11월 3일 노래연습장업 신규 및 변경 등록자에 대하여 영업준수사항 및 안전사고 예방교육을 실시하였으며, 송파경찰서 등 유관기관과의 합동 지도·점검을 철저히 하여 건전한 여가문화 정착 및 안전사고 예방에 최선을 다하겠습니다.
앞으로도 볼거리, 즐길거리 넘치는 관광도시 송파를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
마지막으로 오순애 책박물관장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 책박물관 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 송파책박물관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 89쪽에서 90쪽입니다.
소통 공간으로서의 편의시설 제공 및 운영입니다.
송파책박물관은 박물관 본연의 역할과 함께 독서문화를 향유할 수 있는 책 복합 문화공간으로 운영되고 있으며, 10월 기준으로 월평균 2만 8,400여 명이 박물관을 방문하였습니다.
또한 인근 주민과 관람객들을 위한 자연 친화적인 녹지 조성 등 조경시설 관리에도 힘쓰고 있으며, 박물관 청사에 대한 정기적인 안전점검을 실시하여 쾌적하고 안전한 환경을 조성하고 있습니다.
부설주차장은 24시간 무인 시스템으로 운영하여 관람객뿐만 아니라 인근 주택가와 상권의 주차 수요를 해소하고 있습니다.
북카페 위탁 운영을 통하여 관람객에게 휴게 공간을 제공함으로써 서비스 향상 도모에 힘쓰고 있습니다.
91쪽, 효율적인 인적자원 관리를 통한 박물관 서비스 향상을 위해 박물관운영위원회, 자원봉사자 도슨트를 운영하여 전문성을 제고하고, 박물관 관람객 서비스 향상을 위해 노력하고 있습니다.
다음은 92쪽에서 93쪽, 책과 사람이 만나고 소통하는 전시 운영입니다.
책과 시대별 독서문화를 소개하는 상설 전시가 연중 운영되고 있으며, 기획특별전시 책 속에 꽃 핀 사랑은 과거부터 현재까지의 사랑 이야기를 선보이는 전시로 지난 10월 26일로 운영 종료하였습니다.
현재는 한국 동화책의 역사와 가치를 조명하는 전시 동화의 시간, 이야기의 빛깔 2026년 기획전시를 준비하고 있으며, 내년 1월에 개최할 예정입니다.
송파책박물관 연보 및 기획전시 도록을 발간하고 상설전시를 안내하는 국·영문 오디오 가이드를 운영하고 있습니다.
또한 어린이들 대상으로 세계명작동화를 테마로 하는 체험용 전시실인 북키움을 운영하고 있습니다.
94쪽에서 95쪽, 평생학습장으로서의 박물관 교육 강화 업무입니다.
미취학 아동, 초·중·고생 개인과 유치원, 학교 등 단체를 대상으로 총 13종의 다양한 교육 프로그램을 진행하였고 성인 대상으로 강사를 초청하여 책문화 강연과 고문서 아카데미를 운영하였습니다.
또한 상설전시 연계 교육으로 조선시대 전통 제본법을 활용한 나만의 노트 만들기 체험 프로그램을 운영하고 있습니다.
96쪽에서 97쪽입니다.
기록유산 확보·관리를 통한 문화 생산 기반 마련입니다.
소장품은 10월까지 구입과 기증을 통해 올해 325건, 1,455점을 수집하였고, 소장품의 보존과 연구를 진행하여 책문화유산 관리에 만전을 기하고 있습니다.
또한 VR 영상으로 수장고 내부를 볼 수 있는 수장고 VR 체험 공간과 매월 의미 있는 소장품을 선정해 전시하는 이달의 소장품 전시를 통해 관람객이 소장품을 더 많이 향유할 수 있도록 노력하고 있습니다.
98쪽입니다.
책 문화 선도를 위한 도서 확충 및 관리입니다.
올해 1,380여 권의 장서를 확충하여 우수도서 확보를 위해 노력하였습니다. 세계 희귀도서 및 독립출판 도서를 구매하여 책의 다양한 세계를 접하고 경험하도록 하였고, 책박물관 장서전문성 강화를 위한 학술용역을 시행하였으며, 이를 바탕으로 박물관 소장도서의 전문성 강화 방안을 모색하고, 체계적 장서 관리를 위한 장서관리 지침 수립의 근거를 마련하고자 합니다.
앞으로도 저희 송파책박물관은 구민들의 높아지는 문화수요를 충당하는 송파의 대표적 복합문화공간으로서의 역할을 수행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
이상으로 송파책박물관 업무보고를 마치겠습니다.
이상으로 교육문화국의 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 교육문화국에 대한 업무보고를 마치고자 하는데 이의가 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 교육문화국 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
그러면 원활한 감사진행과 중식을 위하여 14시까지 정회를 선포합니다.
(11시 32분 감사중지)
(13시 59분 감사계속)
성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다.
자, 조용히 해주세요.
계속해서 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
위원님들께서는 서류 및 대면감사를 실시하여 주시기 바라며, 수감 부서장께서는 위원님들의 질의에 대해 성실하게 답변해 주시고, 서류 제출 요구 시 신속히 제출 부탁드립니다.
그러면 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
(14시 00분 대면감사개시)
(17시 27분 대면감사종료)
위원님들과 관계 공무원 여러분!
행정감사 첫날 모두 수고 많으셨습니다.
앞으로 일정이 많이 남아있으니 건강 관리 유의하시기 바랍니다.
이상으로 행정교육위원회 금일 행정사무감사 일정을 모두 마치고 내일 오전 10시에 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(17시 28분 감사종료)
손병화 정주리 박성희 이하식
장종례 김광철 김영심 박종현
○출석전문위원
전문위원박소라
○출석관계공무원
행정안전국장강필구
교육문화국장이선희
감사담당관정유석
홍보담당관오용환
총무과장이미숙
자치행정과장이종수
도시안전과장김석우
첨단도시과장김정혜
민원행정과장장성순
여권과장이난옥
교육협력과장윤정중
문화예술과장지혜영
생활체육과장직무대리우지현
문화유산과장정미영
관광진흥과장김태남
책박물관장오순애
